【中国航空工业集团】世界500强，春招每年 3 月-5 月

中国航空工业集团有限公司（简称“航空工业”）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。集团公司设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业，下辖100余家成员单位、25家上市公司，员工逾40万人。

《财富》发布的2022世界500强，中国航空工业集团有限公司排名第144位。在"2019中国制造业企业500强"中排名第11位，在2019“一带一路”中国企业100强名第59位。2020年4月，入选中国国务院国资委“科改示范企业”名单。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

中国航空工业集团在研发和创新方面投入巨大，不断推出新一代航空产品和技术。例如，在最近的航展上展示了歼35A隐身战斗机、歼20S战斗机、歼15T舰载战斗机以及直20突击直升机等多款先进机型。此外，该公司还在商业空天领域取得了突破性进展，如自主设计研制的“昊龙”货运航天飞机等。

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校招分为春招和秋招，春招通常在每年的 3 月左右开启，持续到 5 月左右，秋招一般从 9 月开始，持续到 11 月左右，中国航空工业集团公司官网会发布招聘公告，公告中会公布各招聘单位详细的招聘流程。大致的招聘流程如上图，主要分为以下几个环节。

登录中国航空工业集团公司人才招聘网站（https://www.avic.com.cn/）→注册（注意：完成注册后，请牢记登录用户名和密码）→填写简历（并请务必上传在校期间成绩单（盖章）、就业推荐表（盖章），国家大学英语四、六级考试成绩报告单，全国计算机等级考试合格证书，荣誉证书等）→进入中国航空工业集团公司所选分公司毕业招聘公告→职位申请 ，投递简历。（注意：应聘毕业生参加笔试前必须完成网上报名程序）。

针对技术类岗位，笔试内容会侧重于考察求职者对专业知识的掌握程度，比如机械工程师岗位可能涉及机械原理、机械设计、工程力学等方面的知识；电气工程师岗位会考查电路原理、电力系统、电气自动化等知识。

对简历筛查通过、或者笔试通过的人员，招聘企业采用线下（特殊情况可采用线上）的方式与应聘毕业生进行面试。面试应准备好以下 材料：个人简历，在校期间成绩单（盖章），大学英语等级考试合格证书、全国计算机等级考试合格证书、获奖证书的 原件和复印件等材料。

与通过笔试、面试的毕业生签订三方协议后，按照有关规定办理录用手续。毕业生签订协议之后，公司发放offer。公司对于正式录用的人员名单在官网发布公告公示。

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