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# THIS WEEK'S POSITION #
1、国内头部互联网社交电竞公司 —
用户线产品经理
资深商业化产品
2、国内知名互联网上市集团—
产品VP
销售管理
销售经理（金融销售部）
销售经理（非洲/亚太应用销售部）
销售经理（亚太广告销售部）
高级商务经理/总监（本地方向）
媒体拓展运营负责人
3、国内头部互联网社交电竞公司 —
用户线产品经理
资深商业化产品
4、知名数字科技集团 —
数据中心大客户营销经理
人力资源总监
5、知名医疗信息化公司 —
总架构师
高级产品经理
#01
国内头部互联网社交电竞公司#
用户线产品经理
base：上海 薪资：45-90W
【岗位职责】：
1、负责社交方面相关功能的交互设计及版本迭代，包括但不限于产品前端用户体验、创新玩法设计等发展规划及落地；
2、负责核心社交功能的优化，通过产品侧AB的设计与分析等手段，优化用户体验和使用链路，提高用户留存；
3、负责平台用户画像分析，通过用研和数据挖掘分析用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存的全链路转化提升。
【任职要求】：
1、3年以上互联网产品经验，至少一年的社交相关经验；
2、对社交类产品有兴趣、爱研究；
3、有独立负责功能的能力，有优秀同理心和逻辑思维；
4、具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力和抗压能力。
资深商业化产品
base：上海 薪资：40-60W
【岗位职责】：
1、负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性；
2、负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点；
3、协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度；
4、引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面；
5、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。
【任职要求】：
1、熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；
2、熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
3、熟悉Docker等容器化系统，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；
4、精通HTTP编程，精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等框架和架构；
5、有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统，有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验；
6、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；
7、技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力；
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。
简历投递及咨询:
zhaopinqd@liepal.com
#02
国内知名互联网上市集团#
产品VP
base：上海 薪资：600W
【岗位职责】：
1、负责企业C端用创新型产品，统筹管理整条产品线；
2、APP产品规划设计，根据业务方向目标进行详细的产品功能路线拆解并推进执行落地；
3、负责海外App日常产品版本迭代管理，需求分析及PRD产出，和各业务方深入合作，协调各部门资源，推动产品按时上线；
4、对用户增长负责，通过交互及营销手段，提升拉新、留存、转化等关键数据指标；
5、持续监控和分析用户反馈及使用数据，不断提升用户体验；
6、充分理解用户，站在用户角度优化整体体验、流程，能独立完成目标拆解和路径规划；
7、通过业务现状分析，找到用户增长点，并不断探寻新的增长机会，追寻高效获取新用户的用户增长方案，对引流抓手和模式进行创新与挖掘，提升拉活引流效率；
8、根据业务发展需要，挖掘用户痛点和实际诉求，结合数据分析不断完善优化产品业务流程，提升用户体验和各项产品业务指标；
9、带领产品团队制定产品的发展规划、产品上线路标、关键里程碑及拓展策略，并组织团队落实；
10、负责团队管理工作，包括组建、培训及日常管理工作，确保团队整体专业度。
【任职要求】：
1、统招本科及以上学历，7年以上C端产品设计工作经验，有海外背景优先考虑；
2、能够完成产品的规划立项及项目推进，有从0-1的产品经验、海外产品经验优先考虑；
3、具备较强的逻辑思维和想象力、数据敏感度和数据分析能力，具有较强的数据综合运用能力；
4、对用户增长有深度理解，有成功案例；熟悉互联网的增长玩法，并能总结出其中的理论依据，在其基础上能根据业务实际做创新与执行；
5、数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对用户画像、用户分层、用户需求、用户运营策略有较深入的理解；
6、富有责任心和执行力，拥有较强的沟通表达能力，有较强的项目管理能力推动项目的按时落地并拿到结果；
7、良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态，有想法、有坚持、能落地。
销售管理
base：上海 薪资：50-120W
【岗位职责】：
1、深入理解广告业务逻辑，搭建目标管理体系，跟进业务的过程指标，助力销售团队推动业绩目标；
2、负责销售策略制度制定：制定销售管理制度、过程行为标准要求、奖罚激励制度等；
3、负责销售过程督导：任务目标设定与拆解，按周跟进目标进度、线索分配管理、销售漏斗分析和管理；
4、销售结果经营分析：销售过程和结果数据统计分析，搭建业务分析报表体系，预测未来走向趋势；
5、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历，英语听说能力优秀；
2、5年以上互联网广告经验，具备销售管理经验更佳；
3、沟通协调能力强，具备跨部门协同沟通能力；
4、学习能力强，可以快速掌握公司产品知识；
5、积极乐观的工作态度，主动性高, 且有较强责任心；
6、具备项目执行中遇到紧急情况处理能力。
销售经理（金融销售部）
base：上海 薪资：50-80W
【岗位职责】：
1、负责社交方面相关功能的交互设计及版本迭代，包括但不限于产品前端用户体验、创新玩法设计等发展规划及落地；
2、负责核心社交功能的优化，通过产品侧AB的设计与分析等手段，优化用户体验和使用链路，提高用户留存；
3、负责平台用户画像分析，通过用研和数据挖掘分析用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存的全链路转化提升。
【任职要求】：
1、3年以上互联网产品经验，至少一年的社交相关经验；
2、对社交类产品有兴趣、爱研究；
3、有独立负责功能的能力，有优秀同理心和逻辑思维；
4、具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力和抗压能力。
销售经理（非洲/亚太应用销售部）
base：上海 薪资：50-80W
【岗位职责】：
1、负责公司自有广告平台的整体销售；
2、负责外部广告平台客户的引入，包括国内出海及海外客户的开拓；
3、组织设定销售方案，与运营团队共同分析、确立自有平台的优势和策略；
4、负责跟进、维护客户关系，分析客户需求，为客户提供咨询服务；
5、针对我们的主力非洲、印度市场，及不断开拓的新兴市场，深入研究和分析。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，了解移动互联网相关销售方法，有客户资源与同行业工作经验者优先；
2、英文读写良好，有海外工作背景者，非洲、印度经验者优先；
3、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力，3 年以上互联网行业经验；
4、主观能动性强，抗压能力强，认真负责，学习及创新能力强，擅长沟通和团队合作；
5、有媒体或者广告平台的工作经验，了解程序化广告相关业务逻辑优先。
销售经理（亚太广告销售部）
base：上海 薪资：50-80W
【岗位职责】：
1、负责客户部国内出海大客户业务开拓、对接、关系维护，深度理解客户需求，做好客户对接并负责推进项目的规划、沟通、执行、上线与效果维护；
2、独立完成项目且具备多项目并行能力，合理分配资源推动跨部门合作；
3、结合国海外数媒发展趋势，结合业务特性制定执行方案。
【任职要求】：
1、本科以上学历，熟悉广告平台业务，拥有国内出海及海外大量开发者资源或同样工作经验者优先；
2、英语读写良好，可接受海外出差，或有海外工作背景；
3、了解互联网广告的售卖方式，有品牌管理和推广，效果营销类广告推广工作经验者优先；
4、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力，5年以上互联网行业经验。
高级商务经理/总监（本地方向）
base：上海 薪资：50-120W
【岗位职责】：
1、负责与头部互联网公司对接，跟进集团战略合作进展，包括且不限于流量变现，技术，内容引入，商业化等合作方向；
2、关注各大手机厂商的决策链和发展战略，理解行业流量分布与特性，为公司业务在厂商侧合作构建良好的生态环境，提供前瞻性的市场机会建议；
3、内部跨部门协作协调：对内与技术、大数据、产研、运营、采购、财务等不同业务部门及功能部门团队对接，协调对齐各种口径，清晰、准确、数字化呈现集团对谷歌等战略合作伙伴的整体业务盘面；
4、关注公司产品发展和竞品动向，高效整合内外部资源，推动合作深化与创新模式落地。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，英语能力优秀，有留学经验优先；
2、1-3年以上互联网产品增长合作经验；有头部互联网公司，中大型公司工作经验者优先；
3、具备战略思维与商业机会的敏锐度；有较强的逻辑分析能力，善于拆解复杂问题，寻求最优解决路径；自驱力强，有对合作机会的自主发掘能力；
4、有出色的沟通技巧和灵活应变能力，善于与合作方建立信任，能够协调处理各种关系和团队协同。
媒体拓展运营负责人
base：上海 薪资：50-120W
【岗位职责】：
1、 根据平台需求推进接入不同变现产品，实现变现收入增长；
2、独立拓展海外互联网流量资源(非洲/双印/东南亚等区域），且能够独立进行流量资源的开发维护，帮助开发者接入变现产品，确保广告顺利上线；
3、 独立维护开发者关系，提供广告优化策略及日常运营支持，实现流量的规模、质量、及变现收入的增长；
4、 协助产品/技术团队解决变现端技术等问题，确保开发者变现产品正常运营；
5、对于重点媒体客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘双方横纵向业务的合作潜力。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，流利的英语表达能力；
2、具备5年以上海外流量拓展经验，熟悉admob/Facebook等广告的变现源规则；
3、负有责任心，职场心态成熟，适应互联网公司的氛围和工作节奏；
4、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先；
5、熟悉出海游戏/出海工具/程序化/广告变现/运营/数字媒体/商业化/移动互联网。
简历投递及咨询:
zhaopinqd@liepal.com
#03
国内头部互联网社交电竞公司#
用户线产品经理
base：上海 薪资：45-90W
【岗位职责】：
1、负责社交方面相关功能的交互设计及版本迭代，包括但不限于产品前端用户体验、创新玩法设计等发展规划及落地；
2、负责核心社交功能的优化，通过产品侧AB的设计与分析等手段，优化用户体验和使用链路，提高用户留存；
3、负责平台用户画像分析，通过用研和数据挖掘分析用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存的全链路转化提升。
【任职要求】：
1、3年以上互联网产品经验，至少一年的社交相关经验；
2、对社交类产品有兴趣、爱研究；
3、有独立负责功能的能力，有优秀同理心和逻辑思维；
4、具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力和抗压能力。
资深商业化产品
base：上海 薪资：40-60W
【岗位职责】：
1、负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性；
2、负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点；
3、协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度；
4、引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面；
5、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。
【任职要求】：
1、熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；
2、熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
3、熟悉Docker等容器化系统，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；
4、精通HTTP编程，精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等务框架和架构；
5、有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统，有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验；
6、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；
7、技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力；
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。
简历投递及咨询:
zhaopinqd@liepal.com
#04
知名数字科技集团#
数据中心大客户营销经理
base：北京&济南&青岛
薪资：60-100W
【岗位职责】：
1、独立开拓搜集负责区域项目信息，并进行有效跟踪推进；
2、深入挖掘客户需求，推进确定方案；
3、保持与客户的畅通交流，及时跟进项目落地时间，主导负责销售项目的竞标策划和组织实施，完成销售任务指标；
4、维护保持客户粘稠度，协助项目顺利落地，解决问题，达成客户满意度。
【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历，其它条件优秀者可放宽，电气/暖通/机电/电子信息/土建/市场营销等专业优先；
2、具备5年以上工作经验，行业包括数据中心、机房、IDC、IT、系统集成等行业或相关行业（配电柜、UPS、空调等设备厂家）技术/销售岗位；
3、具备面向政府/金融/保险/证券/军工企业/石化/高校/大型企事业单位等客户群体经验者优先；
4、敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，较强的商务能力、组织协调能力及客户服务理念；
5、有较强的影响力，善于整合资源，爱好人际交往，较强的分析判断能力和沟通能力及应变力；
6、自信，有闯劲，渴望成功，并且为此有较强的学习力、行动力、坚韧抗挫。
人力资源总监
base：北京&济南&青岛
薪资：60-100W
【岗位职责】：
1、识别集团组织建设的障碍和矛盾，结合集团当前经营环境，制定符合集团现状和发展需求的短 期及中期人力资源策略，为集团战略发展提供组织保障；
2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，负责集团重大人力资源改 革方案的咨询、策划、设计并组织实施，提高集团的综合管理水平，控制人力资源成本；
3、快速响应业务需求、主动识别潜在需求，在业务部门内推动公司层面的变革，提供人力资源解 决方案，促进业务发展，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、薪酬绩效管理体系：建立科学公平的薪酬体系，结合目标计划及年度战略目标，建立系统完整的绩效考核体系，并推行绩效考核逐层落地，结合集团发展，设计有竞争力的激励体系；
5、负责建立干部管理体系，对重点干部及后备人才，进行针对性的培养、发展、考评工作，为集团整体战略及业务发展提供人才任用意见；
6、带领团队为业务快速扩张和发展提供支持，推动管理变革，及时处理公司管理过程中的重大人 力资源问题，并按时完成上级交办的其他工作事项。
【任职要求】：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理或心理学等专业背景优先；
2、十年以上相关工作经验，其中5年及以上超过10亿以上的集团企业（300人以上规模）人力资源全盘管理经验，专长于人力资源战略规划和企业规划；有大型企业BP或OD管理工作经验优先考虑；
3、具备策略思考与落地能力，能够提供专业的、系统性的解决方案；
4、跨团队合作能力强，有冲劲，有韧性，工作务实，讲闭环拿结果；
5、建筑施工、科技型企业同岗位工作经验优先考虑。
简历投递及咨询:
zhaopinqd@liepal.com
#05
知名医疗信息化公司#
总架构师
base：北京&济南 薪资：100W以内
【岗位职责】：
1、参与需求讨论，主导业务系统设计，并负责完成核心代码，以及关键文档的编写；
2、实现系统核心基础架构，构建公司各类系统的微服务架构体系；
3、带领团队解决开发过程中遇到的关键技术问题；
4、探索和研究技术趋势，对产品技术架构进行优化、演进，满足战略及业务发展需要，为公司产品提供前瞻性的技术架构和解决方案；
5、负责软件技术团队的梯队建设，人才培养和监督管理，提升团队整体技术能力和业务理解能力；
6、负责软件研发组织、流程、质量、效能、度量体系构建及优化改进。
【任职要求】：
1、计算机相关专业，5年以上相关领域工作经验，2年以上管理工作经验；
2、较强的Java技术栈能力，对Java相关基础（包含但不限于JVM，网络原理，数据库）研究深入，能够对关键技术描述技术原理，能够深入理解多线程，RPC，负载均衡等原理，并有相应实操经验；
3、对分布式事务消息，微服务、分布式系统架构、数据库集群、缓存集群等技术有深刻理解；
4、对SpringMVC、Spring、Mybatis、Springcloud等常用框架体系有深入研究；
5、数据库基础扎实，对主流数据存储系统深刻理解其特性，精通数据数据库优化技巧，并有实际优化经验；
6、对架构升级、性能调优，Cache、MQ在实际场景中的应用有很深入的理解；
7、熟悉软开发模式及流程，熟悉项目管理、团队管理与激励；
8、有较强的责任心、抗压能力、具有丰富沟通和组织能力
高级产品经理
base：上海 薪资：40-60W
【岗位职责】：
1、负责面向专业医疗从业者的信息化产品的整体规划与设计；
2、掌握业内现状、发展动态和研究热点，定义产品发展方向，推进产品设计和开发；
3、深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保产品上市后符合公司商业目标；
4、精准定义产品需求，包括功能、性能和工作流，深度参与研发过程。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，医学相关专业优先，五年以上医疗信息化工作经验，38岁以内；
2、熟悉医疗信息化行业及相关政策与标准，了解HIS、EMR、集成平台、移动护理等主流医疗系统；
3、能积极思考，不拘泥于现有产品形式，具备创新思维；
4、对围观医疗行业发展和变革有好奇心和热情，围观后能有深入的洞察；
5、有较强的逻辑思维和架构能力，能对复杂的现象进行抽象，对数据敏感；
6、有较完善的产品设计方法论，能提供高质量的产品原型设计方案。
简历投递及咨询:
zhaopinqd@liepal.com
BIGGIE
— END —
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