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Biggie | 冰鉴资讯小报2023-08-02

Biggie | 冰鉴资讯小报2023-08-02 冰鉴人才
2023-08-02
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上周头条

- BIGGIE -


7月31日消息:


猎聘大数据研究院发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示,AIGC(人工智能生成内容)、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道的新发职位今年上半年同比增长相对明显,其中AIGC增幅最大,为127.63%;其次是新能源,为42.49%。

在这五个赛道中招聘平均年薪最高的是AIGC,为40.14万元;


其次是对话机器人,招聘平均年薪36.48万元;


新能源行业招聘平均年薪22.41万元;


绿色低碳行业招聘平均年薪18.1万元;


新材料行业招聘平均年薪16.84万元。


上半年,ChatGPT的爆红带火了AIGC,其应用正在组织和个人中迅速普及,对很多行业产生了颠覆性的影响。


可以预见,未来AIGC的用人需求将持续攀升。

猎聘大数据研究院分析这五大新赛道需求最多的TOP10三级职能发现:


AIGC领域中新发职位最多的职能是算法工程师(占比13.43%),招聘平均年薪最高的是图像算法,为60.26万元;


在新能源领域,工艺/制程工程师(PE)新发职位最多(占比3.26%),招聘平均年薪最高的是电池工程师,为27.39万元;


在新材料领域,新发职位最多的是材料工程师(占比3.79%),招聘平均年薪最高的是化工研发,为22.41万元;


在对话机器人领域,新发职位最多的是产品经理(占比12.32%),招聘平均年薪最高的是自然语言处理(NLP),为52.24万元;


在绿色低碳领域,新发职位最多的是水处理工程师(占比4.18%),招聘平均年薪最多的是采购经理/主管,为25.71万元。


从这些新赛道的投递情况来看,2023上半年投递人数同比增长最多的五大新赛道是AIGC、对话机器人、AI大模型、航空航天、新能源,增长率分别为470.34%、81.12%、69.50%、58.08%、38.09%。

同时,这些投递者普遍呈现年轻化和高学历化特征。


在这求职者投递最多的五大新赛道中,30岁以下的求职者占比均超三分之一,同比增长均超50%。


其中,投递AIGC的求职者30岁以下的占比最多,为41.83%,同比增长遥遥领先,为54.46%。


投递AI大模型、对话机器人的30岁以下求职者占比36.29%、35.81%,位居第二、第三;其同比增长分别为74.29%、99.49%,排名第三、第二。

AIGC、对话机器人、AI大模型是ChatGPT的三个相关领域,一直是上半年热度较高的话题,而年轻人对于新事物的嗅觉尤为敏锐,因而他们对这三大领域表现出了较高的热情。


从投递这五个新赛道的高学历人才来看,硕博学历求职者占比均超过17%。

其中AIGC硕博学历投递者最多,占比29.93%,其人数同比增长居首,为322.87%。


对话机器人、AI大模型、航空航天的硕博学历投递者占比均超20%,其同比增长位居第二、第三、第四,为71.25%、57.40%、46.91%。


在ChatGPT相关三领域所吸引的求职者中,年轻人才和高学历人才均呈现出较好的增长势头。



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7月27日消息:

「致真存储」完成数千万元Pre-A轮融资。

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7月27日消息:

深圳平台型机器人研发商「盈合机器人」完成A轮融资。

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7月28日消息:

「瀚巍创芯电子」完成近8000万元A轮融资。

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8月2日消息:

AI创业公司「Cyber Manufacture Co.」完成千万美元级融资。

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新能源装备企业「捷盟智能」完成数亿元战略融资。

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「众智维科技」完成近亿元A轮融资。



01

7月27日消息:


一些城市新能源车主都在表示,充电费用增加,都快要充不起电了,是这样吗?


进入7月以来,不少来自郑州的新能源车主称,郑州市域内几乎不同品牌的新能源充电站均迎来涨价。


与平日最便宜的“深夜阶段”相比,充电费用涨幅接近1倍。


一位郑州出租车司机称:“一天下来就要多花15~16元,一个月就得多花400~500元”。


不仅是郑州,上海、青岛、重庆等地也出现了使用充电桩费用上涨的情况,部分地区高峰涨幅甚至达到87%。


相比于燃油车,新能源汽车的一大优势在于其补能成本低。


而随着使用充电桩费用的上涨,新能源汽车的使用成本优势还能持续多久?


目前面向C端的充电费包括销售电价和度电服务费两部分。


其中,销售电价是指运营商从电网采购电力的成本,动态更新。


同时,不同企业的采购价格会使销售电价有小幅差异,且一般采用平价与峰谷电价两种策略。


北方工业大学汽车产业创新研究中心研究员张翔表示:


如今市面上运营商经营的公共充电桩的电价(大型充电站的用电被划归到了工业用电中),普遍比家用充电要贵很多,“在一般一线城市,运营商用电价格平均一度电为2元左右,但是车主夜晚在家充电,一度电为0.3元左右”。


价格的差距会造成运营商运营成本的提高。



02

8月1日消息:


拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,受访人员中;


2023年上半年求职情绪以 “稳”为主,超六成数字科技人才无跳槽意愿,另外有22%的数字科技人才处于观望状态;


从新发职位量来看,服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三。


《报告》指出,劳动市场情况稳中向好,一线及新一线城市企业整体招聘呈现小步复苏趋势。


其中,超八成企业有招聘需求,且企业整体招聘薪资趋势有所反弹,近四成企业表示可涨薪。


从求职端来看,求职情绪以 “稳”为主,超六成数字科技人才无跳槽意愿,另外有22%的数字科技人才处于观望状态,17%的数字科技人才在看新机会。


数字科技人才的跳槽意愿较弱。


从行业增速看,服务消费报复性反弹叠加假期出行需求增加,服务消费行业(含酒店、交通出行、餐饮等)经济恢复速度较快;


此外,以数字经济、新能源为代表的新经济行业增速也在不断地迈上新台阶。


《报告》显示,2023年上半年,服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三,分别达到29.6%、26.7%、18.9%。


此外,电商、短视频及人工智能行业招聘需求持续旺盛。


电商行业的发布职位量最高,位列行业第一,短视频行业、人工智能行业分列第二、第三。


受人工智能热潮影响,技术岗人才平均月薪同比增长4%。


拉勾招聘《报告》数据显示,2023年上半年数字科技人才的平均招聘月薪达16700元,同比2022年增长2%,其中技术岗位人才平均招聘月薪达23000,同比增长4%,但同比过去十年,增长幅度最低。


值得一提的是,杭州平均招聘月薪同比增长5%,薪资竞争力持续强劲,杭州或是数字科技人才跳槽的目标城市。



03

7月27日消息:


据悉,中国开源技术社区“开源中国”日前宣布,前阿里巴巴副总裁胡臣杰加入该公司,担任首席战略官一职。


据悉,胡臣杰于2016年加入阿里巴巴,在阿里工作近7年时间,6月初正式离开阿里。


在阿里工作期间,胡臣杰先后负责飞猪的大交通业务板块、阿里集团对央国企战略合作。


离职前,胡臣杰的岗位为阿里云新零售行业总经理,带领团队服务蒙牛、可口可乐、麦当劳、海尔、中国烟草等知名客户。


胡臣杰加入“开源中国”后,将主要负责“开源中国”的战略规划、推广开源文化、以及投融资业务。



04

7月27日消息:


小鹏汽车将与大众汽车联合开发两款B级纯电车型,探索供应链等领域合作。


小鹏汽车7月26日在官网宣布,以每股美国存托凭证(ADR)15美元的价格向大众汽车集团发行A类普通股,约占交易结束后小鹏已发行股本的4.99%,总代价约为7亿美元。


双方将联合开发两款B级纯电动汽车车型,以大众汽车品牌在中国市场销售。


这些车型预计将于2026年投产。


此外,双方还将在多个领域探索其他潜在的战略合作,包括未来电动车平台、软件技术和供应链方面的合作。



05

8月2日消息:


美国当地时间周一,谷歌高管通过电子邮件宣布对智能助手部门Google Assistant进行重大重组。


谷歌希望利用生成式人工智能领域取得的最新进展,增强已有7年历史的智能助手。


在这封发给全体员工的电子邮件中,谷歌负责工程业务的副总裁皮耶什·兰詹(Peeyush Ranjan)表示,最新的人事变动将包括少量裁员。


兰詹还称,谷歌将寻求将大语言模型(LLM)技术引入到谷歌的语音驱动软件Assistant中,后者类似于苹果的Siri或亚马逊的Alexa。


“作为一个团队,我们需要专注于为我们的用户提供高质量、关键的产品体验。”兰詹在这封电子邮件中写道。


我们看到了生成式人工智能改变人们生活的巨大潜力,也看到了探索LLM技术增强智能助手的巨大机遇。


兰詹补充说,智能助手团队的改组已经显示出效果,被解雇的员工将有60天的时间在谷歌内部寻找转岗机会。


作为重组的一部分,高管们宣布对该公司负责监督语音指令的“语音”团队进行十几项改变。


始终担任语音识别部门主管的弗朗索瓦·博法斯(Francoise Beaufays)将向萧茜茜(Sissie Hsiao)汇报工作,后者是主管Bard和Assistant的产品副总裁。


博法斯在另一封宣布对智能助手部门进行重组的电子邮件中写道:


对于人工智能来说,这是一个令人兴奋的时刻,几乎每一款产品都需要世界级的人工智能驱动的语音。


她还称,语音识别团队的部分成员将专注于改进Bard。


谷歌智能助手部门的高管们表示,这些变化将使该部门能够“快速而专注地”开展工作。


生成式人工智能的快速发展正在推动谷歌将这项技术嵌入尽可能多的产品中。


这项技术可以用智能和创造性的答案回应基于文本的查询,并可以将文本转换为图像。


对于较旧版本的Google Assistant来说,这意味着需要经常进行改进。


Google Assistant被用于谷歌的移动和家庭设备中,包括其Pixel智能手机和Nest智能音箱等。


它还通过Android Auto平台被用于智能手表、智能显示器、电视和汽车中。


今年3月,萧茜茜宣布了对谷歌智能助手部门进行改组,并强调了Bard的优先性。


根据一份内部文件,曾担任谷歌商务副总裁的兰詹开始担任该部门的工程主管,管理着1700多名全职员工。


自OpenAI在去年年底推出ChatGPT以来,亚马逊也强调了生成式人工智能的重要性,并将其添加到Alexa产品中。


对于主导互联网搜索领域长达20年之久的谷歌来说,更重要的是,ChatGPT和使用OpenAI模型的微软必应为人们提供了另一种搜索答案的方式。


谷歌在3月份公开推出Bard后,始终在对其进行更新。


上个月,该公司表示,由于其最新的大语言模型Palm 2取得进展,Bard将在更多国家扩展到40多种语言,并将包括语音响应等功能。



06

8月1日消息:


零跑汽车日前发布中央集成式电子电气架构,命名为四叶草。


官方表示,该架构可实现1颗SOC芯片+1颗MCU芯片打造中央超算,融合座舱域、智驾域、动力域、车身域,以高算力、快通讯、低时延,实现智能电动车的核心部件高效协同,未来可以实现无感 OTA、个性化功能集成等。


据官方介绍,四叶草架构使控制器数量从42个减少至28个,线束从1800米减少至1500米,数据宽带可从100Mbps增加至1000Mbps,电源管理模式也能从10余种增加至30余种。


同时,该架构通用化率大于90%,并推出标配、中配、高配三种配置可选,未来可根据车型定位进行灵活适配,全面应用于10~30万级车型。


其中,标配采用高通8155(第三代骁龙座舱平台)+S32G的方案,中配采用高通8295(第四代骁龙座舱平台)+S32G的方案,高配采用高通8295(第四代骁龙座舱平台)+S32G高配+高阶Orin-X,并支持L2++级高阶智能辅助驾驶功能。


在软件层面,该架构采用了标准接口设计方案,各功能通讯协议共享打通,系统开发成本更低,实现高品质无感OTA更新需求。


此外,四叶草架构中央超算平台不仅负责数据处理,还负责整车控制、车身控制、网关、电源管理、仪表信息系统、车载娱乐系统、360全景,DSP功放等15个模块的功能。


据悉,基于此架构全新平台研发的首款全球车,将于9月在慕尼黑车展亮相。


同时,CTC 2.0以及油冷电驱2.0也将于今年陆续推出。

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