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11月28日消息：
昨日晚间，有网友反映，滴滴APP出现故障，网约车等服务无法正常使用，青桔出现无法锁车等问题。
随后，滴滴官微表示;
由于系统故障，今天晚间滴滴App服务出现异常，经技术同学紧急修复，目前正陆续恢复中。
今日早间，滴滴官微发布声明称：
经技术团队连夜修复，滴滴网约车等服务已恢复，用户可下载滴滴App使用打车服务。
骑车等服务还在陆续修复中，所有可开锁或未关锁的青桔车辆均可免费骑行。
对于昨日系统故障给用户造成的不便，滴滴方面处理如下：
1.用户账户中的优惠券可正常使用；如果因故障原因优惠券未生效，用户原价支付后，故障恢复后系统将自动抵扣优惠券并原路退款（优惠券同等金额）；因系统故障导致的费用支付异常、多扣费等问题，会在事故处理结束后统一结算补偿。
2.司机方面，周一晚间开始，因系统原因导致已领取/购买的相关奖励发放延迟，平台会正常计算，陆续补款，口碑值出行分也会正常计算，陆续恢复展示。
3.滴滴App开发票服务可正常使用；滴滴24小时客服已调配更多人员上岗接听用户咨询，尽最大努力尽快妥善解决问题。
4.用户可正常参加滴滴全民拼车日的优惠活动。
5.故障期间骑行未能关锁的用户，已扣除费用会原路退回。
11月29日消息：
「优服工业」获数千万Pre-A轮融资，提供数控机床售后维保全面服务，年度营收破亿。
11月29日消息：
「盖泽科技」完成数千万A轮融资，专注半导体光学量检设备和智能传感器。
11月24日消息：
「量子智能」获1500万天使轮融资，主攻危险环境特种机器人，销售额已上千万。
11月24日消息：
「和众科技」完成 Pre-A 与 Pre-A+ 两轮数千万融资，专注Matter标准下开发者操作系统。
11月23日消息：
中式汉堡「塔斯汀」将完成新一轮融资，潜在投资方为红杉中国、源码资本。
11月23日消息：
虚拟电厂方案商「兆瓦云」完成A轮融资，由国家电投智慧能源、昆仑资本投资。
11月29日消息：
英伟达，开始在中国加大自动驾驶布局。
官方刚刚发布了在中国招聘自动驾驶人才的信息，开放五个部门的25个岗位。
从职位介绍来看，此次招聘主要围绕自动驾驶软件、算法及产品岗。
而英伟达自动驾驶团队的负责人，正是吴新宙，前不久从小鹏挖来的自动驾驶VP。
此次招聘的职位地点，包括国内三个城市：北京、上海和深圳。
共有五个部门开放招聘，包括自动驾驶软件组、自动驾驶平台组、系统集成及测试组、地图及仿真组和产品组。
每个部门开放的岗位数量不一，但整体来看，共有25个岗位。
从领英上也能看到英伟达发布的招聘信息，发布时间不到一天，已经有超过100人投了简历。
3个月前才入职英伟达的吴新宙，也在这次招聘中，首次以英伟达中国自动驾驶团队负责人的身份出现。
根据公开信息，吴新宙目前是英伟达汽车业务副总裁，直接向黄仁勋汇报。
目前来看，他负责的应该就是自动驾驶软件算法，研发以及落地的版块。
吴新宙也对求职者的能力提出了要求：
要有过硬的专业领域背景；
强大的自驱力和对技术，产品精益求精的追求；
认同和适应英伟达多元化的工作环境，和不同背景的同事有较好的沟通意愿和沟通能力；
英伟达在中国一次性开放这么多的岗位，相当于直接官宣：英伟达要在中国发力自动驾驶。
11月28日消息：
淘天集团正在筹建大模型研究团队，目前已开启招聘。
据悉，淘天集团的大模型研究将主要围绕两个场景展开：
一是搜广推，二是逛逛的内容化。
团队组建工作由淘天集团CEO戴珊、淘天集团CTO若海、阿里妈妈CTO郑波等人共同牵头。
一位大模型相关的技术人才向雷峰网表示：淘天集团的大模型岗位还是很有吸引力的。
一方面，淘天集团当前环境下抗风险能力非常强；
另一方面，淘天集团大模型的应用场景也比较明确，相比于做通用大模型，确定性更高。
今年春天的淘宝商家大会上，戴珊曾提出“用户为先、生态繁荣、科技驱动”三大战略，而AI和大模型正是“科技驱动”的重要一环。
双11期间，淘宝问问、万相台无界版、阿里妈妈百灵等多款AI产品集中亮相，也印证了淘天集团在AI领域的投入力度和决心。
其中，大模型原生AI应用淘宝问问，自上线以来颇受好评，累计体验人次超1000万。
多位业者曾向雷峰网表示，淘宝问问“放在中国所有的AI应用中都算比较好的”。
不过也有业者表示担心，“淘宝问问产品确实做得不错，但用户买不买单还不好说”。
出现这种担忧原因之一在于，近期国内十分火热的大模型产品——百度文心一言，DAU和用户时长相比其上线之初，出现了较大幅度的下滑。
目前大模型产品对于用户的使用门槛依旧较高，用户的关键词设置和提问方式，会很大程度影响最终的结果。
在大部分人连高级搜索都不会用的情况下，如何让大家熟练便捷地使用AI将成为一大挑战。
当然，淘宝问问这种聚焦垂直场景的大模型AI应用情况相对好些，用户的问题相对聚焦，但要让用户持续用起来，依旧要求其在搜索结果方面持续优化。
11月27日消息：
11月24日，同道猎聘集团(6100.HK)发布2023年三季度财报。
财报显示，2023年三季度猎聘实现营收人民币5.6亿元，经调整经营利润人民币6623万元，三季度收入降幅环比持续收窄。
三季度，猎聘在C端的用户渗透持续增加。
截至2023年三季度末，猎聘平台注册用户数量已达到9220万人，实现13.0%的增长，活跃用户数量持续攀升。
用户渗透率持续提升 三季度新注用户同比增长6.8%
三季度，猎聘平台在企业、求职者、猎头三端的用户渗透率持续提升。
招聘端看，财报显示，2023年三季度猎聘验证企业用户数增至126.2万家，同比增长14.2%。
2023年三季度猎聘来自企业端的用户收益为人民币5.0亿元。
新发职位数是观察企业招聘需求的核心指标之一，今年三季度猎聘平台整体新发职位数同比增长4.3%，实现今年以来首季同比转正，延续了逐季恢复趋势。
报告期内，猎聘平台交通贸易、服务酒旅、传媒教育等一级行业新发职位同比增速亮眼，部分二级行业如财会、影视等亦展现反弹迹象。
求职端来看， 三季度同道猎聘通过提供职业资格培训、职业咨询、简历优化、面试辅导等全面的人才发展服务，实现个人用户端收益6205万元人民币，同比增长1.7%。
伴随信息技术的进步和网络的普及，近年来成人职业教育受众群体不断上升。
尤其在当前市场环境下，求职者对于提升个人技能，增强职场竞争力的需求也在不断加大，因此在线职业资格培训赛道增长明显。
三季度，同道猎聘旗下在线职业资格培训业务赛优有效承接了市场对在线职业技能认证的培训诉求，拉动猎聘C端收入实现同比显著增长。
C端用户渗透方面，在集团营销投放费用同比缩减的情况下，三季度平台累计注册个人用户数实现同比增长13.0%。
新用户获取方面，今年以来，猎聘更加关注定向吸引与现有产业发展相关性更强和市场增量空间更大的人群。
在猎聘平台，高科技人才和包括AIGC、新能源、新材料等在内的战略性新兴产业新发职位一直呈现强劲增长态势。
此外，三季度同道猎聘集团也进一步深度参与到香港人才工作中。
今年以来，同道猎聘已经连续两次以联合主办方身份深度参与“创新香港-国际人才嘉年华”活动，带领众多内地政府机构和知名企业到香港参与现场招聘，促进粤港澳大湾区人才交流合作；
8月，猎聘成为首家加入香港特区政府人才服务窗口服务合作伙伴行列的内地招聘平台，成为香港与内地企业和人才互联互通的新窗口；
11月，猎聘在香港正式推出猎聘全新海外品牌Leapin。
Leapin目前已与创新香港-国际人才嘉年华组委会达成战略合作，后续Leapin将为香港人才建设提供包括人才招聘等在内的一系列服务，全面助力内地与香港人才双向流动。
作为猎聘平台生态的重要组成部分，三季度猎聘平台验证猎头用户数量达21万名。
成立至今猎聘一直致力于搭建更深层次的合作模式高效赋能猎头行业。
今年9月，猎聘正式发布多猎猎头合作网络平台(多猎RCN)，通过多猎SaaS+RCN的强合作形式帮助猎企多维度提效。
11月27日消息：
针对“字节跳动将要裁撤朝夕光年，剥离游戏业务”的市场传闻，字节跳动今日正式给予回应。
字节跳动方面表示，旗下游戏业务朝夕光年将进行大规模业务收缩。
对已上线的且表现良好的游戏，会在保证运营的情况下寻求剥离；对还未上线的项目，除少量创新项目及相关技术项目外，均会关停。
朝夕光年方面也表示，确实会有业务方向和组织调整，将更加聚焦部分创新型游戏及相关技术的探索。
但同时，也会做好已上线产品的持续运营，充分保障玩家的权益。
字节跳动官宣剥离游戏业务之后，有网友发现，快手旗下游戏公司弹指宇宙发布招聘海报，欢迎字节朝夕光年同学加入，岗位城市包括杭州、上海、广州、北京，热招岗位包括美术类、策划类、程序类、支持类。
此外，游戏发行商FunPlus HR也发布朋友圈称“已到达战场”，配图中可以看到“朝夕光年”四个大字及logo。
网易HR也在朋友圈晒出了同款配图，并发文称“有空没空，下楼聊聊”。
公开资料显示，朝夕光年成立于2019年，是字节跳动旗下的游戏研发与发行业务品牌。
官网显示，朝夕光年旗下的游戏包括《镖人》《全明星激斗》《灵猫传》《火影忍者：巅峰对决》《终结战场》《热血街篮》《战争艺术》等。
据报道，剥离游戏业务是字节跳动CEO梁汝波与游戏业务负责人严授反复讨论之后的结果。
梁汝波认为，虽然游戏业务取得了一定成绩，但过去几年字节游戏追求“大而全”，项目不聚焦。
在2023年年初的字节跳动年会上，CEO梁汝波曾提出，新一年的目标是“聚焦”和“务实”。
对于主营业务信息平台与电商，要加强投入；对于游戏、教育、PICO等新兴业务，则“要有想象力，保持平常心”。
基于此，字节跳动于2021年3月收购的游戏公司沐瞳科技被曝正在寻求出售。
更早之前，PICO发布内部通知，计划对组织架构进行调整，其中对市场、游戏、视频等团队将进行较大幅度的人员调整。
11月21日消息：
顺丰集团高层发生变动，副总裁黄赟或将于近期离职。
黄贇于2016年12月加入顺丰集团担任助理CEO，曾负责快运、同城、速运战略及紧密公司融通等工作，同时也是顺丰快运法定代表人和顺丰同城创始人。
在此之前，黄贇曾是麦肯锡全球董事合伙人，负责过德邦物流咨询项目，有着十余年的咨询机构从业经验。
公开信息显示，黄赟目前仍是顺丰快运的法定代表人。
除了黄赟离职之外，还有陈飞。陈飞同样是在2016年加入顺丰集团，先后担任顺丰控股助理CEO、首席战略官以及董事兼副总经理等职位。
在此之前，他曾自2006年至2016年担任高盛投资银行部执行董事。
港交所等信息显示，陈飞于2022年年底辞任顺丰集团董事、副总经理后，于2023年6月被重选为顺丰同城董事会主席，又将于11月底辞任顺丰同城非执行董事、董事会主席等职位。
陈飞近期还辞任了嘉里物流非执行董事。
相传2022年陈、黄二人在顺丰的综合薪资高达1600万人民币。
从二位高管过往的经历来看，他们初次涉足物流行业之前，均有近十年的全球顶尖咨询机构从业经历，在圈内享有很高的知名度。
【END】
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