Biggie | 一周职位速递2022-12-09

SLAM算法工程师

base：深圳  薪资范围：200W内

【岗位职责】：

1、负责SLAM及相关技术的算法研发和工程实现；

2、负责SLAM技术在VR、AR场景的落地。

【任职要求】：

1、计算机、电子、信号与信息处理、自动化、应数等相关专业硕士及以上学历；

2、熟悉单目双目SLAM算法，对 ORB-SLAM, VINS，OKVIS等SLAM算法有较深理解，对至少其中一个框架有过修改的经验；

3、了解图像特征、优化理论、多传感器融合(视觉/IMU/相机)、多视角几何、BA等方面的底层原理及自己动手实现的能力；

4、熟悉Camera、TOF，加速度，重力，陀螺仪，激光等传感器；

5、熟悉深度学习在位置/姿势/3D重建的算法和应用优先；

6、熟悉常见开源工具库，例如 ceres、g2o、Eigen、OpenCV 等；

7、熟悉Linux开发及调试环境, 熟练掌握C++语言；

8、良好的英语能力，能够熟练的阅读英文论文和专利；

9、在计算机视觉、3D视觉等相关方向发表过高质量论文的优先；

10、熟悉Android开发者优先。

VR算法工程师

base：深圳  薪资范围：200W

【岗位职责】：

1、负责VR/AR领域的计算机视觉技术研发，研发范围包含但不限于，全景图像和视频拼接、3D计算摄影，SLAM/VPS，3D 建模，虚实遮挡，光照估计，2D跟踪，3D跟踪，肢体手势识别等算法的设计、开发以及实现；

2、负责机器学习、深度学习算法选型、调优和应用，以及产品智能化功能的开发；

3、跟踪相关领域的技术发展趋势，参与VR/AR领域新技术，新算法的研究，针对实际问题开发新算法；

4、负责软件产品的维护、更新和优化；

5、协助项目和技术负责人完成其他软件开发工作。

【任职要求】：

1、计算机科学与技术、通信工程、信号处理、人工智能，数学或相近专业毕业，硕士或以上学历者；

2、具有良好的计算机图形学和数字图像处理理论基础；

3、熟练掌握C/C++ 编程语言，同时熟悉Java、Python和/或JavaScript 等编程语言者优先；

4、熟悉OpenCV、OpenGL、WebGL等常用计算机图形框架和图形库；

5、熟悉常用计算机图形图像、计算机视觉和人工智能开源工程的检索和应用；

6、熟练掌握计算机视觉领域的基础理论和方法，在计算机视觉一个或多个领域有深入的研究（包含但不限于图像分割、深度估计、目标检测、人脸识别、行为识别、光照估计、图像检索、3D建模、SLAM、AR/VR等）；

7、熟悉以下领域的一项或多项者优先（不需要样样精通）；

①熟悉图形投影变换、特征匹配、全景图像拼接、融合和渲染等算法；

②熟悉立体图像处理、3D重建、熟悉SLAM、MVG、SfM等技术；

③熟悉机器学习基础算法、深度学习常用框架及应用；

④熟悉CUDA、OpenCL和GPU的算法设计与优化；

⑤熟悉安卓系统的多媒体架构及安卓App的开发；

⑥熟悉VR/AR/MR算法及应用开发；

⑦熟悉高通平台，有模型压缩、移动端部署等相关从业经验。

图像算法工程师

base：深圳  薪资范围：30-80W

【岗位职责】：

1、负责手机图像处理、视频处理、计算机视觉、机器学习和模式识别等算法的规划、设计和实现；

2、维护现有的业务，如：艺术滤镜算法，人像分割，AI语义分割，天空分割，人脸关键点检测等；

3、开发新的业务方向，如：AR/VR相关的姿态估计，表情识别，屏下前摄优化算法等；

4、游戏类的辅助算法。

【任职要求】：

1、两年以上算法工作经验；

2、熟悉C/C++、Python等编程语言，熟悉Matlab、OpenCV等图像算法开发工具；

3、熟悉机器学习和图像处理相关算法，能够阅读相关领域的论文，具备基本的论文算法复现能力与经验， 在人脸检测、人脸关键点检测、人脸识别、车牌识别等方向有经验者优先考虑；

4、熟悉深度学习相关理论基础和框架，tensorflow、caffe、mxnet至少熟悉其中一个；

5、有移动平台(Android或ios)算法性能优化经验者优先考虑。

产品经理

base：深圳  薪资范围：30-80W

【岗位职责】：

1、参与制定高端智能手机的产品规划，满足细分市场的客户需求，提高产品竞争力；

2、负责竞品分析和产品研究，跟踪产品新技术、新方向，能够提出创新性的想法；

3、负责新产品立项，明确产品定义及需求，制定产品上市发目标，监控产品开发过程；

4、参与产品营销工作，梳理产品卖点，制定相应的产品市场策略；

5、负责整个产品生命周期管理，通过自身领导力协调各方力量，最程度的把产品定义实施落地，让产品赢得用户良好口碑，并对产品经营结果负责。

【任职要求】：

1、本科及以上学历；

2、3-5年手机产品规划或产品经理工作经验，有硬件背景且对手机游戏感兴趣的优先；

3、熟悉产品整体开发过程，对手机相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解；

4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神。

项目经理

base：深圳  薪资范围：30-80W

【岗位职责】：

1、根据公司产品战略规划和经营计划，制定项目管理规划，明确项目管理重点工作目标、行动方案和计划，支撑项目目标达成；

2、分解并制定项目计划，领导项目团队开展工作，总体协调和管理项目组运作所需的资源，确保产品研发进度、质量、成本和范围目标的达成；

3、积极管理项目风险，牵头组织项目关键技术攻关的解决，组织研发跨职能沟通与合作，协调相关部门提供解决方案和决策依据，保证产品开发资源投入及实施质量；

4、持续参与IPS开发验证流程优化，提升项目管理成熟度。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，3年及以上终端产品项目管理经验；

2、工作积极、主动、责任心强，具有强较的组织协调能力、沟通能力；

3、善于团队建设，能够通过多种方案提升团队成员归属感，提升团队能力；

4、熟悉项目管理理论体系，持有PMP项目管理证书者优先。

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机器人产品专家/高级经理

base：上海 薪资范围：50-80W

【岗位职责】：

1、深入理解用户场景，充分挖掘和拆分产品需求，根据需求进行产品功能定义；

2、能够由模糊的粗颗粒的需求，体系化、规范化细化需求，包括产品功能、性能、应用场景、关键性能指标的分析与设计；

3、负责软件产品规划，协调开发、UI/UX、测试、运营人员完成产品落地，不断优化迭代，进行产品全生命周期管理，保持产品竞争力；

4、分析产品应用场景、行业技术、市场&竞品、设备效益、使用数据，提出产品研发方向；

5、完成项目指标，有效管控项目风险和产品质量。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，理工科专业优先，5年以上产品经验，2年消费类电子智能硬件或机器人行业经验；

2、具备较强需求分析、产品规划，熟悉产品开发全流程；有成功的产品案例，有体系化产品开发经验者优先；

3、具备优秀的逻辑分析能力、沟通能力，极强的规范化PRD文档撰写能力；

4、敏锐的商业意识，良好的客户需求分析、挖掘能力，丰富的产品规划经验。

工具平台产品高级经理

base：上海 薪资范围：50-80W

【岗位职责】：

1、负责机器人产品研发落地过程中涉及到的所有平台工具化产品开发及平台化应用（包含但不限于，平台测试工具产品、技术管理工具、部署工具、诊断维修等机器人周边工具化产品）；

2、参与定义服务机器人平台工具产品功能定义、研发和推广落地；

3、统筹工具化产品研发，设计流程和实现方法，对接研发团队及项目经理管理整个产品开发的生命周期；

4、统筹平台工具产品部日常团队管理工作。

【任职要求】：

1、本科以上学历，互联网、IOT物联网行业经验；

2、5年以上软件产品经理工作经验，熟悉工具化产品和智能硬件行业；

3、良好的沟通、表达、组织能力和团队合作意识；

4、有较强抗压能力，工作条理性强，具有很强的责任心和主动学习能力。

高级用户体验产品经理

base：上海 薪资范围：50-80W

【岗位职责】：

1、承担服务机器人产品体验，持续升级创造贴合场景的人性化体验；不懈追求用户满意度；

2、制定体验原则和设计准则，深入洞察用户体验需求，创造超越用户期望的人性化体验；

3、理解产品背后的技术、可行性、项目经济性以及商业策略，定期输出产品目标、进展并推动落地；

4、通过深入研究用户使用场景和新技术发展趋势，以及竞对分析，充分理解用户体验的需求趋势，并洞察由于新技术所带来的新用户体验变革；

5、聚焦需求定义和管理领域，成为技术、供应链和对标分析领域的专家；

6、基于用户和产品深度研究，主导产品规划活动；

7、通过平衡行业环境、公司业务目标、技术可行性，持续提升产品功能和定义，从而持续升级用户体验；

8、在产品发布之后管理产品运行数据，分析产品数据并收集用户反馈，以持续产品的升级换代提升产品体验；

9、根据产品概念定义和用户体验需求，生成用例、产品功能需求和特性功能定义；

10、在定义确认和交付之前管理功能和特性目标、成本、时间和其他影响因素；

11、持续生成产品优化方案，建立相关流程，维护知识数据库；

12、支持产品相关领域的跨组织团队协作；

13、用清晰的底层逻辑正向定义伟大的产品，不仅富有激情，还能将想象落地在每一个细节。

【任职要求】：

1、本科及以上，5年以上互联网或智能产品规划或用户体验相关经验；

2、掌握市场研究及用户洞察方法；

3、拥有卓越的辩证思维、多维度视角与跨职能领导力；

4、能够持续学习，不断进步，引领团队创新并打破思考惯性；

5、能够设定挑战性目标，视困难为机遇，打破常规找方法；

6、拥有出色的全局、全要素、全生命周期的体验、成本和效率意识；

7、不懈追求美和完美。

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Go服务器主程

base：深圳 薪资范围：30-50W

【岗位职责】：

1、负责服务器端整体架构和设计，保证服务端的性能、稳定性； 

2、开发游戏服务端性能测试工具，进行有针对性的优化； 

3、与策划、客户端开发、运维等人员密切协作完成开发和部署； 

4、参与游戏服务端的日常开发； 

5、撰写技术文档。 

【任职要求】：

1、本科及以上学历，5年的游戏服务端开发经验； 

2、熟练使用Go编程语言；

3、至少熟练使用一种关系型数据库（如MySQL），及一种内存数据库（如Redis）； 

4、精通socket编程，多线程编程等游戏后端通讯开发，具有丰富的实时交互游戏方案解决经验。

2D主美

base：深圳 薪资范围：30-50W

【岗位职责】：

1、负责游戏美术概念设计，整个游戏的美术效果改进，休闲类型，欧美Q版，涉及人物、角色形象、场景、图标、游戏元素等；

2、管理公司美术团队，与团队其它成员保持良好的沟通，保证项目质量与进度；

3、负责公司美术外包合作方的管理、指导和协作。

【任职要求】：

1、美术基本功扎实，擅长欧美风格，手绘能力强，想象力丰富，创意实现能力强；

2、熟练掌握PS、Painter等，熟悉Unity3D中美术和程序的配合；

3、在理解策划创作意图基础上，对游戏美术进行把控和设计创作，沟通良好，准确实现项目开发需求和场景风格；

4、喜欢并热衷于各类游戏，了解国内外市场上主流游戏风格，对游戏研发极具热情。

U3D主程

base：深圳 薪资范围：30-50W

【岗位职责】：

1、负责游戏客户端架构设计、模块划分； 

2、负责项目渲染、优化、引擎封装等工作； 

3、优化实现逻辑，解决技术难题，掌控开发进度，保证程序质量； 

4、负责Unity3D引擎的调优及扩展开发； 

5、与团队人员能良好沟通，协同解决各类开发中的问题。 

【任职要求】：

1、具有4年以上Unity3D游戏开发经验，2年以上主程经验，有完整商业游戏项目开发和发布经验；

2、熟悉引擎架构设计及插件应用与开发；

3、精通C#，熟悉Shader编程，掌握网络通讯、渲染、物理特性原理及相关数学知识； 

4、具有良好的编程风格和版本管理能力，具有团队协作精神和快速执行力，能够积极面对项目压力。

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数据中心大客户营销经理

base：北京&济南&青岛  薪资：60-100W

【岗位职责】：

1、独立开拓搜集负责区域项目信息，并进行有效跟踪推进；

2、深入挖掘客户需求，推进确定方案；

3、保持与客户的畅通交流，及时跟进项目落地时间，主导负责销售项目的竞标策划和组织实施，完成销售任务指标；

4、维护保持客户粘稠度，协助项目顺利落地，解决问题，达成客户满意度。

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历，其它条件优秀者可放宽，电气/暖通/机电/电子信息/土建/市场营销等专业优先；

2、具备5年以上工作经验，行业包括数据中心、机房、IDC、IT、系统集成等行业或相关行业（配电柜、UPS、空调等设备厂家）技术/销售岗位；

3、具备面向政府/金融/保险/证券/军工企业/石化/高校/大型企事业单位等客户群体经验者优先；

4、敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，较强的商务能力、组织协调能力及客户服务理念；

5、有较强的影响力，善于整合资源，爱好人际交往，较强的分析判断能力和沟通能力及应变力；

6、自信，有闯劲，渴望成功，并且为此有较强的学习力、行动力、坚韧抗挫。

人力资源总监

base：北京&济南&青岛  薪资：60-100W

【岗位职责】：

1、识别集团组织建设的障碍和矛盾，结合集团当前经营环境，制定符合集团现状和发展需求的短 期及中期人力资源策略，为集团战略发展提供组织保障；

2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，负责集团重大人力资源改 革方案的咨询、策划、设计并组织实施，提高集团的综合管理水平，控制人力资源成本；

3、快速响应业务需求、主动识别潜在需求，在业务部门内推动公司层面的变革，提供人力资源解 决方案，促进业务发展，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4、薪酬绩效管理体系：建立科学公平的薪酬体系，结合目标计划及年度战略目标，建立系统完整的绩效考核体系，并推行绩效考核逐层落地，结合集团发展，设计有竞争力的激励体系；

5、负责建立干部管理体系，对重点干部及后备人才，进行针对性的培养、发展、考评工作，为集团整体战略及业务发展提供人才任用意见；

6、带领团队为业务快速扩张和发展提供支持，推动管理变革，及时处理公司管理过程中的重大人 力资源问题，并按时完成上级交办的其他工作事项。

【任职要求】：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理或心理学等专业背景优先；

2、十年以上相关工作经验，其中5年及以上超过10亿以上的集团企业（300人以上规模）人力资源全盘管理经验，专长于人力资源战略规划和企业规划，有大型企业BP或OD管理工作经验优先考虑；

3、具备策略思考与落地能力，能够提供专业的、系统性的解决方案；

4、跨团队合作能力强，有冲劲，有韧性，工作务实，讲闭环拿结果；

5、建筑施工、科技型企业同岗位工作经验优先考虑。

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海外市场总监

base：上海   薪资：48-66W

【岗位职责】：

1、负责游戏的全球市场合作，针对全球各地区不同的用户属性制定匹配的市场发行策略，不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式； 

2、负责把控海外市场状况，包含市场策略，预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责； 

3、对接运营，进行跨部门的协调沟通，确保项目推广符合产品节奏，并跟踪产品效果； 

4、协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系，确保合作关系的良好发展； 

5、管理并培养投放，美术等团队；

6、完成上级领导安排的其他工作。

【任职要求】：

1、本科学历以上，市场营销、工商管理类专业优先；

2、4年以上海外游戏行业工作经验，至少3年以上相关管理经验；

3、办公软件熟练等；

4、正直、谦虚、务实；具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题；热爱游戏行业。

美术创意经理

base：上海   薪资：36-60W

【岗位职责】：

1、根据产品上线与市场策略，规划美术团队的创意和素材产出，对市场部的投放数据结果负责；

2、统筹安排平面与视频制作团队的工作，合理优化内部创意制作流程、优化产能；

3、管理国内外美术外包以及合理协调内外部创意制作，为多个项目产出提供投放需要的素材；

4、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】：

1、熟练使用AE/PR/PS等制作软件，熟悉海外投放创意视频制作的整体流程；

2、有15人及以上的美术团队管理经验，熟悉投放的数据指标；

3、精通韩国市场的投放素材制作者优先。

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品牌研发总监

base：长沙   薪资：48-72W

【岗位职责】：

1、研发可复制的品牌孵化方法论模型，定期迭代；

2、面向海外小众品牌的品牌经理，普及方法论知识，提升品牌经理的品牌体系搭建能力；

3、发掘潜力海外小众品牌，与品牌深度合作，共创搭建品牌体系，明确小众品牌在中国市场的品牌定位及用户定位，完成品牌体系化内容输出，得到行业认可；

4、定期收集行业成功案例，内化沉淀，为品牌孵化提供新视角；

5、完成团队组建，持续提升团队成员在品牌研发的专业能力。

【任职要求】：

1、具备国际品牌在中国市场的操盘经验，涉猎领域覆盖护肤/彩妆/奢侈品等美妆快消品行业；

2、5年以上品牌策略工作经历，工作内容包括但不限于品牌定位塑造、品牌内容体系搭建、用户研究等；

3、有50+团队管理经验3年以上优先考虑。

执行副总

base：上海   薪资：36-60W

【岗位职责】：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门高效开展工作以及各部门之间的关系；

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议的具体实施；

6、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜，在总经理授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况；

7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

8、汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和下年计划；

9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。

【任职要求】：

1、必须3年以上化妆品行业护肤品类本岗工作经验；

2、具有综合管理素质与能力，对化妆品生产、品牌策划、营销策划、人事行政、财务及成本管理、供应链管理、物控计划管理、企业文化建设等领域熟悉；

3、熟悉化妆品品牌经营；

4、较强的组织、沟通能力，极强的计划、执行力，敏锐的洞察力；

5、语言与文字表达能力强；

6、年龄35-40周岁，本科及以上学历。

电商运营经理

base：长沙   薪资：48-72W

【岗位职责】：

1、负责电商平台的相关管理和运营工作，制定各类网络营销渠道开发和业务拓展工作的发展计划，主动挖掘市场需求，设计完善网络产品和服务；

2、监控数据分析，指导营销方案策划、提出解决方案、能够在第一时间给出相关问题的解决方案；

3、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品运营中的各项数据，并实时监督与反馈，跟踪客户销售数据、优化平台，提升用户体验，协调各部有效完成各项需求；

4、负责营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种合作方案并监控实施，同时制定活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广，负责品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关；

5、组建并管理电商运营团队，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开展必要的培训和绩效管理 ，提升部门的工作效率。

【任职要求】：

1、资质：本科及以上学历；                  

2、经验：4年以上电商工作经验，天猫过亿量级店铺运营经验，彩妆行业优先考虑；

3、专业能力：良好的项目执行能力以及管理能力；协调与各部门的工作衔接及配合，善于提高团队成员的积极性；

4、通用能力：良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力。

简历投递及咨询zhaopinqd@liepal.com