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9月12日消息：
2023快手追光大会在北京举行，大会以助力乡村振兴为目标，聚焦数字青年主播的人才培育、就业创业和产业发展等议题。
会上，快手宣布发起村播“繁星计划”，未来三年将投入100亿流量、5000万现金，培育100万村播，1000名乡村创业者，为160个国家重点帮扶县输送人才，进一步提升乡村人才密度。
农业农村部信息中心副主任张国庆，共青团中央青年发展部乡村振兴促进处处长陈勇，快手科技联合创始人杨远熙，快手科技运营副总裁、潮流生活业务负责人黄咪咪，快手科技运营副总裁、体育业务负责人薛苏，专家学者及村播代表等共同参会，深入探讨乡村振兴的新路径、农村电商的新发展、村播群体的新成长。
张国庆在致辞中表示，“村播”作为乡村振兴的新型人才，为乡村振兴带来了人才的“源头活水”，正在成为带动农产品销售、创新农业品牌营销、推动乡村旅游的重要力量。
这背后是数字技术和数字经济的力量，直播+带动了乡村就地创业就业，催生了乡村振兴的新业态、新模式。
“村播”正在成为乡村振兴独具特色的人才力量
快手联合创始人杨远熙在演讲中表示，2022年有超过8.7亿个农产品订单经由快手发往全国各地，同比2021年增长55%。
快手平台上的“村播”群体，正在成为乡村振兴独具特色的人才力量，越来越多年轻人借助短视频和直播助力乡村经济发展、文化出圈。
“村播”成为新潮流、新选择，助力年轻人就业创业
近年来，随着短视频直播平台的发展，直播+为村播们提供了内容与产业融合的更多可能，推动村播群体实现了多元发展。
快手科技运营副总裁、潮流生活业务负责人黄咪咪表示，2023年，快手上的三农兴趣用户数量达到3亿人，三农万粉创作者数量同比增长50%。
快手的三农内容和消费需求保持强劲的增长态势，推动村播多元发展，也给年轻人的职业发展提供了更多选择。
随着村BA、村超等民间赛事成为现象级文化IP，村播促进乡村文化持续出圈。
快手科技运营副总裁、体育业务负责人薛苏现场透露，2023年1月至7月，快手村BA赛事直播总观看人次超3亿，累计吸引了5亿观众在快手收看民间篮球赛事直播，推动群众体育发展。
此外，快手以“普惠公益”为核心，不断推动残疾人、老年人、乡村女性等群体的人才培养。
快手科技企业社会责任高级总监杨洪跃表示，快手将打造一个公益属性的“幸福大讲堂”，帮助更多需要就业、创业、增收的群体在快手获得收入。
截至2022年底，全国返乡入乡创业人员数量累计达1220万人，带动乡村就业超过3400万人。
农村返乡入乡创新创业覆盖率达到83.6%。
到2025年，全国各类返乡入乡创业人员有望达到1500万人以上。
对此，农业农村部信息中心副主任张国庆表示，短视频直播平台作为新个体、新职业、微经济、“副业创新”的承载地，在“家门口”铺就了一条就业创业路，将持续吸引年轻人变身“村播”返乡创业。
融资类资讯
9月20日消息：
清华系AI大模型「博瀚智能」获A+轮近亿元融资，面向智能制造、自动驾驶等场景。
9月20日消息：
「晶通科技」完成数千万元A轮融资，晶圆级扇出型先进封装已落地量产。
9月18日消息：
「奥乘智能」获数千万A轮融资，制药机器视觉检测设备打入国际市场。
9月18日消息：
聚焦流式诊断，「凯普瑞生物」获数千万元Pre-A轮融资。
9月15日消息：
「飞锐特」获北极光创投天使轮融资，突破光模块关键晶体材料国外垄断。
9月18日消息：
「博工科技」获数千万元Pre-A轮融资。
9月14日消息：
谷歌已经证实，该公司将在其全球招聘部门裁员数百人，这是未来几个季度裁员计划的一部分。
谷歌招聘副总裁布莱恩·王(Brian Ong)在周三的视频会议上对员工说：“不幸的是，我们需要大幅缩减招聘团队的规模”。
他补充称：这不是一个容易做出的决定，今年我们任何人都不想再讨论这个问题。
考虑到未来几个季度的招聘基数，总的来说，这是一件正确的事情。
布莱恩·王表示，被裁汰的员工将从周三开始收到电子邮件。
今年1月，谷歌母公司Alphabet宣布裁员1.2万人，约占全职员工总数的6%。
裁员涉及公司所有部门，包括谷歌的招聘团队。
谷歌自去年以来一直在削减成本，Alphabet报告第二季度收入增长了7%，好于分析师的预期。
布莱恩·王还说，在最近一次裁员中受到影响的员工本周将保留使用办公室的权限，并在更长时间内保留使用公司系统的权限。
员工们此前曾批评该公司突然切断了与1月份失业人员的联系。
谷歌发言人库尔特内·孟西尼(Courtenay Mencini)在电子邮件中证实了裁员的消息。
他写道：我们将继续投资于顶尖的工程和技术人才，同时有意放慢整体招聘的步伐。
与此相一致的是，我们招聘人员收到的求职请求量有所下降。
为了继续推进我们的重要工作，确保我们高效运作，我们做出了缩减招聘团队规模的艰难决定。
9月15日消息：
小红书福利社 15 日发布致用户的一封信《是告别，更是开始》，表示为了更好地满足快速增长的用户需求，小红书将集中资源和力量，服务更多买手、主理人、商家和品牌在电商的发展。
福利社将于10月16日停止商品售卖，11月16日正式关闭店铺。
致用户信中提到，过去一年时间，随着电商融入社区，更多元的购买场景在小红书出现，多样的用户购买需求也随之产生。
这不单是一场告别，更是一次新的开始。真诚欢迎大家，与我们一同进入越来越丰富的小红书电商。
福利社是小红书于 2014 年底成立的自营店铺。
当时主打出境旅游购物攻略、成立一年多的小红书的评论区中，不断出现用户询问“在小红书被种草，怎样才能直接买到”，为了满足用户的需求和给用户带来福利，小红书决定成立“福利社”。
小红书官方表示，在过去一年多时间里，小红书电商迅速发展。
数据显示，过去一年半时间，小红书电商买手和主理人规模增长 27 倍，动销商家数增长 10 倍，购买用户数增长 12 倍。
另据《晚点 LatePost》报道，小红书整合了电商业务与直播业务，组建了全新的交易部，成为与社区部、商业部平行的一级部门。
此前，电商业务是归属于社区部之下的二级部门，意味着小红书电商全面加速。
9月19日消息：
拉勾招聘正式推出“2023实力派”招聘专场，集合顺丰、泰康保险、阅文、深信服、飞凡、龙腾、携程、自如、米哈游、携程、贝壳、完美世界、沃尔玛等众多实力派企业释放大量真招岗位，且HR在线24小时反馈。
同时，拉勾招聘携手知乎职场领域开设的“2024秋招通关指南”联合专场于知乎平台同期上线，双方平台联合挑选重点行业和重点企业组成内容矩阵，重点围绕企业面经进行内容征集；
针对求职者日常疑惑：怎么挑选岗位？简历如何改才能脱颖而出？面试技巧有哪些？薪水又该怎么谈等一系列问题，在知乎专场都能找到答案。
据悉，此次拉勾招聘“2023实力派”招聘专场将从9月19日持续至10月31日。
招聘专场覆盖互联网、人工智能、新能源汽车、快消等热门行业，涵盖技术工程师、设计、营销、运营、行政等近万个岗位，不同专业背景应届生及求职者均可找到适合自己的岗位。
岗位类型丰富，薪资待遇理想，本次招聘专场参与方式也极其方便，即日起，求职者登录拉勾招聘网站或APP，进入“2023实力派”招聘专场专题页寻找喜欢的企业及职位进行投递即可；
此外，在微信端，求职者可以通过拉勾招聘微信小程序进入专区投递简历。
拉勾招聘方面表示，近两年随着高校毕业人数陡增，社会就业压力随之加大。
面对严峻的就业形势和巨大的求职需求，拉勾招聘希望充分发挥平台资源优势，通过开设实力派专场，为企业和广大求职者搭建高效求职通道，尤其是希望帮助更多应届生求职者找到心仪的岗位，顺利开启职场身份。
知乎方面表示，秋招是高校应届生求职的重要阶段，知乎上有大量新职人围绕职场进行专业讨论，为广大求职者了提供丰富的求职内容，高饱和度满足求职人群的需求，帮助他们抓住秋招机遇，拿到理想的工作。
9月19日消息：
今日，在2023知乎商业大会上，知乎透露，将推出全新内容产品“职邀”，由专业身份认证标签的答主完成内容生产。
例如，由汽车主机厂工程师、家电产品经理、护肤品原料专家等业内人士撰写产品体验、行业见闻等内容，引导消费决策。
知乎副总裁、商业广告营销中心负责人付继仁介绍称，明年第二季度，知乎计划引入百万量级专业创作者，邀请来自不同企业的专业员工在知乎科普技术、回答问题，并对他们进行流量扶持。
今年4月的知乎发现大会上，知乎首次用“新职人”定义核心用户。
此后知乎创始人、CEO周源在2023新知青年大会上表示：知乎要和新职人在一起，也要帮助更多好品牌和好产品走近新职人。
此次商业大会上，知乎副总裁、社区业务负责人张宁在演讲中提到，“对人群的代际划分正在失效，新职人是理解消费人群的新视角”。
新职人拥抱新技术，在工作和生活中都信奉“专业主义”，是专业并且相信专业的人。
以“专业”为最大共识的知乎是新职人最为聚集的互联网社区，“知乎用专业讨论场连接了这群跨代而生、持续成长的新职人”。
知乎创始人、CEO周源则表示，新的技术周期诞生了新的消费人口，新职人将是未来最大的商业机会，“知乎相信，未来就看新职人”。
新职人快消品消费高出网民均值20%
以专业为共识的新职人，拥有怎样的人群画像？
知乎与凯度消费者指数联合发布了《新职人人群洞察白皮书》内容精华，完整报告将于今年10月发布。
白皮书显示，知乎已成为新职人最为集中的互联网社区，用户群体呈现年轻化、高线城市、高学历、高收入等特征。
值得注意的是，新职人具有很强的消费力，并且超72%受访者愿意为品质支付溢价。
根据白皮书，新职人的快消品购买均价超出平均20%。
并且新职人消费观念超前，75%愿意尝试新产品、新技术，表现为偏好新能源汽车，愿意前置消费新兴数码家电产品。
与此同时，新职人是更理性的消费群体，崇尚专业意见。
例如，新职人关注美妆个护产品的“成分”、重视食品饮料的配料和功效、在购买数码产品前会参考专业测评。
而在进行购买决策时，新职人更信任新职人，77%受访者表示更信赖同圈层的人分享的消费信息。
知乎聚集着大量新职人，他们兼具专业和圈层影响，因此对同圈层的新职人群体有更强的吸引力。
知乎数码领域答主“卡老板”表示：
据我的了解，很多知乎的中重度用户，哪怕他们只看不写，只买不表达，但在他们自己的朋友圈里，也是身边人的’小专家’。
他们一个人会带动身边的一圈人，再向外扩圈，达到真正的圈层效应。
“好物100”入围名单公布
新职人天生的消费能力和圈层影响力，几乎是每一个品牌所追求的。
同时，新职人也渴望有品质、有科技、有内涵的品牌走进他们的生活。
周源曾在2023新知青年大会上透露，为了帮助品牌走近新职人，2023“知乎好物100”将首次开通品牌报名通道。
今年8月，知乎启动“好物100”征集，围绕新职人的工作、家庭、户外、悦己、治愈、礼赠6大场景，基于社区讨论热度、品牌报名、用户提名、百位新职人“好物提案人”评审等环节进行评选。
报名开启后，上千家品牌参与报名提案，从中产生的200家入围品牌于商业大会现场公布，最终榜单将于10月17日揭晓。
从入围名单可以看出，能够提高效率、抚平疲惫、减少家务和带来治愈的产品是新职人的“好物”之选。
例如，人体工学椅、升降桌等家居用品；
净水器、智能枕头、智能养宠产品等智能家电；
满足新职人健康需求的无糖低卡食饮品牌；
运动自行车、户外装备等运动品牌等。
据了解，知乎已连续三年推出“好物100”榜单，不仅为新职人提供消费参考，也为品牌带来产品和营销趋势洞察。
9月19日消息：
今日晚间，阿里影业在港交所披露公告称，与阿里集团全资子公司阿里巴巴投资有限公司签订股份购买协议，阿里影业将附条件收购经营“大麦”品牌的Pony Media Holdings Inc.(“目标公司”)的全部股权。
本次交易总对价为1.67亿美元(折合约13.07亿港元)，阿里影业将按每股0.52港元向阿里巴巴投资有限公司发行2,513,028,847股普通股。
紧随本次股份发行完成后，阿里巴巴集团在阿里影业的持股比例将增加至约54.26%。
公告显示，本次交易取决于特定交割先决条件的达成，包括获得特别股东大会上独立股东的投票批准，并预计于2023年第四季度完成。
根据公告，目标公司(及其附属公司)是中国领先的现场演出供应商，通过经营“大麦”品牌，业务涵盖演唱会、音乐节、现场表演、戏剧、体育赛事及展览等。
目标公司业务遍及现场演出全链条，包括演出制作、主办、推广及票务等，当前已累计服务180万场演出，并拥有逾1亿名注册用户。
END
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