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直击疫情
抗击新冠肺炎
2022-09-21
截止2022年09月21日 10:47
来源：各国官方/权威媒体
国外疫情情况：
累计确诊：606097068例（较上周新增2940179例）；
现有确诊：77669551例（较上周新增-667928例）；
累计死亡：6512604例（较上周新增13489例）；
累计治愈：521914913例（较上周新增3594618例）。
国内疫情情况：
现有确诊：6339228例（较上周增加290317例）；
国内新增：45452例（较上周增加2740例）；
本土新增：123例（较上周增加-73例）。
9月20日新增本土确诊123例，9月20日新增本土无症状485例
9月20日0-24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例166例。其中境外输入病例43例（广东12例，上海8例，福建8例，北京7例，四川3例，重庆2例，黑龙江1例，云南1例，陕西1例），含5例由无症状感染者转为确诊病例（广东3例，四川2例）；本土病例123例（贵州57例，四川28例，西藏13例，黑龙江9例，云南5例，天津3例，广东3例，海南2例，浙江1例，山东1例，河南1例），含18例由无症状感染者转为确诊病例（(贵州9例，四川6例，黑龙江1例，河南1例，云南1例）。无新增死亡病例。无新增疑似病例。
上周头条
9月14日消息：
继德邦高管团队调整之后，德邦董事会也开始洗牌。
9月14日晚间，德邦股份宣布崔维星等董事辞职，京东系的余睿等人将接任。
这也意味着，京东系将正式接管德邦股份。
德邦在公告中指出，近日非独立董事崔维星、崔维刚、田民芽、Luis Ceniga Imaz、赖世强和独立董事毛付根、任建标、俞卫锋辞职。
上述人员因个人原因辞去公司董事职务，其辞职通知自继任董事会成员填补其空缺后生效。
辞职后，崔维星、Luis Ceniga Imaz、赖世强、毛付根、任建标、俞卫锋不再公司担任其他任何职务，崔维刚、田民芽继续担任副总经理。
在德邦系“旧人”离开的同时，京东系人员悉数补位。
根据公告，德邦股份董事会拟提名余睿、唐伟、单甦为公司第五届董事会非独立董事候选人，提名潘嵩、李学军、陈洁为公司第五届董事会独立董事候选人。
作为德邦股份的另一大股东，韵达控股股份有限公司拟提名符勤为公司第五届董事会非独立董事候选人。
根据德邦股份发布的公告，获提名的非独立董事候选人余睿、唐伟、单甦均为京东系高管，其中余睿是京东物流执行董事兼首席执行官，单甦自今年5月担任京东物流首席财务官，唐伟是京东集团高级副总裁、京东物流商业发展服务中心负责人。
根据规程，德邦股份计划在9月30日召开股东大会，投票表决上述董事会人员变动方案。
在此次董事会调整之前，德邦股份的高管团队已经进行了一轮调整。
德邦股份8月24日发布的公告显示，其创始人崔维星因个人原因辞去总经理职务，德邦的总裁特别助理黄华波接任。
同时，财务负责人由京东系的丁永晟接任。
除人事变动外，德邦的股份交割目前也已经完成。德邦股份9月7日的公告显示，截至2022年9月6日，要约收购完成后，京东卓风合计控制公司股份7.39亿股，占德邦股份总股本的71.93%。
自今年3月京东物流宣布收购德邦股份之后，德邦的后续发展一直受到业内关注。
虽然京东物流此前多次表示将保持德邦的独立运营，但从近期的变动来看，德邦董事会和部分核心岗位已由京东系接手。
同时，京东物流在其年中报中也表示，德邦控股财务业绩开始并入京东集团财务业绩。
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融资类资讯
*01* 9月21日消息：
「瀚为科技」连续获得天使轮、天使+轮融资，用水系锌基电池打造绝对安全的工商业储能方案。
*02* 9月21日消息：
「量旋科技」获近亿元Pre-B轮投资，由金景衡巽基金、高新投等机构投资。
*03* 9月21日消息：
「Zion载航」完成红杉种子Pre-A融资，第三代无代码产品正在革新产业。
*04* 9月21日消息：
元宇宙内容创作公司「视觉暂留」完成千万级pre-A轮融资。
*05* 9月21日消息：
下一代AI技术驱动大分子药物研发，「百奥几何」获千万美元天使轮融资。
*06* 9月20日消息：
专注医院数据中台建设，「医利捷」获数千万元Pre-B轮融资。
*07* 9月19日消息：
新能源电池循环利用企业「恒创睿能」获超亿元B+轮融资，由隐山资本领投。
*08* 9月19日消息：
推出“AI+真人”在线私教课，「BodyPark型动公园」获数百万美元Pre-A轮融资。
*09* 9月19日消息：
「驰助科技」完成B轮融资，研发底层技术打造高品质电动车门产品。
*10* 9月19日消息：
「板石智能」获数千万元pre-A轮融资，主推通用型工业三维视觉检测。
01
9月20日消息：
2013年诞生的拉勾招聘，在接近10年的发展中，亲历了互联网潮起潮落，其招聘业务也随着风口轮换不断校准方向。
2013年蓬勃发展的互联网经济为招聘行业带来一波红利，彼时拉勾招聘瞄准互联网行业招聘高歌猛进。
近几年，随着5G、人工智能、云计算、区块链等新一代信息技术加速渗透产业中，风口又吹向新赛道。
传统行业谋求数字化转型，不同行业频频提及“互联网+”、产业互联。
数字化人才似乎成为各行各业的标配。
近期，拉勾招聘也从专注互联网招聘，转向高科技数字化人才招聘服务。
据介绍，截至目前，拉勾招聘已经积累了3700万互联网类求职者。
超过70%以上的人群拥有本科及以上学历。
拉勾招聘上的用户互联网浓度比较高，程序员、产品经理、设计师、运营等互联网行业通用岗位人才的渗透率是招聘行业中是最高的，这样的平台有利于招聘者针对性地找到互联网类人才。
对于拉勾招聘业务的重新定向，有分析认为或许和新CEO章维有关。
此前有媒体报道，今年8月拉勾网副总裁章维被任命为CEO，负责拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头三块业务。
02
9月16日消息：
快手发内部邮件宣布新一轮架构调整：
成立商业生态委员会，由CEO程一笑兼任主席，商业生态委员会成员包括程一笑、刘峰、唐宇煜、王剑伟、笑古、于越六位经营管理委员会成员。
新设立的商业生态委员会将统筹推进包括电商、商业化、直播、本地生活、快招工等变现业务的商业生态建设、商业模式设计和商业系统融合；
以培育和发展更繁荣、更健康的商业生态为目标，进行更高效的流量资源分配，推动更顺畅的业务协同。
同时，程一笑还兼任电商事业部负责人，原电商事业部负责人笑古转任本地生活事业部负责人，并向程一笑汇报。
内部邮件还显示，快手整合了原主站线本地生活业务相关团队和电商事业部生活服务行业相关团队，将本地生活业务升级为独立业务部门，成立本地生活事业部。
据介绍，作为商业生态委员会主席，程一笑还兼任电商事业部负责人，未来将花更多的时间在电商、商业化，以及整个快手商业生态的培育上。
据接近快手的人士分析，在用户规模、流量规模进入存量竞争时代，对快手来说，“增长和变现两手都要抓，两手都要硬”。
商业生态委员会的成立，将标志着快手的战略重心正式从过去追求规模增长转化为实现规模和商业收入共同增长。
今年，快手正在努力降本提效。
财报显示，今年第二季度，快手总营收同比增长13.4%至217亿元。
公司整体经调整净亏损13.1亿，较上季度减少24.1亿，较去年同期的50.16亿元下降73.8%。
其中，快手国内业务第二季度经营利润超9300万元，首次实现单季盈利。
8月，快手已进行一轮架构调整，并成立新一届经营管理委员会。
经过此次调整，刘峰和马宏彬将分任商业化、国际化事业部负责人。
新成立的综合支持线，包含了效率工程部、综合支持与管理部；人力资源部更名人力资源线。
快手方面表示，公司通过核心高管和中高管理人员中进行跨部门轮岗，以实现业务和组织实践经验共享，进一步提升业务协同和跨部门协同能力。
03
9月19日消息：
拼多多启动“2022多多出海扶持计划”，投入百亿助力中国制造直连全球市场。
在中国由制造业大国向制造业强国迈进的过程中，全球供应链也在加速重构，尤其是中国制造对全球市场的参与越来越高，海外消费者对高品质、高性价比中国制造的需求持续旺盛。
中国制造有能力通过更完善的跨境电商基础服务设施，更好地参与国际竞争。
为助力中国制造业升级出海，9月19日，拼多多宣布正式启动“2022多多出海扶持计划”，为制造业商家出海提供一体化服务方案。
该计划将投入百亿资源包，首期打造100个出海品牌，扶持10000家制造企业直连海外市场。
直连海外需求侧与国内供给侧，创造独特价值。
中国制造在出海探索中，长期以来的痛点是无法直接对接海外终端用户的需求并获取对应的价值。
多多出海扶持计项目负责人表示，拼多多跨境电商业务以新技术赋能出海业务，将有效消除贸易和物流的隔阂，直连海外需求侧和国内供给侧，助力中国制造企业越过中间环节，直达海外消费者。
拼多多国内业务的基础是农业，出海业务的前提则是中国日益发达的制造业。
上述负责人介绍，拼多多成立七年多来，一直立足中国，与千千万万制造企业共同成长。
平台“拼购”少SKU、高订单、短爆发的模式，不仅能迅速消化工厂产能，还帮助生产厂商通过“现象级”爆款迅速获得市场，树立品牌形象。
拼多多平台已催生近千家制造业品牌，积累了丰富的产业带资源，其中很多都是行业优质隐形冠军，拥有走向全球市场的潜能。
今年以来，拼多多先后推出“多多新国潮”“多多新匠造”等多个扶持制造业的专项活动；
深入家电、服装、运动、美妆、日化、奶粉、家居等多个制造业领域，从产品结构、设计研发、生产制造、品牌打造等方面，为制造业品牌提供全链路的数字化服务，助力传统企业和制造工厂转型升级。
在拼多多618大促期间，国内制造业品牌也迎来全面爆发，平台手机、家电、美妆、日化等行业均实现同比翻倍增长。
其中，手机行业全品类同比增长148%、家电全品类销售规模同比增长103%、美妆行业全品类销量同比增长122%、日化行业全品类同比增长110%。
在国内消费市场，拼多多已经成为中国制造业转型升级的新引擎，我们将借鉴国内的成功经验，加大科研技术投入，更好地服务于中国制造的出海事业。
拼多多董事长兼CEO陈磊表示，拼多多跨境电商业务不会简单重复别人做过的事情，会努力创造自己独特的价值。
其中最大的价值，就是与中国制造业一起努力，共同成长。
为制造业出海提供一体化服务，长期稳定投入
继9月初正式上线跨境电商平台TEMU后，拼多多此次发布的“2022多多出海扶持计划”；
将通过提供数实融合、品牌孵化、物流支持、法律支撑、资源补贴等一体化服务，助力中国制造企业开拓海外市场，从品牌代工升级为品牌出海。
04
9月19日消息：
华为全联接大会2022在泰国曼谷拉开帷幕。
会上，华为云CEO张平安宣布印尼、爱尔兰Region将在近期开服，此外，华为云在云原生、AI开发等领域的超过15项创新服务，也将首次面向全球落地。
华为全联接大会向来是其To B业务的“年终汇报”。
值得一提的是，这是华为首次将其举办地点选在海外。
而此次参会的嘉宾，也多来自亚太地区国家。
这可能是华为加速向海外市场拓展的一个信号。
华为轮值董事长胡厚崑在演讲中表示，全球数字基础设施仍需加强。
对数字化转型刚起步的国家及企业来说，联接、计算的基础设施仍然比较薄弱，且数字化转型比较早、进程比较快的国家及企业，对联接和计算都提出更高的要求，这或许将是华为的机会。
华为在亚太地区早有布局，2018年以来，华为云陆续在泰国、新加坡、马来西亚等地建设本地节点，今年则将在菲律宾、越南、印度、日本和韩国等地部署接入点。
到今年年末，华为云将布局全球29个区域、75个可用区，覆盖170多个国家和地区。
华为云亚太地区部总裁曾兴云表示，目前华为云已成为亚太Top5云服务提供商中增速最快的云，在中国市场排名第2，泰国市场排名第3，亚太新兴市场排名第4。
根据华为披露的数据，2021年，华为云在亚太的重点客户增加了156%，生态合作伙伴数量增长了90%，合作伙伴收入增加了150%，高于华为云本身收入。
目前，华为云在亚太的客户包括印尼企业集团CT Crop、泰国SCB银行、马来西亚砂拉越能源公司等。
华为年报显示，2021年，华为在亚太地区收入536.7亿元，在总营收中占比8.4%，仅次于中国及欧中非（欧洲、中东、非洲）。
加速向海外进军，几乎是国内头部云厂商的共同做法。除华为之外，阿里云、腾讯云也陆续在全球各地部署节点。
过去，互联网企业撑起了庞大的云服务市场，而随着国内互联网行业增速放缓，传统行业上云时则存在较高的学习成本。
而东南亚由于地理位置靠近中国、布局更方便、用户行为与中国更接近等因素，已经成为云厂商进攻海外的首选目的地。
从第一天开始定义时，华为云的目标就是做世界‘五朵云’之一，做全球云是我们从始至终非常明确的战略定位。
在今年的华为全球分析师大会上，华为云全球Marketing与销售服务总裁石冀琳如此说道。
05
9月19日消息：
今日东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会，宣布将启动团队调整并削减部分岗位。
多位Shopee员工向界面新闻证实，今日早间收到HR的临时会议通知，要求全员参与，时间定在上午10点15分。
“只开了7分钟，裁员大会就结束了。”一位Shopee内部员工表示。
大会只是宣布了要裁员的消息，没有提到具体部门和其他的裁员信息，称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。
对于上述消息，Shopee方面回应界面新闻称：
以实现自足发展为目标，公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分，我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。
多位Shopee员工表示，此次并非按照整体比例裁员，而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。
例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区，这些不赚钱的业务裁员比例会高一些，其他业务估计各自分配了一些指标。
大会结束后不久，就有员工收到了人事部门的约谈。
一位Shopee员工所在的部门有3个人收到了裁员通知，他们今天就直接走人了，不过赔偿方案给到了‘N+2’，给够了，大家也没有过多的吐槽。
另据新加坡《商业时报》以及彭博社报道，Shopee母公司Sea（SE.US）准备在印尼解雇3%的Shopee员工，并于今日开始通知受影响的员工，主要涉及营销、技术及营运等多个部门。
据知情人士透露，本次调整主要目的是组织瘦身提效，整体员工受影响比例为低个位数百分比，各市场业务运营不受影响。
Shopee是Sea的两大主要业务之一，截至去年底有超过6.7万名员工。
上述Shopee员工向界面新闻预估，国内Shopee团队大约有六七千人，此次裁员是各地区分开操作，国内部门也没有收到全球的统一通知。
今年以来，Shopee持续缩减成本，例如在东南亚市场上调了佣金费、支付费和包邮费率等交易相关的费用，接连关闭法国、印度、西班牙等站点。
一周前，有消息称，Shopee将继续缩减南美业务，关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务，并完全退出阿根廷市场。
Shopee当时称：鉴于当前宏观形势的不确定性升高，我们需要将资源集中在核心业务上。
成立于2015年的Shopee，曾依托世界上增长最快的电商所在地——东南亚的人口红利，疯狂生长。
在阿里的Lazada、印尼本土电商Tokopedia、Bukalapk、越南的Tiki甚至全球的Tik Tok都没能占领东南亚的背景下，后发者Shopee已站稳脚跟。
2021年Shopee激进扩张，接连开拓了墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、智利、法国、西班牙、印度等多个海外市场。
当年9月，Sea以售股方式融资了60亿美元来推动全球扩张。
但由于全球经济环境变化，Sea的“现金牛”游戏业务不再孵化出爆款，加上市场竞争加剧，让这家公司受到了越来越多的挑战。
06
9月20日消息：
HRO Today杂志公布了2022 年度Baker's Dozen卓越招聘流程外包供应商榜单，光辉国际荣登榜首。
这已经是光辉国际第14次获评上榜。
全球卓越招聘流程外包供应商排名依据对招聘流程外包客户和行业专家的调研结果得出。
评选维度不仅包括服务的质量和服务的广度，还包括了供应商所交付项目的规模。
光辉国际不仅获得全球综合榜榜首的殊荣，还摘得优质服务供应商桂冠。
光辉国际全球招聘流程外包RPO业务线总裁Jeanne MacDonald坦言：
再度获得全球卓越招聘流程外包供应商殊荣反映出了在过去一年里，我们的团队在为我们的RPO客户提供数字化解决方案和咨询中取得了巨大的成就；
这凸显了光辉国际为组织带来的战略商业价值，也因此会更激励我们为客户提供更好的服务。
光辉国际在Baker's Dozen排名中的优异表现体现出其具有为客户实现不断变化和日益复杂的需求的能力和竞争力。
光辉国际RPO业务线被认为是招聘流程外包行业的领军者，这项成就不容小觑。
他们做了全面的创新，并继续承担着业内一些规模最大、最复杂和最具技术含量的招聘流程外包项目。
HRO Today杂志CEO兼总裁Elliot Clark补充道。
光辉国际在Baker's Dozen榜单中屡获佳绩，凸显了其在竞争激烈的市场环境下持续发展和展望，及其不断提升的RPO解决方案的能力。
随着光辉国际在全球范围内与越来越多的企业建立合作关系，光辉国际不忘初心，在满足动态化市场需求的同时，帮助组织实现战略目标，扩大业务影响力。
07
9月20日消息：
今日，2022抖音创作者大会在抖音、今日头条、西瓜视频、鲜时光TV等平台线上直播。
会上公布了抖音图文、中长视频、直播、开放平台、生活服务等方面的业务进展和扶持政策。
抖音相关业务负责人介绍，抖音未来一段时间将重点建设图文等新体裁。
据介绍，抖音将从流量激励、产品功能、变现渠道等方面全方位扶持图文创作者。
在流量激励方面，目前抖音图文日均播放量超百亿，未来其中超过四成流量将向两大方向倾斜：
一是真实客观、详实有用的生活经验、攻略测评；
一是探索自我、引领潮流的小众兴趣。
在产品功能上，抖音针对部分图文兴趣用户内测首页“探索”一级流量入口和搜索“经验”卡，增加图文双列分发，同时上线了多款优化图文创作体验的工具。
在变现方面，抖音将面向部分创作者开放有用图文流量分成，优质图文将根据搜索量和收藏量获得现金激励；
同时，也向部分万粉以下优质图文作者开放星图权限，方便图文作者快速变现。
中视频方面，据介绍，此前抖音内测的多人联合创作的共创功能，目前已经面对万粉创作者开放。
未来，抖音将开放发布30分钟以上视频的权限，支持上传4K 120帧视频，最大支持上传64G文件。
原创保护方面，今年8月，抖音上线原创评审机制，符合条件的创作者可以申请成为大众评审员，参与洗稿抄袭等争议内容的讨论和评审，共同维护平台原创氛围。
此外，为了提供更好的创作体验，抖音于近期上线了表达提醒和发文先审助手功能。
前者会对用户发布内容及直播过程中的错别字、错误语法、不规范用词等进行检测和提示，帮助创作者规范表达；
后者则提供作品预审功能，解决创作者经常反馈的“审核慢、排队久”的痛点。
未来半年，抖音还将上线处罚梯度提示功能。
针对多个作品违规、账号可能面临处罚的情况，该功能将进行违规提醒，让平台规则更加透明。
08
9月20日消息：
日前，百度糯米发布APP下线公告称，因公司业务调整，百度糯米APP将停止服务与运营，预计将于2022年12月正式停止相关服务。
公告称，2022年8月31日24点，百度糯米App将从应用商店进行下架，预计将于2022年12月正式停止相关服务；
如用户有账户余额和未充值的糯米卡，需于2022年12月31日前完成提现。
目前，百度糯米官网已无法访问用户个人数据，除了百度糯米App已在各主要应用商店下架。
百度糯米是百度本地生活团购服务平台，前身为人人旗下的糯米网，糯米网于2010年6月23日正式上线，是团购“千团大战”中坚持到了最后的胜利者之一。
2011年5月5日，人人公司正式在纽约证券交易所挂牌，上市的资产中包括社交网站人人网、团购网站糯米网以及人人游戏等，糯米网也因此成为首家“上市”团购网站。
2014年1月百度全资收购糯米网，并在2014年3月6日将其更名为百度糯米。
百度糯米曾被李彦宏委以承载公司O2O战略的重任，百度曾对其的态度是“砸200亿也得把糯米做好”，一度估值超50亿元。
2015年6月，李彦宏曾称，对于O2O市场，就是砸钱、发红包，非常同质化，百度糯米会利用百度平台，利用语音识别、图像识别、人工智能等技术把连接人和服务的事情做好。
但随百度陷入O2O烧钱困境，巨额投入并没得到理想回馈。
百度随放弃O2O战略，此后方向便转向人工智能、无人驾驶。
此后百度糯米处于边缘化境地，时而有被卖身传闻。
最终，曾与美团网、大众点评一起从“千团大战”中杀出，并在团购行业中形成三足鼎立之势的百度糯米，在被百度战略性放弃后，终究迎来死亡“倒计时”。
END
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