Biggie | 一周职位速递2023-07-07

【岗位职责】：

1、管理销售团队，负责销售损益，与区域级利益相关者合作，评估客户的痛点，挖掘潜在的商业机会；

2、确保强劲的机会渠道，通过发展、维护和利用您的网络来推动市场增长，从而识别和会见潜在的客户和决策者，发展和维护与潜在客户的关系；

3、与其他团队合作，根据详细的RFQ文件和客户需求，提出创新和有价值的建议；

4、成功完成与客户的交易，并领导合同谈判；

5、为业务发展提供指导，并与各职能部门协调发展新的物流业务；

6、支持和实施战略业务计划，根据区域和公司目标实现收入增长；

7、领导管理层批准新机会的准备和商业案例演示。

【任职要求】：

1、拥有相关学术背景的学位，最好是物流、供应链管理、商业及相关专业；

2、至少10年合同物流领域的销售、业务开发经验；

3、高度以结果为导向，有超越销售目标的雄心；

4、优秀的沟通、人际交往技能和网络能力，以客户为导向的思维；

5、良好的分析、概念思考和解决问题的技能；

6、得体、灵活，并具有很强的多任务处理能力；

7、具有开发大型物流项目的经验；

8、良好的语言技能，包括普通话和英语。

【岗位职责】：

1、制定薪酬政策，设计薪酬结构，构建集团薪酬等级标准；
2、编制人工成本预算，构建人工成本分析模型，并对人工成本进度进行监控，出具人工成本分析报告；
3、研究绩效管理模式，优化绩效指标库，开发绩效管理工具并推动应用；
4、组织各部门及省市公司绩效考核的实施，收集考核数据，审核考核结果，并对考核结果进行应用；
5、建立激励体系，设计各业务及职能系统的激励机制及实施方案；
6、推动激励体系在各系统的落实，跟踪激励机制的实施效果并进行评估、改进；
7、在薪酬、绩效、激励领域为公司提供管理咨询，并推广实践。

【任职要求】：

1、本科以上学历，性别不限；
2、八年以上人力资源管理工作经验，曾在公司担任薪酬绩效经理，或在咨询公司担任薪酬绩效项目顾问；
3、擅长薪酬体系、绩效体系、激励体系设计与管理，有成功项目案例；
4、掌握公司战略目标分解方法及工具，具备一定商业思维；
5、学习能力及逻辑思维能力强，对数字敏感，善于编制方案；
6、具备良好的沟通能力及团队。

【岗位职责】：

1、负责设计符合技术规范的产品，保证产品符合相关的国家或国际标准；
2、负责电力电子类产品的拓扑设计，系统仿真验证、关键元件参数计算和选型；
3、编写测试方案，对核心元件和产品进行功能、性能的测试验证；
4、就产品设计中遇到问题与相关部门和外部单位积极沟通，确保设计意图得到准确的传递和理解，设计错误得到及时纠正；
5、负责编制整个研发过程中的需求分析、方案设计、关键元器件选型计算和系统仿真报告，详细设计说明书，试验大纲等相关的设计文档；
6、能够迅速学习和掌握公司现有SVG和AVC等产品的拓扑，原理，参数选型，和相关国标，试验方法；
7、能够对公司SVG和AVC等电力电子类产品的硬件电路的基本原理进行分析；
8、能够对公司SVG和AVC等电力电子类产品在测试和现场运行中遇到的问题进行初步分析和解决，并能够编写相关的故障分析报告，提出改进意见，并与设计人员进行技术沟通；
9、能够对竞争对手的产品进行分析和比较，整理分析报告，提出改进建议；
10、能够代表公司向客户推广和介绍SVG和AVC等相关电力电子类产品，并针对客户需求编制对应的解决方案。

【任职要求】：

1、电气工程/其自动化/电力电子/电力传动，硕士3年以上，博士2年以上工作经验；
2、具有电力电子产品系统设计能力、关键元件参数计算和选型的能力；
3、熟悉使用Matlab、AutoCAD或EPLAN等常用设计软件;
4、了解并熟练掌握国家和国际通用的标准；
5、具有10KW以上功率电力电子变换装置的相关设计经验；
6、掌握大功率电力电子变换装置的拓扑结构、运行原理、工作流程、控制算法等理论知识；
7、掌握电容、电感、功率器件等基本电力电子元件的工作特性、计算方法和验证方法；
8、了解电力电子类产品软件、硬件、电气、结构、热、人机界面、测试等各方面工作内容和产品开发流程；
9、有风电变流器产品或者光伏逆变器或储能逆变器工作经验的优先考虑；
10、良好的人际沟通能力和组织协调能力，能服从并完成领导交办的相关工作。

【岗位职责】：

中转场设备与系统技术、自动化系统实施领域专家，负责中转设备全生命管理、提升设备可靠性，升级优化设备性能，优化设备成本，能在特定领域提出创新方案，为工程技术在集团的应用发展提供保障。

【任职要求】：

1、专业知识：

1）精通设备全生命周期管理各环节工作（如：验收、使用、维修、改造、闲置、调拨、报废、处置等）；

2）精通设备可靠性及效能改善提升方法；

3）深刻理解设备技术规范、验收标准、运维标准及施工标准；

4）精通自动化系统、系统集成、设备工艺等相关技术。
2、专业技能：

1）拟定设备导入相关标准及指标（如厂验标准、售后标准、技术标准等），各类新型设备的 KPI 测试及验收标准；

2）能定制化设备技术及工艺解决方案；

3）能够设备技术缺陷问题，制定最优解决方案；

4）针对设备使用关键问题，能拉通/协同各职能组织，形成体系化的解决机制；

5）基于设备端到端全过程成本管理，优化各环节成本策略，实现设备全生命周期内成本优化。

3、项目经验：

1）集团二级项目负责人/经理经验；

2）设备信息系统项目经验。

【岗位职责】：

1、统筹、联动各部门完成需求调研分析，业务流程梳理，并对应梳理出运营系统需求；

2、对接技术团队，推动完成运营系统产品规划、系统设计，让系统更好的支持业务发展；

3、负责推动运营系统项目落地，协助技术团队完成产品的开发测试及推动项目实施上线；

4、负责运营系统需求更新迭代，推动、联动技术团队完成对产品需求进行持续的优化。

【任职要求】：

1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上物流行业产品经理工作经验；

2、对于整车运输物流场景，有比较深入的了解和相关工作经验；

3、善于梳理复杂的业务流程，具备较好的理解力、沟通能力及项目管理能力。

【岗位职责】：

1、负责公司运输业务在区域的市场拓展（客户开发、投标及商务谈判等）和销售业绩达成；

2、负责市场调研、分析和预测，拓宽业务渠道，不断扩大公司业务的市场占有率；

3、负责维护客户及合作伙伴的长期关系，提升客户及合作伙伴的满意度和活跃度；

4、积极主动沟通及协调内外部团队，确保项目顺利落地，并跟进客户异常处理，保障客户应收款按期收回；

5、持续提升区域销售团队专业性和战斗力，推进公司以客户需求为导向的战略落地。

【任职要求】：

1、专科及以上学历，物流领域大客户销售经验，熟悉客户销售过程；

2、曾参与开发、支持过行业大客户，有合同物流商务开发经验和背景等行业大客户者优先；

3、合同物流商务开发经验和背景；

4、有良好的沟通谈判能力及协调能力，愿意出差，具有强烈的目标导向；

5、有独立带领销售团队经验者优先。