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正文字数：9451个字
阅读时间：10分25秒
直击疫情
抗击新冠肺炎
2022-08-03
截止2022年08月03日 12:06
来源：各国官方/权威媒体
国外疫情情况：
累计确诊：573866955例（较上周新增7758075例）；
现有确诊：83369837例（较上周新增1469025例）；
累计死亡：6404978例（较上周新增18490例）；
累计治愈：484092140例（较上周新增6270560例）。
国内疫情情况：
现有确诊：4886860例（较上周增加159471例）；
国内新增：27292例（较上周增加6327例）；
本土新增：38例（较上周增加-60例）。
8月2日新增本土确诊38例，8月2日新增本土无症状251例
8月2日0-24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例101例。其中境外输入病例63例，含13例由无症状感染者转为确诊病例；本土病例38例（海南12例，甘肃10例，内蒙古8例，广西4例，山东3例，四川1例），含12例由无症状感染者转为确诊病例（甘肃10例，广西2例）。无新增死亡病例。
无新增疑似病例。当日新增治愈出院病例128例，其中境外输入病例34例，本土病例94例（甘肃40例，广西27例，广东15例，上海5例，安徽3例，四川2例，河南1例，海南1例），解除医学观察的密切接触者10589人，重症病例较前一日减少1例。
7月27日消息：
QuestMobile发布《2022年中国移动互联网半年大报告》，洞察流量分发“去中心化”背后，电商平台、生活服务、求职办公等多领域主流应用的发展现状。
今年以来，我国毕业生数量首次突破千万大关，稳就业、保就业工作受到各界高度关注，就业压力的传导下，求职办公类应用的使用频率和时长上也呈现出相应变化。
上述报告显示，随着国家稳岗政策的落实，待业求职的用户规模较去年有所下降，更多在职用户考虑寻找新的工作机会。
2022年上半年伴随着招聘季，求职招聘行业迎来小高峰，规模突破1.1亿。
从招聘平台来看，综合平台智联招聘、前程无忧等APP，成为拉动求职招聘行业用户规模增长的主要应用。
其中，智联招聘月活跃用户规模表现突出，APP用户规模同比增量931万，6月的月活增幅同比达到47.5%；
同时，前程无忧实现了496万的用户增长，两大综合招聘平台全面领跑增长。
作为连接求职者和企业的平台，求职招聘应用在当下的高频使用，也让在线招聘行业的市场格局立体化凸显。
依托于机会丰富度和应用全面性等优势，综合性招聘平台的用户活跃性和应用普及性也脱颖而出。
以智联招聘为例，目前有2.6亿职场人、776万家企业选择通过平台求职招聘，月活跃用户数突破4632万，每年新增校园职位超过350万个。
此外可以了解到，近日由互联网周刊、eNet研究院、德本咨询联调发布的2022上半年度APP分类排行中；
智联招聘以第一的排名领衔求职招聘APP榜单，前程无忧也排在第四，而垂直类APP的排名则整体靠后。
求职招聘应用的发展像是中国人才结构转型的一个切面，中国经济的下一轮发展依靠的不再单纯劳动力数量的增加，而是人岗匹配和综合职业发展而产生的巨大效能。
以在线招聘企业纷纷发力的视频招聘为例，由于减少了线下接触，能显著降低求职招聘时间和经济成本；
视频面试、直播招聘等可视化招聘工具，受到求职者和招聘方的共同欢迎，还促进了区域招才引才。
未来，随着求职招聘应用的迭代进化，综合性人力资源平台将更好地发挥桥梁作用，为促进企业与求职者双向奔赴、助力人力资源产业高质量发展再添动力。
·融资类资讯·
01 8月2日消息：
「中熵科技」完成数千万元Pre-A轮融资，新型半导体制热材料助力供暖行业清洁智慧发展。
02 8月2日消息：
覆盖多病种医疗AI产品，「复星杏脉」完成超亿元战略融资。
03 8月2日消息：
珈和科技」获数千万元融资，加速拓展下沉市场。
04 8月1日消息：
「赛德」获近亿元B轮融资，化学腐蚀方法实现超薄玻璃量产。
05 7月29日消息：
无醇精酿啤酒品牌「新零无酒精啤酒」完成Pre-A轮融资。
06 7月29日消息：
「国广顺能」完成数千万元天使轮融资。
07 7月29日消息：
「芯聚威科技」完成千万元天使轮融资，打造高性能信号链芯片。
08 7月28日消息：
「飞渡科技」完成A+轮融资，发力构建元宇宙底层孪生平台。
09 7月28日消息：
以合成生物固氮替代化肥，「绿氮生物」获源码资本千万元种子轮融资 。
10 7月28日消息：
「零念科技」完成超亿元Pre-A轮融资，推动智能驾驶平台软件国产替代。
01
7月28日消息：
近日，职场社区平台脉脉携手字节跳动、百度、华为、高通、英伟达、比特大陆等多家企业启动芯片招聘专场，汇聚超5000个职位，吸引60余万人次关注。
招聘专场提供的岗位包括芯片工程、IC前端、芯片产品管理等，多个岗位年薪超百万。
伴随着字节跳动等互联网大厂先后官宣“造芯”，芯片人才战进入白热化。
据权威机构测算，预计到2023年，芯片行业人才缺口将达到20万。
脉脉创始人兼CEO林凡表示，硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业孕育新机遇。
脉脉将通过举办黄金产业招聘专场的方式，持续助力互联网人才向黄金产业迁徙转型。
字节官宣“造芯” “大脑”之争引发人才大战
7月20日，字节跳动副总裁杨震原在“2022火山引擎原动力大会”上披露，字节正在开展自研芯片探索，主要围绕自身视频推荐业务展开。
研发团队将为字节大规模视频推荐服务专用场景定制硬件优化，如视频编解码、云端推理加速等。
字节跳动确认造芯，标志着新老BAT（百度、阿里巴巴、腾讯、字节）互联网科技巨头全部入局芯片产业，也意味着芯片产业的人才大战一触即发。
近期，字节除携手脉脉启动芯片人才专场招聘外，还在多个招聘网站发布芯片职位；
包括SoC的前端设计、模型性能分析、验证、底层软件和驱动开发、低功耗设计、芯片安全等，预示着字节的芯片自研业务正在全速推进。
字节目前至少已启动了四个芯片项目，包括AI芯片、服务器芯片、FPGA NIC（FPGA形态的智能网卡，FPGA为可编程逻辑门阵列）项目和RISC-V项目。
其中AI芯片已流片，服务器芯片的主要方向是视频编解码芯片。
字节布局芯片自研不是第一个，也不会是最后一个。
随着物联网、车联网、数字中国等概念先后被提出并逐渐成为现实，5G、人工智能、自动驾驶等技术领域成为互联网科技巨头完善其商业版图的必争之地。
芯片作为整张网络和各个节点的“大脑”，重要性不言而喻。
而当前全球芯片短缺问题严重，大型芯片生产商难以调动产能针对企业特定芯片需求进行研发，这无疑扼住企业快速发展的喉咙。
因此杨震原在上周举行的火山引擎大会上也表示，字节造芯的目的不是对外销售，而是为自身需求研发定制化芯片，以降低成本、提高性能。
十年前，互联网企业已开始布局芯片自研。
2011年，百度开始研发芯片，其研发的昆仑芯片是中国第一款云端全功能AI芯片，并在2021年实现第二代昆仑芯片正式量产；
整体性能提升了2至3倍，可广泛用于互联网、自动驾驶等领域。
2018年，阿里巴巴宣布正式进军芯片行业，先后研发出了神经网络芯片Ali-NPU、含光800以及倚天710等芯片，在芯片制造领域站稳脚跟。
2021年底，腾讯首度披露其在三款自研芯片已取得进展，分别是针对AI计算的紫霄、用于视频处理的沧海以及面向高性能网络的玄灵，其中紫霄已流片成功。
与此同时，芯片设计初创企业在市场需求和政策扶持下蜂拥而出。
根据中国半导体协会数据统计，2021年国内芯片设计企业已增至2810家，同比增长26.7%。
其中413家企业销售额过亿元，比去年的289家增加124家，增幅达42.9%。
随着科技巨头和汽车等行业扩充队伍开展芯片自研、芯片设计初创企业激增，这些真实迫切的芯片研发需求，转化为对芯片人才的需求，使得整个行业的人才缺口越来越大。
由中国电子信息产业发展研究院联合中国半导体行业协会等发布的《中国集成电路产业人才发展报告2020-2021年版》预测，到2023年前后，芯片行业人才缺口将超过20万人。
当前，软技术周期向硬技术周期的演化进行时，下一个周期的曙光已经显现，高频率、大跨度的跨界人才流动已经是大势所趋。
根据脉脉今年发布的人才报告数据显示，超四成职场人会在被离职后选择转行；
IT互联网人才大量流去了智能硬件、新能源汽车、人工智能、芯片等“硬核科创”领域。
尽管受到大环境影响，包括新能源汽车、芯片、人工智能、生物医药、碳中和在内的五大产业仍在逆势招聘，显示出其成为未来经济大盘中流砥柱的趋势。
在7月14日脉脉召开的“发现新周期 职场大迁徙”价值升级媒体沟通会上，脉脉创始人兼CEO林凡表示：
硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业孕育新机遇。
硬技术行业不断出现新玩家，投资持续涌入。
今年6月，在国内获得融资的91家企业中，2/3投入了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和这五个硬技术产业。
林凡认为，随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大。
技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向硬技术产业，正在推动“职场大迁徙”时代的到来。
据统计，五大产业及其上下游产业可容纳超5000万人就业，且规模在持续扩大。
因此，脉脉早在半年前开始对平台进行改版，并布局围绕这五大黄金产业的专场企业人才对接会，以更好地助力职场人顺利穿越周期，完成职场大迁徙。
林凡表示：
脉脉做招聘不过三年，取得了一定成绩，但仍有很大上升空间，这取决于脉脉独特的“社区+招聘”模式。
芯片、新能源汽车、人工智能、生物医药、碳中和五大黄金产业正在带动下一个经济周期到来，他们就像二十年前的互联网一样正在野蛮生长、蓬勃发展。
从今天起，脉脉将陆续开启新黄金行业专场招聘，帮助职场人发现新机遇，获得新成长，成就职业梦想。
近日，芯浪潮时代芯片招聘专场作为此系列的首个招聘专场，脉脉携手字节跳动、百度、华为、高通、英伟达、比特大陆等多家企业，汇聚了超5000个职位。
活动上线3天，吸引60余万人次关注。招聘专场提供的岗位包括芯片工程、IC前端、芯片产品管理等，多个岗位年薪超百万。
“脉脉上聚集了大量中高端人才，对企业招聘有独特价值”，参与活动的企业招聘负责人表示，脉脉独特的“社区+招聘”模式，可以大大提高人才匹配效率。
02
7月28日消息：
BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》（以下简称《公报》）。
《公报》介绍，二季度，平台针对大学生、蓝领、灵活就业人群上线了多项加强保护的技术举措。
除了重点人群的特别保护措施外，针对这段时间求职招聘市场的常见风险，BOSS直聘利用AI技术、人工、实地走访等方式开展了多个专项治理。
《公报》显示，2022年4月-6月，平台共处置违规招聘者账号20.8万个，主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。
随学生保护、蓝领职位保真专项开展，在过往基础上，重点保护策略覆盖的在校生、制造业普工的人数分别上涨了15%和91.8%。
针对灵活就业人群集中的送餐员、网约车司机等行业的专项治理开展后，相关举报量环比下降了16%。
二季度，BOSS直聘安全团队配合警方协助捣毁多个诈骗窝点，缴获大量手机、电脑以及话术剧本、营业执照等作案工具，抓获上百人。
技术铸造学生求职者专属“金钟罩”，BOSS直聘“学生保护专项”，从技术上为学生搭起一个安全“金钟罩”。
2021年起，BOSS直聘开展了一项“学生保护专项”，相关专项在今年二季度继续升级。
相当于从技术上为学生搭了一个金钟罩。
BOSS直聘安全相关负责人表示，该策略目前仍在持续优化迭代。
从效果看，今年上半年，平台学生用户的举报占比较去年同期下降了约15%。
与此同时，BOSS直聘在用户投诉举报处理的流程机制上，也对学生用户的举报设置了优先权限。
针对学生举报的违规招聘者，核查处置也遵循从严原则。
平台通过线上风险模型扫描、线下走访、用户举报核查等方式，提前阻断、下线招生、培训类虚假招聘账号1.3万个，进一步保护求职者财产、人身安全。
资质审核、行为监控、举报处置构筑求职安全网，《公报》显示，二季度，随BOSS直聘持续优化送餐员、网约车司机、货运司机招聘者认证审核、准入策略，求职者举报量相比第一季度下降了16%。
BOSS直聘安全负责人说：是从行业资质、合同这类材料的核查，到招聘者在平台的行为监控，再到用户举报的处理反溯，设置了三道防线。
常年困扰求职招聘行业的刷单诈骗类案件，不法分子利用招聘平台索取个人信息，为其他渠道引流。
在二季度，BOSS直聘开展了“索取隐私治理专项”，《公报》显示，二季度，针对索取隐私的用户举报量同比下降了88.7%。
海螺优选岗位求职者举报率降低至0.1%，二季度，BOSS直聘蓝领职位保真计划——海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。
2021年，BOSS直聘开展了一项名为海螺计划的“蓝领职位保真专项”。
加入海螺优选的岗位，均为大型工厂直招，或经过真实大厂授权的正规人力资源服务企业招聘。
能够完全接受平台对信息的真实性和诚信履约要求的中介组织和企业的数量自年初以来成倍增长。
平台通过对用工企业项目审查、岗位核验、实地勘验等多道认证，保障职位地址、薪资等信息真实，相关职位均有“海螺优选”标识。
《公报》显示，2022年二季度，海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%，较平台制造业领域求职者用户的整体有效举报率低31%。
无论是针对重点人群的特别保护，还是常见求职安全问题的专项治理，BOSS直聘的平台治理与服务工作中，线下安全审核均扮演着越来越重要的角色。
截至二季度末，BOSS直聘线下到场核验能力已辐射至全国150城。
《公报》显示，2022年二季度，平台线下审核团队在具备月均核验10万余个地址、紧急情况两小时到门的线下到场能力基础上，从信息真实性的核验升级为了业务风险的核验。
截至二季度末，BOSS直聘线下到场核验能力已辐射至全国150城。
BOSS直聘相关负责人表示：让用户快速就业、精准就业、安心就业是BOSS直聘的本职。
求职招聘生态治理是一个长期的过程，考验耐力、决心，但日积跬步、以至千里。
未来公司将持续增加安全方面的技术、人力投入，为用户创造一个更干净的求职招聘环境。
03
8月2日消息：
中国版权保护中心（下简称“版权中心”）与蚂蚁集团蚂蚁链正式签署合作协议，双方将以共建数字版权链（DCI体系3.0）为核心；
探索构建互联网版权服务创新机制和产业新生态，助力国家文化数字化战略实施和产业高质量发展。
数字版权链（DCI体系3.0）是版权中心创新提出的具备自主知识产权的数字版权公共服务创新模式；
DCI（Digital Copyright Identifier，数字版权唯一标识符）标准是数字版权链基本内核，用于标识和描述数字网络环境下权利人与作品之间一一对应的版权权属关系。
此次合作双方将共同致力于满足海量数字内容对版权保护与服务创新的迫切诉求，面向互联网平台亿级用户提供即时DCI申领、按需办理数字版权登记的版权权属确认服务。
数字版权链（DCI体系3.0）作为数字世界的版权基础设施，随着更大规模地推广应用，未来DCI将成为数字时代信息内容不可或缺的“版权身份证”标识。
基于此次合作，蚂蚁链也将积极投身版权中心牵头的国家新闻出版署出版业（含版权）科技与标准重点实验室——“DCI技术研究与应用联合实验室”建设；
蚂蚁链旗下鹊凿平台将在版权中心的专业指导下基于数字版权链（DCI体系3.0）进行全面标准化升级，推进数字版权登记服务模式创新与实践。
蚂蚁集团副总裁蒋国飞表示：
针对分散的版权权属数据、交易数据等带来的挑战，以DCI标准为引领，以数字版权链为基础支撑，深度融合人工智能、隐私计算和区块链等关键核心技术；
实现数字内容的版权资产锚定，让版权权利流转全链路可记录、可验证、可追溯、可审计；
从而更好地服务于版权权属确认、授权结算、维权保护等，为版权资产化服务等提供体系化基础设施级服务能力，共同打造数字经济时代的信任新基建。
04
7月30日消息：
随着谷歌、Facebook 等大科技公司纷纷放缓招聘工作进度，元宇宙领域的工作岗位正在消失。
出于对全球经济形势的担忧，企业正重新调整人事需求，科技行业的招聘普遍放缓，一度炙手可热的元宇宙概念也未能幸免。
今年 4 月至 6 月，所有行业中包含“元宇宙”字段的每月新招聘信息下降了 81%，而在去年秋天 Facebook 更名后的几个月里，相应新增招聘岗位数量大幅上升。
与此同时，整个科技行业都出现了招聘放缓的迹象，不少公司裁员或冻结招聘，让科技行业从业者越来越感到不安。
求职平台 Indeed 的数据显示，美国旧金山和得克萨斯州奥斯汀等科技中心的招聘信息在过去四周内减少了 8.4%。
Revelio Labs 经济学家 Jin Yan 表示，Meta 首席执行官马克・扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 在虚拟现实和其他新兴的沉浸式技术上押下重金，刺激各类公司纷纷在元宇宙领域寻找专家型人才，可能造成了“需求端的短暂炒作”。
现在，随着企业对经济形势的担忧日益加剧，开始重新调整他们的招聘需求和人事预算，炒作开始面对非虚拟的清醒现实。
扎克伯格在本周三的 Meta 财报电话会议上表示，由于营收不足，他将“放缓”长期投资的步伐，并缩减招聘规模。
Meta 在虚拟现实领域的竞争对手苹果周四表示，公司在招聘员工时将“更加慎重”。
与此同时，谷歌母公司 Alphabet 也放慢了招聘速度。
据自由职业人才市场 Fiverr International 的数据，虽然元宇宙领域全职工作岗位越来越少，但诸如虚拟形象开发和 3D 设计等与元宇宙相关领域的自由职业岗位数量增加了两倍多。
05
8月1日消息：
2022快手光合创作者大会在云南丽江举行。
本次大会以“全新升级 全心陪伴”为主题，快手多位高管及各业务线负责人悉数到场；
全方位解读快手内容生态、商业机遇、服务能力、优质资源、产品体系，并从指引信息、流量资源、服务措施和加速变现四大维度为创作者提供实在的解决方案。
截至2022年6月，快手万粉创作者人数已超200万。
围绕各垂类内容生态、创作者成长及变现方法论、创作者扶持计划等方面。
会上，快手高级副总裁、主站业务负责人王剑伟，快手高级副总裁、商业化业务负责人马宏彬，快手高级副总裁、电商业务负责人笑古，快手创作者服务团队负责人袁帅等近20位快手高管及各业务线负责人悉数到场；
不仅对创作者服务、商业赋能、内容运营、产品优化等领域的一手信息进行了全方位解读，更就指引信息、流量资源、服务措施和加速变现四大创作者核心需要逐一提供了实在的解决方案。
内容、电商、商业化机会广阔，在会上，王剑伟介绍，2016年就在快手发布作品的创作者中，万粉和十万粉创作者到今天还在活跃发布作品的比例分别超过70%和80%，百万粉创作者的创作活跃比例达到94%。
不仅用户是我们的老铁，我们的创作者也是老铁，他们在5、6年的岁月里可以持续的陪伴着我们，一起经历着变化和成长。
为了帮助创作者解决流量、变现等难题，快手持续提供内容创作运营全程指引、流量扶持、资源支持、产品赋能、多元变现手段等全方位的助力，使得大量创作者在曝光、私域、变现等方面不断突破，拥有了更广阔的商业空间。
电商变现方面，笑古认为，直播电商越来越是主流化的购物趋势；
在快手信任电商生态下，内容型垂类达人可以为消费者提供独一无二的“体验价值比”，与快手一起“重塑10亿消费者决策”。
未来电商更多的空间在做好短视频、直播内容，把消费者吸引住、留住，再通过好的内容+好的产品+好的价格促成复购，这一方向也正是内容创作者擅长的。
营销合作变现方面，快手新市井Meta-marketplace是一个生活和生意融合的所在，一个人就是一个平台，创作者的商业价值加速释放。
马宏彬表示：
创作者只要在快手上肯耕耘、有恒心，就一定能有机会建立自己的商业平台，获得可持续的长期发展。
同时快手也会做好生态，打好基建，帮助各行各业在快手新市井中建立起自己的正循环。
此外，大会现场还举行了快手之星启动仪式。
快手之星作为快手发掘和扶持优质高潜创作者、提升商业化服务能力的专项计划；
将通过保底现金权益、百亿流量扶持、10亿+全网资源曝光、1对1专属服务待遇四大基础权益，以及全方位的重磅资源加持，全面提升创作者商业价值。
06
7月31日消息：
7月27日，新东方发布2022财年第四季度及全年未经审计业绩，2022财年Q4营收为5.24亿美元，同比2021财年Q4的12.12亿美元，下跌56.8%；
本季度营收为近四年数值最低，财报中称，下跌的原因是配合政策终止K-9学科课后辅导业务所带来的影响。
经营亏损为1.056亿美元，同比2021财年Q4的1.023亿美元增加3.2%，环比上一季度Q3的1.4亿美元，本季度经营亏损收缩25%；
Q4新东方股东净亏损为1.893亿美元，同比去年的0.45亿美元，亏损幅度扩大316.4%。
2022财年，新东方实现净营收31.05亿美元，同比2021财年的42.77亿美元下降27.4%；
新东方股东应占净亏损11.88亿美元，而2021年为盈利3.34亿美元。
政策变化对新东方的巨大影响显露无遗，但新东方董事会执行主席俞敏洪在财报中表示，新东方重组了核心业务及营运，已迈入全新阶段。
本季度新东方的销售与营销开支为9579万美元，同比减少50.7%，经营成本与支出为6.3亿美元，同比减少52.1%。
根据财报，总体支出的减少主要是过去一年公司重组导致设施和员工人数的减少。
财报中，新东方CFO杨志辉指出，截至本财报季度末，新东方公司的现金及现金等价物、定期存款和短期投资合计金额为42亿美元。
从现金流变化来看，新东方最艰难的时候的确已经过去。
07
7月31日消息：
华为正式发布新一代超远距高精度毫米波交通雷达和融合感知引擎。
在第二十四届中国高速公路信息化大会于 7 月 27 日至 28 日的举办的智慧高速技术发展论坛上，华为正式发布新一代超远距高精度毫米波交通雷达 ASN850 和融合感知引擎 SNE800 这两款产品。
华为表示，在智慧交通体系中，由于雷达可以在不受天气和光照的影响下，实现全天候探测感知交通流，所以其将是重要的路侧感知单元。
此外，随着行业技术的不断进步和发展，交通感知系统正在从“感知在节点”向“全时全域感知在路网”迈进。
在此背景下，传统交通雷达就暴露出探测距离近，盲区多，建杆需求数量大，跨站轨迹不连续，复杂场景下探测识别精度差等问题。
对此，华为研发了新一代超远距高精度毫米波交通雷达 ASN850，该雷达采用了 5GMassiveMIMO 大规模天线阵列和超分辨率算法两项行业领先技术；
成功实现双向 1000 米、10 车道的超远距无盲区覆盖，这意味其将减少 25% 以上的杆站部署。
此外，基于智能边缘计算平台的融合感知引擎 SNE800 首次引入了无线基站连续覆盖无损切换原理，利用单杆雷视拟合，跨站雷达拟合和遮挡 / 跨杆拟合技术，实现全天候轨迹连续，并且目标准确率达到 95%。
同时，融合感知引擎 SNE800 对大车遮小车、危化品车辆、抛洒物、拥堵、交通事故等复杂场景下的识别率也达到 95% 以上。
08
7月29日消息：
近日，美团在2022全球数字大会展出包括自动配送车、无人机、智慧餐厅、智慧药房等多项科技产品。
美团副总裁陈荣凯表示，美团深耕零售主赛道，科技创新是核心驱动。
并表示，在“零售+科技”战略下，美团希望基于200多个开放性场景的技术创新，快速推动商品及服务零售效率提升，可以更好满足中国消费者的多样性需求，帮助更多实体商家更好融入数字经济。
近年来，用户“最快30分钟万物到家”成为普遍需求，美团在大会现场展出的自动配送车、无人机、24小智慧药房等因此而来。
其中，24小时智慧药房通过视觉识别、自动化控制等技术，帮助商家解决24小时药店经营问题。
就水果配送上说，此次展出的美团无人机“3公里15分钟”的标准配送服务，可大幅缩短了配送时间。
截至2022年6月，美团无人机先后在深圳落地了4个商圈，配送能力覆盖10余个社区和写字楼，服务近20000户居民，面向真实用户的订单数超5.8万。
目前，美团无人机配送已与餐食、饮品、鲜果等不同品类数十个品牌达成合作。
美团相关负责人表示，美团专注于将科技研发投入200多项民生服务场景，提高零售效率，以更好服务于实体经济。
据2022年Q1财报显示，美团科技研发上投入了49亿元，较与去年同比增长40%。
此外，在本次2022全球数字经济大会现场，美团还首次对外展示了生活服务总览大数据系统。
该系统基于美团在生活服务领域的消费数据和实践积累；
通过观测餐饮、娱乐等城市消费情况，将数据进行可视化，从而可以看到该查询城市的生活服务总览，以协助政府或相关部门实时了解生活服务业线上消费与供给的变化情况。
·THE END·
你“在看”我吗？
