Biggie | 一周职位速递2023-08-18

运力部总监助理

base：上海  薪资范围：50-60W

【岗位职责】：

1、负责统筹协调全网运力相关工作的开展，并结合网络现状调整运力方案；
2、负责承接公司线路规划需求，并制定预案，协助推进完成；
3、负责监控网络内车辆运行情况，并推动改善；
4、负责针对引进承运商管理，落实公司奖罚制度；
5、负责承接干线运输成本项目，推进优化方案；

6、负责对干线运输成本进行盘点，挖掘效益低。

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历，理工科等相关专业；
2、5年以上干线运输行业经验，具有快递快运行业头部企业总部工作经验优先；
3、熟练了解中国物流干线运输现状，并具有一定的认知；

4、逻辑严谨、抗压能力强、具有责任心及上进心。

（光机）结构副部长/高工

base：余姚  薪资范围：40-60W

【岗位职责】：

1、结合公司中长期发展战略规划及年度经营计划，结合公司内部的实际情况，制定本部门工作方针并制定年度资金、人员预算；

2、主导新项目研发过程方案设计及评审，并监督过程运行；

3、指导并培养下属关于新技术的开发工作；

4、组织开发技术知识传承工作，提高公司开发设计能力；

5、组织本部门人员的人力资源管理与开发，提高研发人员的素质和胜任力，并制定相应的管理监督和改善机制；

6、建立并完善公司各项研发管理制度、工作规范、流程及相应的管理办法；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。 

【任职要求】：

1、从事过激光雷达光机镜头产品的研发经历,掌握产品的整机架构和开发要点；

2、机构设计研发背景，同时对光学模块有一定理解 ；

3、有较强的团队管理和项目管理经验。

（工艺）副部长/高工

base：余姚  薪资范围：40-60W

【岗位职责】：

1、结合公司中长期发展战略规划及年度经营计划，结合公司内部的实际情况，制定本部门工作方针并制定年度资金、人员预算； 

2、参与各新项目过程设计方案评审，并监督过程运行；

3、协调本部门与其他部门之间日常工作配合问题；

4、指导下属新工艺、新技术的验证与开发工作，替换老技术，开创新技术，提升生产工艺过程； 

5、组织工艺技术知识传承工作，提高公司过程公司设计能力； 

6、组织本部门人员的人力资源管理与开发，提高工程技术人员的素质和胜任力，并制定相应的管理监督和改善机制；

7、建立并完善公司各项工程技术管理制度、工作规范、流程及相应的管理办法；

8、完成上级领导安排的其他工作任务。

【任职要求】：

1、从事过镜头产品的工艺技术开发和试作经历； 

2、较强的团队管理和项目管理经验专业知识与技能：

1）掌握工程技术管理相关知识以及流程和规范要求，并能在实际工作中进行灵活运用；

2）掌握本公司产品过程设计相关专业知识，并能在实际工作中进行灵活运用；

3）掌握过程验证相关知识，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善； 

4）掌握公司产品的相关工艺技术，能在实际工作中进行运用，并能对工艺持续改善。

【岗位职责】：

1、具备提前识别已有供方总体的供应风险能力，制定备份供方导入十划并跟进实施，满足交付需求；

2、能够独立分析并准确把握供方瓶颈及行业6个月以上的发展趋势，提出有效的供方导入规划或现有供方提升规划，制定相应实施计划并有效落地；

3、能够根据QCDST分析，制定并及时调整策略供方的合作策略能够独立分析未来3-6个月的供应状况，给出有效的合作策略建议和实施计划；

4、能够准确采集供应商生产工艺，分析供方技术等级及供应能力、准确识别供方工艺能力变动风险提前调整打样策略，确保打样合格，建立某一类物料的供应商地图，能够为物料寻源开发提供有效指引；

5、能够收集并分析供方制造成本,判断采购价格的合理性和市场竞争力，能够独立分析成本构成输出成本管控方案，形成成本降低的方向和策略，并推动实施；

6、根据物料历史价格趋势、制定年度降价计划，并有效实施，针对公司策略项目，实现策略性支持降价；

7、基于公司的成本管控目标，通过二级物料的管控或价格谈判，实现物料整体降价，根据不同物料制定差异化的价格管控策略，并有效推进实施。

【任职要求】：

1、统招本科以上学历，英语口语优秀者优先；

2、10年以上汽车零部件企业采购及经验；

3、8年以上资源开发经验 （电子件特别是芯片方向优先)；

4、要有新物料、新供应商的开发经验，能够站在企业未来3-5年的战略提前对供应商池进行规划；

5、有海外芯片原厂供应商资源者优先。

【岗位职责】：

1、根据公司客诉总体情况，确定公司改营方向，并制定达成客户需求的策略并分解推动执行；

2、独立主导重要品质事故的处理，能够快速到客户端进行客诉问题现场分析，并提出临时处置措施；

3、主导构建客户端品质风险预警机制，实现产品风险提前识别和拦截；

4、能够建立客户端产品处理策略，能够与客户制定客返相关品质条款：同时根据客户的返品情况，提出客户峰低的方案并推进实施。

【任职要求】：

1、统招本科以上学历，英语口语优秀者优先；

2、10年以上汽车零部件企业采购及经验5年以上资源开发经验(电子件特别是芯片方向优先)。

【岗位职责】：

1、品质策划管理：负责公司激光雷达、PGU和智能大灯模组产品品质管理策划并推进实施，建立并健全品质管理规范，推进过程中各项质量问题的管理改善；

2、客户监察管理：管理应对客户监察及品质检讨，组织内部提前监察，推进不符合项的及时解决关闭；

3、品质窗口管理：对应各管理客户品质需求及投诉，结合内部实际改善方向，整理对应客户，推进及时解决关闭。

【任职要求】：

1、全日制本科以上学历，英语口语精通；

2、8年以上制造业品质管理经验，5年以上汽车行业质量经验，对过程品质改善、制程能力提升和重大异常处理有较深的理解；

3、精通品质工具，如五大工具 (特别是MSA/PFMEA/SPC)、8D、QC七大手法5W2H等；

4、熟练掌握VDA6/3、ATF16949。

海外法务组经理

base：合肥  薪资范围：30-60W

【岗位职责】：

1、为公司境外投融资、并购、退出项目提供法律支持，包括法律法规研究、交易方案设计、合同及各类法律文件的谈判、起草、审阅等；

2、协调、管理外部律师，参与公司海外项目纠纷的协商谈判，处理涉外诉讼、仲裁案件；

3、支持公司涉外合规管理工作，完善、优化涉外业务相关法律管理制度和风险管控体系；

4、部门负责人交办的其他工作。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，法学及相关专业，法律功底扎实；

2、取得英美国家法律学位，有境外律师资格者优先；

3、5年以上涉外法务工作经验，熟悉新能源行业者优先；

4、具备较好的沟通协调及执行能力；

5、英文可作为工作语言。

【岗位职责】：

1、负责统筹协调全网运力相关工作的开展，并结合网络现状，调整运力方案；
2、负责承接公司线路规划需求，并制定预案，协助推进完成；
3、负责监控网络内车辆运行情况，并推动改善；
4、负责针对引进承运商管理，落实公司奖罚制度；
5、负责承接干线运输成本项目，推进优化方案；

6、负责对干线运输成本进行盘点，挖掘效益低。

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历，理工科等相关专业；
2、5年以上干线运输行业经验，具有快递快运行业头部企业总部工作经验优先；
3、熟练了解中国物流干线运输现状，并具有一定的认知；

4、逻辑严谨、抗压能力强、具有责任心及上进心。

PCS逆变器硬件工程师

base：宁波/深圳  薪资范围：40-80W

【岗位职责】：

1、负责逆变器研发过程中零部件选型、方案设计，并进行单元测试和系统测试；

2、积极参与产品需求分析、系统设计等工作；

3、解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题；

4、负责逆变器研发过程中硬件设计文件编写、原理图设计、PCB图设计；

5、解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题；

6、对产品设计方案进行供应链可制造性评审。

【任职要求】：

1、本科以上学历，电子信息、通信工程、机械等相关专业；

2、从事5年以上电源研发工作，3年PCS逆变器硬件经验，熟悉DC-AC、AD-DC相关电路拓扑，有10KW及以上逆变器或交直流电源开发经验；

3、具备PCB Layout经验，熟悉AD、PADS等布板软件；

4、熟悉DC-AC、AD-DC相关电路拓扑，具备Matlab电路仿真经验者优先；

5、熟练磁性材料及变压器电感等元器件设计、具备PWM驱动、IGBT模块电路电子零部件选型；

6、熟悉IEC 62368等变流器安规、EMC标准及测试规范。

【岗位职责】：

1、负责EMS新产品开发、测试工装开发、技术研究、产品改进；

2、MCAL配置与复杂驱动、Autosar工具链配置（UDS/OBD/COM/J1939等）开发、调试；

3、负责EMS底层软件的选型或开发与测试；

4、负责EMS应用层软件的开发、调试、调试、排故及技术支持；

5、负责对测试、试验问题分析解决，整机测试验证及问题处理；

6、相关标准化技术文件控制管理。

【任职要求】：

1、本科以上学历，3年大型储能行业EMS软件开发经验；

2、计算机、通信、电子、控制等相关专业，3年以上EMS软件开发经验；

3、熟悉嵌入式软件开发、软件架构设计、通信协议编制，具备嵌入式系统的实际开发经验，具有独立编程、调试、排故的能力；

4、熟悉SCADA、EMS系统核心技术、熟悉网络架构、数据通信、安全防护；

5、熟悉多种通信总线原理及驱动层设计UART、RS485、RS232、AD、I2C、SPI、CAN、TCP/IP等通讯接口及协议；

6、熟悉电力系统规约DL/T-104、MODBUS，具备独立的EMS开发和模块的设计能力，具备工商业储能系统EMS软件开发经验；

7、熟练使用开发工具及软件∶示波器、逻辑分析仪、总线分析仪、CAN卡、Keil、Codeworrior、Matlab 等。

（光机）结构副部长/高工

base：余姚  薪资范围：40-60W

【岗位职责】：

1、负责主控软件新产品开发、测试工装开发、技术研究、产品改进；

2、MCAL配置与复杂驱动、Autosar工具链配置（UDS/OBD/COM/J1939等）开发、调试；

3、负责主控软件底层选型或开发与测试；

4、负责主控软件的开发、调试、调试、排故及技术支持；

5、负责对测试、试验问题分析解决，整机测试验证及问题处理。

【任职要求】：

1、全日制本科以上学历，电力电子相关专业；

2、从事5年以上电源研发工作，储能行业3年以上工作经历优先；

3、熟悉DC-AC、AD-DC相关电路拓扑，有10KW及以上逆变器设计经验及成功案例；

4、熟悉PI算法、2P2Z算法，具备TI 28035、2800137等DSP拓扑架构开发应用经验；

5、熟悉DSP、ARM内核运算原理机制，深入了解PWM、AD模块应用；

6、熟练使用C语言、能够独自开发逆变逆变嵌入式程序，具备储能产品EMS、逆变器联调经验；

7、熟悉CAN、UART、485、IIC、SPI等通信协议，具备相关通信软件经验。