Biggie | 冰鉴资讯小报2022-05-18

5月12日消息：

01

苏宁易购召开银企合作通气会。

江苏省政府代表、金融监管有关部门负责人、四大国有银行、全国性商业银行及江苏省、南京市法人银行代表参加会议。

在各方共同努力下，自去年三季度以来，苏宁易购积极推进降本、提效、增收工作。

与会银行代表对苏宁易购自去年以来采取的积极举措及成效予以肯定，认为，在内外承压的情况下，苏宁易购守住了经营基本面，核心业务板块有亮点、有起色，非常不易。

“江苏省委省政府坚定支持苏宁易购恢复发展，我们也对苏宁易购的发展充满信心，将与企业一起同向同行”。

银行代表一致表示将继续增加对苏宁易购的授信支持，积极稳存量、扩增量，支持企业发展，助力公司稳定流动性，加快经营修复。

同时，也希望企业自立自强，深刻反省问题，积极改进，早日化解经营风险，实现重生。

此前发布的苏宁易购2021年年报显示，从去年四季度开始，公司经营状况发生积极改善，恢复造血能力。

去年11月、12月EBITDA（在息税折旧及摊销前利润基础上剔除非经营性现金流因素影响）连续转正。

2022年一季度EBITDA继续为正，3月单月实现家电3C核心业务盈利。

公司预计，2022年实现家电3C核心业务全年盈利。

02

美团宣布面向全国1200多家三级及以上医院免费提供智能外卖柜，以及后续的运营服务。

医院相关部门完成申领后，美团会有专人跟进联系，落实相关事宜。

提供的服务内容包括选址、安装、使用指导、定期清理、维修、7x24小时客服等外卖柜使用周期的全流程服务，无需耗费受赠医院额外的人力物力。

外卖平台数据显示，医护人员47%的订单点餐时间不在正常三餐时间范围内，这意味着，近五成医生护士无法按时吃饭。

错过饭点时，点外卖成为他们首选的就餐方式。

“因为我们这个职业突发情况会多一些，经常错过食堂的饭点，有时候也抽不出整段时间去食堂排队吃饭，所以平时点外卖比较多”。

北京大学肿瘤医院的一位医生表示：

外卖柜对我们来说挺方便的，如果遇到突发情况来不及取餐也不用担心了，放在柜子里也很干净卫生。

而且也实现了无接触配送。

多位医护人员反映，之前没有外卖柜时，外卖一般放在医院门口的桌子上，常常出现错拿、丢餐、来不及取外卖放凉了等问题，同时也会担心食品卫生和防疫安全的问题。

智能取餐柜具有“独立存放、保温消毒、无接触配送”等特点，可以有效解决以上取餐问题。

03

支付宝平台宣布升级用户保障体系，上线商家交易投诉服务系统。

提醒商家在 72 小时内处理用户投诉，同时加大力度保护商品知识产权，提高商家服务信息质量。

商家交易投诉服务系统可一站式处理用户问题，如投诉、咨询等，系统跟踪用户问题处理效率。

系统限定商家 72 小时内处理用户投诉，当剩余处理时间不足 12 小时，系统将自动向商家发送超时提醒。

支付宝平台也在逐步完善小程序服务信息质量运营和治理的精细度。

对商家的低质信息，如服务不能使用、服务内容介绍不完整、服务内容同服务名称不一致等，及时发现，敦促改进。

目前已推动超过 15000 个服务内容得到改善。

此外，为保护商家的商品知识产权，避免商品服务冒用造成消费者受骗，支付宝平台已建立针对服务的商标认证审核体系，升级冒名侵权主动识别发现能力。

通过智能打击商品侵权，已处理冒用及侵权行为 27000 多起。

04

快手电商在北京举办了2022的“引力大会”，此次大会以“新市井电商·信任铸就增长新红利”为主题。

会上，快手电商总结了过去一年的阶段性成绩，并发布了2022年最新战略。

与快手在2021年底提出的“新市井商业”一致，快手电商将自己定位为“新市井电商”。

快手高级副总裁、快手电商业务负责人笑古在会上表示，新市井电商就是“以直播间为超级节点，由信任驱动的体验型电商”。

基于这一定位，在消费者层面，快手电商提出了“实在人、实在货、实在价”的价值主张。

在业务战略层面，快手电商升级为“大搞信任电商，大搞快品牌，大搞品牌，大搞服务商”的“四个大搞”;

并提出将在2022年用超过230亿的流量扶持500个以上的快品牌标杆，让一亿老铁买到搞体验价格比的好物。

快手高级副总裁、快手商业化负责人马宏彬也出席了此次大会。

马宏彬表示，快手是新市井社区，快手电商是新市井生意，而商业化则是新市井电商的配套。

基于这一定位，磁力引擎以“人”为核心，提供电商经营全链路解决方案，助力电商经营者在快手实现连接、扩圈、经营、洞察四大价值，释放品销势能。

05

Twitter公司的CEO帕拉格·阿格拉瓦尔在5月12日宣布了冻结招聘和其他能够削减成本的措施，可以看出该公司在等待埃隆·马斯克(Elon Musk)以440亿美元收购期间所处的不确定性状态。

内部备忘录显示，Twitter现在不会招聘新员工，可能会撤销已经发布的聘用通知。

关键业务岗位将会有一些例外，这需要Twitter领导层决定。

备忘录显示，Twitter还会削减差旅、咨询和营销等成本。

另外，两名高层领导也将离职。

消费者产品主管凯冯·贝克普尔和营收产品主管布鲁斯·法尔克在各自发布的公开帖子中表示，两人都被阿格拉瓦尔要求离开公司。

阿格拉瓦尔解释称，包括乌克兰战争和供应链危机在内的全球事件已经损害了推特的业务，并可能继续损害。

他表示，推特没有大规模裁员的计划，“但领导层将继续根据需要对组织结构进行调整，以提高效率”。

06

在当前国际局势复杂多变的大背景下，跨境业务也面临着新的挑战，这让参与跨境业务的中小商家的生存空间更加狭窄，商业利益的获取更为困难。

阿里巴巴国际站推出“数字化出海计划”，希望通过数字化的手段为参与跨境贸易的中小电商带来新的红利。

具体而言，“数字化出海计划”是一个一揽子的数字化产品、工具和服务，覆盖了跨境贸易所有环节。

其中，核心是围绕买卖双方精准匹配、品牌营销、信用担保、支付金融、基础物流和跨境供应链等环节，对商家数字化赋能。

张阔介绍，数字化出海解决方案将从三方面重构外贸。

一是“人货场”的数字化；

二是交易履约的数字化；

三是信用体系的数字化。

数字化的“人货场”包括对买卖双方分层分场景精准匹配、全球化智能营销体系、商家赋能体系、实时视频翻译平台等；

数字化交易履约系统包括支付场景、成本、时效的全面升级，外贸综合服务的生态化升级和跨境普惠物流服务网络的搭建等；

数字化信用体系则包括信用保障服务、买卖赊销和供应链金融服务。

07

集度正式宣布其首场大型品牌发布活动JIDU ROBODAY已定档6月8日。

届时，集度将发布其首款汽车机器人概念车，极具未来感的汽车机器人设计美学、颠覆性的用户体验、行业天花板级别的AI技术等产品技术亮点，均将在发布会上逐一呈现。

据悉，集度ROBODAY将在百度元宇宙平台“希壤”举办，并通过集度官方微信视频号、抖音、微博等渠道进行全网直播。

据了解，集度首款汽车机器人概念车定名为ROBO-01，它承载了集度领先的设计和科技理念，探索未来出行的无限可能，引领智能汽车3.0时代的突破与创新。

从集度发布的ROBODAY定档海报可以看到，即将亮相的汽车机器人概念车的车身外观极具机器人美感，流线型的设计非常简洁且充满未来感。

透过车顶的全景天窗，座舱内部座椅、方向盘等设计细节部分曝光，更多细节将于ROBODAY当天揭晓。

集度曾在4月18日发布该款汽车机器人概念车ROBO-01的部分设计细节，车前灯和车前盖处激光雷达的设计十分吸睛，其首创的车前盖、前向双激光雷达自动驾驶技术方案首次曝光。

集度首款汽车机器人量产车将于2023年上市交付，届时将具备“开箱即用”的高阶自动驾驶能力，能为用户带来多场景下的高阶自动驾驶体验。

目前，集度已启动后续车型的研发和预研，旗下第二款量产车将有望在今年年底的广州车展发布。

08

搜狐公司今日发布2022年第一季度财务报告。

财报显示，搜狐公司第一季度总收入为1.93亿美元，净利润为900万美元超此前预期。

搜狐创始人、董事局主席兼首席执行官张朝阳表示：

2022年第一季度，尽管受到新冠肺炎的负面影响和宏观经济环境的挑战，我们继续专注于优化产品和提高运营效率。

得益于在线游戏业务的出色表现，集团利润超过此前指导性预期并实现盈利。

财报显示，2022年第一季度，搜狐总收入为1.93亿美元。

其中，品牌广告收入为2400万美元，在线游戏收入为1.58亿美元。

归于搜狐公司的非美国通用会计准则净利润为900万美元。

整体业务来看，张朝阳称：

本季度，搜狐媒体不断升级产品、提高内容品质，持续吸引用户并保持活跃度。

搜狐视频持续贯彻“双引擎”战略，着力将价值直播拓展到更广泛的科学领域。

我们还积极获取用户，探索提高搜狐媒体和搜狐视频的商业化能力。

畅游方面，在线游戏表现良好，本季度收入超过此前预期上限。

09

据报道，在大型科技公司纷纷提出加薪政策后，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉当地时间周一表示：

考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀，微软将从9月份起通过提高绩效工资和增加股票奖励来提高员工工资。

微软方面表示，今年将进行大量额外投资，以补偿全球员工，工资预算几乎翻了一番，并将将高级主管级别的员工年度股票奖励至少增加25%。

纳德拉表示：

我们的人才需求量依旧很大，我们也看到了公司员工们为客户和合作伙伴所做的出色工作，我想对你们表示衷心的感谢。

在截至2021年6月30日的上一财年中，微软公布了61亿美元的股票薪酬支出，相当于其610亿美元年度利润的10% 。

目前尽管科技股下跌，裁员增多，招聘暂停，但是就业市场仍然有利于工程师和科技工作者，纳德拉也承认人才市场竞争激烈，大型科技公司也一直在以加薪作为回应。

今年早些时候，亚马逊将基本薪资从16万美元提高到35万美元；

谷歌母公司Alphabet正在调整其绩效体系，增加薪酬。

10

在整体处于阶段性承压的电商零售大环境下，618前京东率先交出2022年一季度业绩。

5月17日，京东集团（JD.NASDAQ，09618.HK）发布了2022年第一季度业绩。财报显示，2022年第一季度，京东集团净收入为2397亿元（人民币，下同），同比增长18.0%。

归属于普通股股东的净利润亏损为30亿元，去年同期为净利润36亿元。

针对亏损原因，京东方面解释称，由于对基础设施、技术研发等的投入，以及全力支持上海等多地抗疫保供，帮扶合作商减少疫情影响和让利给消费者。

京东集团CEO徐雷也表示，在充满挑战的外部环境中，一季度京东保持了健康的增长。

值得一提的是，一季度以来，京东连续两次对POP业务进行重大调整，京东零售这艘主航母开始谋求新的变向与聚焦。

自营业务中，家电3C与日百占比此消彼长，结构趋于合理；

3P业务受规模效应影响占比已至四成，承担起零售业务主力抗压角色。

此外，达达收入正式并表京东集团Q1财报。财报另显示，京东自2022年3月1日起通过京东产发合并中国物流资产，并于新业务分部呈现其业绩。

记者注意到，今年一季度（3月11日）京东官宣战略收购德邦66.49%股份，不难看出，京东依旧在为自己的未来增加物流供应链端的“硬筹码”。

截至北京时间5月17日晚21:50，京东美股盘中涨幅8.24%，报55.77美元/股，总市值871.05亿美元。