Biggie | 一周职位速递2024-01-12

【岗位职责】：

1、根据公司战略，对公司人力资源进行评估和分析，搭建人才发展体系与流程，盘点人才结构，建设并打造核心人才梯队支撑业务开展与持续发展；
2、根据公司人才发展的需要，通过人才盘点、评价中心等手段，建立并维护公司人才库，制定关键岗位胜任力模型；
3、围绕公司人才结构升级的目标，进行关键岗位盘点及发展规划，实施人才发展项目的规划、运营及评估，推动项目落地实施；
4、建立并管理公司岗位管理体系及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设；
5、组织牵头制定、执行、监督相关涉及组织架构类的分授权；
6、负责人员规划及管理、组织架构、部门设置、岗位体系、岗位定编、权责管控流程等设计； 

7、根据公司不同发展阶段，诊断各类管理制度流程的合理性和适用性，并进行优化迭代。

【任职要求】：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、八年以上企业OD、TD相关工作经验，项目落地能力强，拥有人才体系搭建、能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目经验优先；
3、工作态度积极、热情、责任心强，认真、细致、稳重，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 

4、具备较强的沟通协调能力、执行力强，思维敏捷、学习悟性高，自我驱动力强，抗压力强。

【岗位职责】：

1、制定市场策略：根据公司经营战略目标和市场趋势，制定中国区业务经营计划并组织分解实施，确保其与业务目标相一致；
2、市场研究与竞争分析：监测市场趋势、目标客户需求和竞争对手动态，以制定市场营销战略和推广计划；
3、客户管理：负责KA客户商务需求的对接及满足，定期/不定期复盘沟通等；
4、市场职能管理：市场资源的协调分配、客户管理、招投标管理、合同管理等；
5、销售支持：与销售团队密切合作，提供市场支持和销售工具，确保销售目标的实现；
6、团队管理：负责团队人员的搭建，团队成员的激励，确保团队协作和高效运行；
7、预算和资源管理：制定市场预算，合理分配客户资源以支持公司业务的快速发展。

【任职要求】：

1、年龄 30-40 岁以内，统招本科及以上学历，物流管理、市场营销等专业优先；
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、熟悉国内物流快递市场行情，有较强的进取精神及业务开发能力；

4、有良好的逻辑分析能力、优秀的沟通协作能力及较强的执行能力。

【岗位职责】：

1、拓展客户的行业范围主要是消费电子、家居、城配BD、美妆、母婴件和其他制造业等；
2、挖掘细分行业的目标客户的B2B物流需求，能针对客户情况，准确判断客产需求，能对客产B2B物流业务提供专业的报价、售前解决方案，谈判商务条款，拓展和挖潜业务机会；
3、负责商机开发、项目投标、商务谈判并建立与维护和客户良好的合作关系，确保长期稳定的业务关系；

4、持续关注客户行业和物流行业最新动态，提炼行业特点和行业方案。

【任职要求】：

1、大学专科及以上学历，至少5年相关经验；
2、消费电子、家居、城配BD、美妆、母婴供应链发展趋势，对细分行业的头部品牌客户很好的熟悉度；
3、有企业客户开发及项目招投标经验，具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、商务谈判能力，能够有效协调内外部团队；
4、B2B合同物流，特别是KA销售工作经验5年以上，同时有供应销管理、电商物流、物流信息化、大客户解决方案、项目运营经验者优先；
5、有很好的项目管理和沟通能力、有较好的数字敏感度和数据分析能力。

【岗位职责】：

1、负责品牌空调之外的品牌授权业务延伸，如小家电、母婴、医疗器械、办公家具、建材等；

2、打造品牌授权管理平台对标美国衡点，购买IP授权运作；

3、行业市场洞察、经营布局、联动资本；

4、业务面开拓，规划东南亚及其他国际市场；

5、团队管理、客户赋能、经营质量提升。

【任职要求】：

对品牌授权管理有前瞻性的思考和国际化视野。

【岗位职责】：

1、战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估；

2、风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设；

3、合规管理：制作、审查及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面各类合同、文件及对外函件等)，防范、把控合同法律风险；

4、诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处；

5、非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书；

6、投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点；

7、法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询；

8、沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

【任职要求】：

1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历；

2.工作经验：10年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验；

3.具备知识：熟悉合同法、物权法、担保法、公司法、民事诉讼法等；

4.个人素质：法律专业基础扎实、逻辑思维严谨、文字表达能力较强、学习能力强、有良好的团队合作精神、优秀的沟通协调能力；

5.工作技能：具有良好的法律文书写作能力、能熟练操作PPT、WORD和EXCEL。

【岗位职责】：

1、负责财务共享中心系列项目（应收、应付、资产等）推进的立项报批、方案评审、系统建设、好评率等，确保项目保质保量上线；

2、负责财务共享中心的运营体系搭建，包括审核效率、质量检查、项目推广等，保证运转顺畅；

3、负责与各相关部门进行沟通协调，支持业务运作。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，10年及以上财务从业经验，3年及以上财务共享中心建设经验，熟悉财务制度等各种政策法规；

2、具有0-1和1-10大型集团公司财务共享中心搭建和运营管理经验/头部企业同类岗位背景优先。

【岗位职责】：

1、负责公司人力资源政策、制度及重要项目在海外业务部的落地与实施；

2、负责海外业务部国内、国外招聘工作，拓展有效的招聘渠道，确保人员到岗；

3、参与海外业务部日常管理和了解项目进度，从人力资源角度提供适用的解决方案；

4、协助海外业务部进行人才管理、团队与文化建设、提高团队融合度、营造良好组织氛围。 

【任职要求】：

1、5年以上人力资源工作经验，统招本科或以上学历，英语可做工作语言；

2、3年以上招聘工作经验，擅长海外外籍员工招聘经验尤佳；

3、熟悉外籍人员用工政策和流程及风险管控；

4、亲和力强、善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展。

【岗位职责】：

1、拟定并完善集团内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算；

2、组织实施财务审计、工程审计、管理审计和效益审计等；

3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；

5、督促审计结论和建议的落实；

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;

7、团队的管理、考核、激励发放、目标设定；

8、副总裁交待的其他工作事项。

【任职要求】：

1、学历需本科及以上，会计、金融财务类相关专业，具CPA/CIA/CISA 资格；

2、10年以上审计工作经验，熟悉企业内部、外部或财务审计工作, 具有8年以上管理经验；

3、在四大会计师事务所、上市公司或地产、制造经验者优先考虑，熟悉香港会计准则及香港上市公司合法合规者优先，能书写及草拟良好的中文和英语内部审计报告；

4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

5、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

【岗位职责】：

1、分析互联网产品，包括管理业务需求、应用场景等调研，实现业务创新目标，主导小程序产品设计开发，协调内外部资源，按计划完成产品上线工作；

2、根据公司战略并配合各业务线，通过小程序实现资产接入账户体系搭建和支付渠道对接等工作；

3、落地产品工作，跟进设计、开发、测试等环节，保证产品质量及上线时间；

4、跟进产品上线后的数据效果，持续迭代、优化产品功能。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、具备8年及以上互联网产品经理工作经验，5人以上团队管理经验；

3、逻辑思维缜密，具有较强的执行力，分析与解决问题的能力，擅于沟通和团队合作；

4、性格开朗，自我驱动力强，有明确的结果导向和目标意识。

【岗位职责】：

负责家用光储PCS产品的软件系统的设计、开发和升级，主要包括：
1、参与PCS相关产品软件开发，根据需求制定软件设计方案，完成软件详细设计、编码、单元测试和整机测试工作，保证新产品在控保系统上的技术指标、功能和可靠性符合要求；
2、根据需求，参与现有软件相关功能升级改进和测试；                                               
3、对现场服务、产品故障维修、产品全生命服务过程中的软件相关的质量问题进行分析，提供并实施解决方案；                                               
4、按要求进行软件著作权申请、专利的申请；

5、按IPD流程进行开发，整理开发过程中的设计文档，并按公司规定要求进行开发文档和设计成果的归档。

【任职要求】：

1、教育背景：本科以上学历，电力电子、电力系统或其他相关电气类专业背景；
2、工作经验：具有电力电子装置或相关电力系统产品软件研发10年以上工作经验；
3、知识/技能要求：
1）具备电力电子技术专业知识，熟悉电力电子变流器或其他电力电子产品的原理以及控制的基本算法；
2）能够熟练使用C语言，熟悉DSP开发软件和调试方法；

4、其他要求：认真细致，热爱技术工作，具有钻研精神，具有良好的持续学习力；有储能、光伏等变流器软件设计相关经验优先。

【岗位职责】：

1、完善优化控制算法方案；
2、进行控制算法仿真，输出各逆变器控制参数的性能指标分析；
3、预研新的控制算法研究；

4、逆变器的软件开发设计和调试。

【任职要求】：

1、至少3年以上算法开发经验，有家用储能装置或能源领域经验者优先；
2、熟练掌握常用的算法和数据结构，具备优秀的编程能力，如Python、Matlab、C++等；

3、具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够在跨职能团队中高效协作。

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