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变电运维中心
1. 部门介绍及主营业务
电网分为主网和配网，一般来说，110KV及以上的线路是主网，承担输电作用，把电送到各个“中转站”，35KV及以下的是配网，承担配电作用，也就是把电从中转站送到用户。
变电运维中心主要负责主网设备的运行和维护。其主要工作包括了日常运行维护和倒闸操作两部分。变电运维中心总体上分为运行班、监控班以及维护队三类。
运行班负责电网设备的日常运维和倒闸操作两部分，工作模式是两班两倒，简单来说就是上一天休一天；监控班负责电网设备的监控，发现异常通知运行人员以及配合运行人员实现远方的遥控操作，工作模式是五班三倒；维护班负责辅助类系统及现场管控，一般新进员工不会分到辅助班。
2. 工作内容及工作环境
如果分到运行班，执行上一休一的工作模式，上班这一天会分为夜班、辅班、出班和备班。
夜班指晚上六点到第二天八点，负责这个时间段的停送电事故处理等，如果这个时间段没工作，在值班室休息即可。辅班是除了工作时间外午休时间也需要在办公室值班，如果中午有什么突发事件，需要辅班到变电站处理，同时，晚上需要待命，就是说晚上夜班出去干活了，这时候又有什么紧急事故发生就需要辅班出去处理。
出班就是一天的巡视工作优先出班人员去。备班就是待命，白天有异常或者事故在出班人员都不在的情况下，备班人员到变电站处理。如果分到了监控班，工作环境相对好很多，每天做到办公室看监控盘，监控数据。有异常信号发生通知运行人员，不像运行人员需要每天去变电站。
以顶峰学长所在的地市供电公司为例，监控班一般执行“五班三倒”，五班是指五个班，每班一般是2~4人的配置，具体看地市及调度等级。
三倒是指白班、前夜班、后夜班轮上倒，即第一天是白班8:00-16:00，第二天前夜班16:00-22:00，第三天后夜班22:00-隔天8:00，然后休息两天。
维护队相对轻松，但是岗位也低。
新进员工不会被分配到维护队。
3. 工资待遇以及晋升空间
变电运行岗位相对来说岗级也是比较高的，年收入因岗位不同也会不同，想多挣就多努力，努力挣积分，努力升岗位。
从晋升空间来讲的话，主要分为内部晋升和外部晋升。内部晋升的话，一般路线副值、主值、副代班、正代班、技术员、副班长、班长、专工、副主任、主任。如果成绩突出也可能跨越式上升。
当然一个萝卜一个坑，要向往上走，必须有位置让出来。还得有人把你拉进去，当然这个拉你的人就是上级的领导了，也可以算是你的贵人。所以想升值，必须有贵人相助。
外部晋升的话，可以通过考试去其他部门，以地市公司为例，一般1~2年都会举行招聘考试，这个时候小伙伴可以通过自己的努力考到别的部门，比如从变电考到机关的办公室。当然这个来讲，不算是升职，还是属于普通职工，相当于从生产部门跳到了机关部门，以后不用再出班去变电站了。
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