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正文字数：7158个字
阅读时间：5分45秒
直击疫情
抗击新冠肺炎
2022-05-11
截止2022年05月11日 11:00
来源：各国官方/权威媒体
国外疫情情况：
累计确诊：517126152例（较4月27日新增7428460例）；
现有确诊：82754511例（较4月27日新增414221例）；
累计死亡：6269009例（较4月27日新增31329例）；
累计治愈：428102632例（较4月27日新增6982910例）。
国内疫情情况：
现有确诊：702447例（较4月27日增加361268例）；
疑似病例：0例。
世卫称奥密克戎导致大量住院和死亡病例
世卫组织发布新冠肺炎每周流行病学报告。
报告指出，尽管许多国家减少了新冠病毒检测量，但病毒仍在密集传播，未接种疫苗的高风险人群感染后死亡率较高。
极易传播的奥密克戎毒株迅速取代了几乎所有其他流行毒株，已在全球范围内占据主导地位。
尽管奥密克戎毒株导致的疾病严重性有所降低，但其导致新冠肺炎确诊病例大幅增加，出现了大量需要住院治疗的病例，给卫生系统带来了更大压力。
在一些国家，奥密克戎毒株导致的死亡人数与之前的峰值相似，甚至更高。
世卫组织担心部分国家近几个月显著减少了新冠病毒检测量，如果不能保留强有力的监测系统，各国可能无法准确了解疫情趋势并监测病毒变异情况。
上周头条
京东完成对服饰、居家、美妆、运动、奢品钟表等业务的商品与服务能力深度整合，现有时尚居家业务全面升级为“京东新百货”。
据介绍，京东新百货专注服务于年轻态消费群体，基于上述五大业务领域的商品与服务能力，将以全新的浏览体验、品质服务、互动玩法，打造新时尚生活的线上专属场景。
目前，京东APP上全新的“京东新百货”频道已经正式上线。
按照规划，京东新百货将被打造为集线上线下消费、体验于一体的新生活方式精选集合创新业态；
以多品类开放性融合消费场景、更丰富多元的高品质商品、更高效的爆品上新速度、全链路服务等一站式解决方案，全面满足用户的新时尚生活需求。
同时，为合作伙伴创造新的增长空间，带动线下零售更高质量的增长。
作为开放性生态，未来也将有更多品类的高品质商品进到京东新百货。
新百货频道将会汇聚来自全球的大牌尖货、爆品和首发、限定品，还有京东用户喜爱的礼盒套装、反向定制新品，会在频道内重点呈现。
目前京东APP上的新百货频道已经上线，线下新百货实体店也已进入筹备阶段，未来还将会联合更多合作伙伴，以不同主题和模式进行多种线下探索。
京东集团高级副总裁、京东零售时尚居家事业群总裁冯轶表示：
希望京东新百货这一全新消费体验场景，可以为用户提供更加优质的商品和服务，更好地满足消费者的新时尚生活需求。
同时，也希望与更多合作伙伴和专业人才携手，创造更多行业增长价值，共同带动线上线下零售更高质量的发展。
融资类资讯
01 5月5日消息：
「巨湾技研」完成近10亿元A轮融资。
02 5月5日消息：
「Fundid」完成325万美元种子轮融资。
03 5月5日消息：
美国奥斯汀初创「Clerk」B轮融资3000万美元。
04 5月6日消息：
「迈润智能」获数千万元A+轮融资。
05 5月6日消息：
「Sensible Weather」完成1200万美元融资。
06 5月6日消息：
韩国科技企业「RECON Labs」A轮融资440万美元。
07 5月7日消息：
无人船科技公司「欧卡智舶」获5000万元A+轮融资。
08 5月7日消息：
「氢航科技」获数千万元A轮投资。
09 5月8日消息：
游戏开发者后端服务平台「AccelByte」B轮融资6000万美元。
10 5月7日消息：
食品科技初创「Mooji Meats」新一轮融资300万美元。
01
百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发出全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗：
百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）负责人；
何俊杰（Jackson）晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人；
王海峰博士继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。
内部信显示，未来，王海峰将继续带领百度技术平台体系开拓创新，为百度各项业务提供有力的技术支撑，并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局；
沈抖将负责带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线的发展建立新的功勋；
而在投资和销管等方面具有丰富经验的何俊杰，则将带领MEG团队坚持长期主义思维、不断提升运营效率，适应环境变化和行业趋势，为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态。
业内人士认为，此次调整是利好信息的释放。
一方面，ACG从由王海峰博士兼岗，调整为由沈抖博士独立负责，意味着百度对智能云业务的重视和压强投入。
作为百度第二成长曲线，智能云还需要规模和健康度的量变到质变，而沈抖博士的强技术背景和过往的销售体系管理能力显然能为其助力。
另一方面，从本轮干部轮岗来看，百度的组织力无疑更加成熟。
这种高级别跨BG轮岗，只有拥有强大的组织力支撑才可能实现。
通过长期干部轮岗，百度已培养起了稳定、优秀、年轻的管理团队，王海峰博士、沈抖博士、何俊杰均为百度自己培养出的高级管理人才。
无论是2010年加入的王海峰博士、还是2012年加入的沈抖博士，都已为公司连续服务超十年，而委以何俊杰集团资深副总裁的重任，则说明百度在高管年轻化方面也取得长足进展，充分信任、授权给年轻人才。
02
近日，OPPO发布品牌宣传片《板凳》，并启动2022年校园和社会招聘计划：
技术研发岗位将再招聘超过2000人，为科研青年提供就业机会和职业发展空间。
其中先行研究组织OPPO研究院将预计招聘300人。
在2022年校园和社会招聘计划中，OPPO核心招聘领域涉及硬件研发、软件研发、底层技术研发（含芯片研发）、多媒体软件研发、计算机视觉、语音语义、数字孪生、大数据、云计算、AI工程化等。
据介绍，作为一家科技企业，OPPO向社会和所有科研工作者提出了自己理解的“新时代的板凳精神”。
即那些普普通通的板凳上，坐着一群对科技有热爱有信仰，活泼、有趣的年轻科技工作者。
他们坚信长期主义，敢于挑战科技无人区，向着更远的未来，微笑前行。
当前，OPPO已经构建了以“工程技术组织+先行研究组织+基础技术组织”三位一体的全球化研发体系，致力于“夯实研发基础，打造工程师乐园”。
其中，成立于2018年的OPPO研究院专注于未来3年至5年的科学技术，鼓励科研人员追求长期技术领先。
目前，OPPO研究院共有780多人，研究生及以上学历占比56%，博士及博士后138人，专家89人，首席科学家6人。
OPPO通过产学研模式赋能科研青年，让技术走出实验室。
从2018年开始，OPPO已与16所中国顶尖高校、科研机构成立联合创新中心，合作320余个科研项目，同时还与74家全球科研单位及学术组织结成了战略合作伙伴关系。
目前已经成功实现千人千屏色彩视觉增强、ColorOS隐藏摄像头检测、冰敷散热保护壳等多项技术产业化运用。
03
蔚来汽车宣布已从新加坡交易所取得主板二次上市的附条件上市资格函，并将于本月发布上市文件。
今年3月10日，蔚来汽车已在港交所完成二次上市。
在完成新交所上市后，蔚来将成为首家在美、港、新三地上市的智能电动汽车企业。
对于选择新加坡上市的原因，蔚来汽车方面回应第一财经记者称：
在新加坡上市能够扩大我们的投资者群体，尤其是不断增加亚洲机构投资者。
在新加坡上市，可进一步增加全球可交易时间和流动性，提供一个备选的股票交易地点。
蔚来同时在美国、香港、新加坡上市，可以拓宽未来的融资平台，与亚洲投资者建立更深入的联系，打造品牌资产。
在港交所和新交所，蔚来均采用了介绍上市（way of introduction）的方式。
介绍上市是已发行证券申请上市的一种方式，不需要在上市时再发行新股或出售现有股东所持股份，不涉及融资。
2022年，蔚来汽车计划陆续向市场推出ET7、ES7、ET5三款全新车型，并完成现有ES8、ES6和EC6车型的升级改款。
在研发层面，蔚来汽车表示，2022年将坚持全栈自研，对底层技术、长期技术加大投入，预计全年研发投入同比增长1倍，年底研发人员增至9000人。
2021年，该公司全年研发支出同比大增84.58%，达45.92亿元。
蔚来汽车创始人、董事长李斌曾表示，将于今年第四季度在部分区域开放NAD辅助系统订阅服务。
此外，根据蔚来汽车规划，2022年蔚来汽车还将在德国、荷兰、瑞典、丹麦等欧洲四国搭建销售网络和服务体系。
04
获悉，快手电商今年4月在内部信正式宣布成立了房产业务中心，该中心负责人直接向电商负责人笑古汇报。
内部信中表示：“成立房产业务中心，负责满足快手用户的购房需求，帮助业主更高效的卖房，探索大宗线下交易业务在快手生态闭环的业务模式”。
据内部人士透露，快手从2019年已经开始研究房产业务，去年电商部门组建了专门的团队，探索跑通直播电商房产业务模式，尤其是在避开贝壳直接竞争的二三线城市市场。
据悉，房产业务中心今年制定了跑通业务模式，突破百亿成交总额的目标。
快手直播销售房产的其中一位主播透露，快手电商把一些原本的房产KOL、经纪人、开发商的置业顾问，转化为其签约主播，进行线上直播线下带看，签约的主播可以享受到流量、补贴、培训等支持。
该主播还表示，快手电商是与开发商直接签约，所以能拿到了不少独家优惠，比如99折、前10套房成交送价值8万左右的全屋家装、活动现场抽金条等福利。
从快手目前的动向来看，其房产业务仍旧是借助流量优势，与房地产开发商和房产主播达成合作，促进交易。
去年年底，字节的房地产业务幸福里就进行了一波裁员，天猫好房在成立不到一年的时间也被易居将收购，内容平台想要介入房地产行业的交易链条显然并不容易。
房地产行业的重线下属性，线上直播虽然可以带来较大的流量，如何从线上转到线下，快手仍旧要进行较长时间的探索。
今年以来，快手先是上线了针对蓝领招聘的快招工，最近又发力房产交易，尽管这些业务短期还看不出对于快手营收上的帮助，但快手社区生态的闭环的打造来说是不错的尝试。
05
抖音电商正式启动“优质作者精神”项目。
旨在构建一套正向的价值体系，给予电商作者方向引导；
帮助其树立健康的电商理念和职业认同感，更好地经营事业，积极践行社会责任，同时助力兴趣电商长期繁荣发展。
据悉，该体系包含八项作者精神，即“滚烫事业、成己达人”“真实可信、专业有趣”“高效履约、共赢致远”“守规立信、助益社会”。
引导电商作者从自身、消费者、商家和社会这四个维度，建立明确的价值导向，并以此对其经营行为进行校准。
具体而言，“滚烫事业”和“成己达人”指电商作者的职业价值自我认同。
“真实可信”和“专业有趣”是消费者对电商作者的核心要求。
“高效履约”和“共赢致远”是商家对电商作者的核心要求。
“守规立信”和“助益社会”是社会公众对电商作者的核心要求。
抖音电商相关负责人表示，建立优质作者精神的价值体系，是希望电商作者在提升带货能力的同时，行为上符合国家法律法规、社会公序良俗和平台价值规范的要求。
平台也建立了相应的评估标准，制定了多项指标，对电商作者的价值进行全面评估，以落地相应的激励和管理策略。
积极践行优质作者精神的电商作者，将有机会提升自身等级，获取更多平台权益。
06
近日前小米 VR 产品总监马杰思已入职字节跳动，任Pico社交中心负责 人一职，其脉脉个人认证也已做更改。
据了解，在小米任职期间，马杰思主要负责VR/AR软硬件的产品及技术管理、产品运营到内容生态整个产品线。
先后在虚拟现实、计算机视觉、人工智能、内容分发等领域从事产品工作。
马杰思任职小米公司期间，曾十分看重VR领域对于社交场景的应用，一次采访中他谈到：
从移动VR应用场景来看，尤其是2C端的VR应用场景来看，社交一定是非常重要的环节。
目前to C的VR设备的视频做得相对成熟了，相对创新的事情就是怎么把游戏、视频与社交融合起来。
所以，在2C的打法上，社交是显而易见的一个方向。
除此以外，马杰思对VR/AR行业格局和趋势、产品设计与管理、技术原理和边界等问题均有深入的了解与经验，这也有助于Pico底层技术的提升。
此次马杰思入职的字节跳动Pico社交中心，是字节跳动去年8月份刚刚收购而来的。
Pico成立于2015年，主攻 VR 一体机，目前创始人周宏伟（Henry）仍为该业务的负责人。
作为字节新设立的部门，在被收购后的半年多时间里，Pico 团队开启了快速的部门扩张。
目前，抖音多位内容负责人都已转岗做 VR。
今年4月起，抖音运营负责人支颖接管西瓜视频，原西瓜视频负责人任利锋转岗到Pico 业务，向创始人周宏伟汇报。
继任利锋转岗后，抖音综艺负责人宋秉华、抖音娱乐总监吴作敏均先后调整至VR团队。
07
居住服务平台第一股贝壳找房再次传出“启动新一轮裁员”的消息。
贝壳找房内部人士表示，此次新一轮裁员涉及产研、运营、中后台等，多个部门人员出现调整。
据了解，在此之前，贝壳已将上海地区金融部门、链家海外部门、COO（运营）线下多个部门进行了优化。
据贝壳找房离职员工反映，裁员以部门约谈为主，并提出转岗及赔偿两种方案。
按照多位贝壳找房离职员工的回应，大部分员工拿到的赔偿金额为n＋1。
去年以来，贝壳已多次传出裁员的消息。
今年3月，据媒体报道，贝壳针对二手和新房交易服务事业群进行了人员优化。
据贝壳内部人士透露，本次部分主管接到通知，需要优化本部门10%的员工。
3月23日，贝壳找房回应称，贝壳没有整体优化调整计划。
其表示，受疫情防控常态化影响，贝壳各城市公司根据当地市场情况及自身业务发展，进行组织动态调整，属于公司组织常态化运营优化机制，不存在比例、数量等要求。
同时，公司在发力租赁、家装、家居等领域业务，为员工提供内部转岗机会。
更早前，针对贝壳找房上海研发团队全员被优化的消息，贝壳找房于2021年10月11日回应称，2021年以来，行业环境发生较大变化，公司据此对上海地区金融等部分业务进行调整。
对于此次调整涉及到的员工，将严格遵守国家劳动法等相关法律法规进行妥善安排，同时为其优先提供内部转岗机会。
有离职员工表示，其所在的部门原有10个人，但只留2个名额，“要么转岗去做经纪人，要么选择拿赔偿”。
另有离职人员称，其所在的部门在今年3月被直接裁撤，贝壳提供的转岗机会集中于被窝家装、贝壳租房等业务。
08
菜鸟发布“跨境无忧”计划。
针对受疫情影响地区的进出口商家推出八大纾困帮扶措施，涉及进口头程运输、进口清关、海空运力保障、仓到港运输等方面；
围绕“仓关干配”等关键性进出口物流节点，保障国际供应链物流的稳定通畅，推动外贸平稳有序推进。
具体措施包括：在出口货运方面畅通海空货运，在进口方面做好重点线路的舱位保障工作，提供全国保税仓智能分仓服务等。
以进口头程运输为例，在全球运力紧缺的情况下，菜鸟做好重点线路的舱位保障工作，支持正在备战“618”的商家在陆、水、空、铁等跨境运输方式之间自由切换。
海运侧，针对原本从上海港入境的商家，提供转到青岛和宁波等港口的物流服务；
空运侧，菜鸟为商家提供多重运输方案，不仅提前锁定空运资源，还提供海外至广州、深圳、南京、武汉等多空运港口航线，并且部分商家可实现“就地入仓”，为商家降低国内拖车的运输成本。
此外，菜鸟将整合华东等地区去往上海港的拖车3600多条线路，提供“拖报一体”服务；
依托于菜鸟覆盖全国前八大重点口岸点的区位优势，帮助商家从上海港上船的货物改至宁波港或深圳港，保障货物正常出港。
菜鸟国际供应链总经理赵剑表示，在全球疫情带来的诸多不确定因素下，菜鸟将与物流伙伴一起发动海陆空运力，全力保障进出口物流供应链通畅，让中国跨境商家的货物能“进得来、出得去”。
09
在京东618到来前夕，京东云旗下的京东言犀发布了面向零售业的超级SaaS增长引擎，包含了全场景智能服务与营销平台京小智、智能触达工具言犀智能外呼。
京东集团副总裁、京东智能客户服务产品部总裁何晓冬表示：
京东一直探索前沿的AI技术与实体产业的深度融合，实现降本增效，提升用户体验。
言犀超级SaaS增长引擎是基于京东前沿的智能语音、语义、对话技术，并结合智能交互RPA的自动化能力而成，并在京东经历了近10年大规模的产业实践。
因此，在京东618即将到来之际，我们将成熟技术产品开放出来，让智能技术激发商业增长。
言犀超级SaaS增长引擎是言犀在零售场景的技术能力底座，包含了京小智和言犀智能外呼等产品。
该引擎拥有前沿的智能交互与对话技术，包括语音语义、多模态内容智能、知识获取与推理、情感智能、人机对话与交互、决策智能等。
言犀超级SaaS增长引擎经历了京东大规模实践，涉及了商品咨询、订单、价保、催单、活动等售前、售中、售后各类问题，囊括了京东零售、京东物流、京东健康、金融科技、京喜等多项核心业务。
该引擎已服务京东近20万第三方商家。
零售行业在服务与营销过程中存在诸多痛点，例如流量少，进店客户不多；
服务压力大，服务水平参差不齐；静默用户流失高、转化低；
下单付款比例低，影响店铺收入；
服务难管控，缺少数据决策依据等，这些都制约了零售业的进一步增长。
10
美团外卖公布“骑手劳动安全保障”相关规则。
其中提到，在接单前，外卖骑手可自行设置接单上限；
在接单中，骑手可自主决定是否接这单。
同时美团将加快对接职业伤害保障险的落地。
美团外卖称，经骑手恳谈会、算法交流会等方式发现，骑手安全问题与配送途中异常场景的发生有强关联。
对此，美团外卖优化相关规则，包括骑手可通过修改“同时接单量”及自主管理当前接单节奏。
此外，美团外卖提供“单次补时+系统修正”两种方式，减少派送途中因出现异常情况而超时的现象。
“中午商家忙不过来，半天不出餐，结果好不容易出餐了，还遇到路上一路红灯”，美团骑手周海在骑手恳谈会上说。
针对这种情况，美团外卖在8分钟弹性时间基础上，新增了专属 “红灯补时”举措，对红灯耗时较长路段，进行额外配送时间补充。
今年1月开始，美团外卖在武汉、苏州、石家庄等多个城市上线了“红灯补时”试点。
试点结果显示，骑手超时率最高下降3%。
美团外卖负责人表示，将推动算法规则的透明化和优化，合理确定骑手劳动强度，同时将向骑手群体提供更全面的权益保障体系。
据悉，美团已在有关部门指导下，加快对接职业伤害保障险的落地工作。
作为一种新型社会保险，该险种将首次把广大骑手集体纳入社会保障体系，实现应保尽保、人人有保。
END
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