biggie | 一周职位速递2024-05-10

储能行业技术专家/总工/总监

base：南京  薪资范围：100-150万

【岗位职责】：
1、场景方案：储能主力场景解决方案竞争力构建，负责储能场景与需求洞察、平台部件竞争力规划，负责解决方案竞争力设计输出竞争力；
2、技术发展方向：洞察行业发展趋势，了解储能系统、核心部件的竞争力演进方向，提出下一代储能平台的竞争力策略，支撑系统竞争力构筑，构建储能产业标准，统筹公司储能产品技术发展方向；
3、技术规划与创新方案：通过对储能系统平台发展方向和技术方向的布局，提出对核心部件技术方向的牵引，牵引子部件平台根技术制定，构建储能系统产品持续竞争力；
4、主导公司海外户储/工商储技术实现并落地，构建储能平台解决方案竞争力；
5、技术体系：持续构建本领域技术体系和解决方案竞争力开发体系，完善决策体系，培养专家队伍；
6、组织带领公司研发团队完成各项技术研发交付工作；
7、其他交办的工作。

【任职要求】：
1、电力电子、电气工程、机电一体化等相关专业本科以上学历，5年以上光伏逆变器或储能逆变器开发经验者优先考虑；
2、5年以上户用储能系统或工商业储能设计开发经验，具备2款以上成功开发储能系统产品经验，具备TOP厂商工作经验优先；
3、设计过小功率电源的拓扑结构，包括DCDC、DCAC、ACDC等，对电感、IGBT、驱动等有一定的了解；
4、过往经历中有硬件元器件选型及软件控制的经历，有热设计经验者优先考虑；
5、具有研发团队管理经验，工作务实，适应与领导解决问题能力强；

6、具备储能产品领域经验，了解市场行业需求，具有全球化视野。

单板工装电子工程师

base：无锡  薪资范围：35万

【岗位职责】：

1、搜集待测单板的测试需求，编制单板装备测试需求表，组织评审； 

2、根据测试需求表，完成治具方案撰写/接线图绘制，技术对接治具外协方； 

3、单板装备做交付验证，撰写相关交付培训资料； 

4、指导/协助PCBA外协TE处理产线测试装备异常； 

5、跟踪单板装备测试效果，持续优化完善测试设备平台； 

6、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，电气相关专业，5年以上电子设计相关经验； 

2、具备数电/模电相关知识基础，能够独立分析电路原理，剖析外围测试方案； 

3、熟练使用Office等办公软件，会使用Mentor或同等专业软件者优先； 

4、良好的英语听、说、读、写能力。

硬件工程师
base：无锡  薪资范围：50万

【岗位职责】：

1、负责功率器件，磁性元器件的选型、设计； 

2、单板原理图设计、协助PCB layout以及单板调试； 

3、对电路和拓扑进行仿真分析、设计计算、测试，并提供相应的设计报告； 

4、参与编制硬件设计书和硬件单元电路设计应用规范等。

【任职要求】：

1、25-40岁，本科及以上学历，电气相关专业； 

2、3年以上逆变器产品硬件开发工作经历。

DSP软件工程师

base：上海  薪资范围：50-60万

【岗位职责】：
1、负责新能源领域（光伏、储能等）电力电子产品的控制软件开发；

2、按产品开发流程完成相关文档编写、设计编码、调试测试等工作；

3、负责电力电子产品控制算法的设计、建模仿真及控制参数的调试优化；

4、负责产品的生产和市场问题的跟踪、分析和解决。

【任职要求】：

1、硕士及以上学历，电力电子与电气传动、电机、自动控制或相关专业；

2、掌握电路原理，模拟和数字电路，电力电子技术及自动控制理论等专业知识；

3、掌握C/C++语言编程，熟悉DSP、ARM或MCU相关控制芯片应用，TI C2000系列开发经验；

4、具备良好的软件开发习惯，三年以上光伏逆变器、储能变流器、UPS、电机控制、变频器等相关产品控制软件开发者优先。

电力电子工程师

base：上海  薪资范围：60万

【岗位职责】：

1、负责面向储能应用的DCDC变换器硬件设计、开发及调试工作；

2、负责高功率密度、高效率DCDC变换器关键技术研究工作；

3、熟悉硬件开发流程，熟练适用AD、Mathcad等专业软件；

4、熟悉 Flyback /Buck /Boost /LLC /DAB等拓扑原理及特点；

5、熟悉常用电力电子器件特性及磁性元件设计方法。

【任职要求】：

1、电气、自动化、计算机、通讯等专业本科及以上学历；

2、有2年及以上电力电子硬件设计、开发工作经验，有较强的动手能力；

3、具备较强较强的学习能力，良好的文档撰写能力和英文阅读能力。

ARM研发工程师
base：上海  薪资范围：60万

【岗位职责】：

1、基于ARM处理器平台的嵌入式操作系统（Linux）驱动软件开发；

2、负责嵌入式产品的需求分析，软件的架构设计、功能实现、产品维护及性能优化；

3、根据需求进行嵌入式(含驱动)设计，并负责相关设计文档的编写和维护；

4、根据项目需求完成软件、硬件联合调试，保证产品功能的实现，确保软件可靠运行；

5、协助完成产品的测试和验证 ，编写相关文档。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、自动化等相关专业，三年及以上工作经验；

2、熟悉一种或多种主流单片机、微控制器，如STM32系列ARM Cortex处理器、瑞萨RX系列处理器、TI DSP等；

3、熟练掌握C/C++程序设计语言和数据结构，能够进行嵌入式应用软件架构设计和开发；

4、熟悉Linux系统和常规shell处理命令，能够在Linux系统上做软件开发，掌握基本的Linux软件开发平台，如QT；

5、具有良好的沟通能力和团队精神；

6、具有硬件开发背景和经验，嵌入式底层驱动开发经验优选优先。

电力电子系统工程师

base：上海  薪资范围：60万

【岗位职责】：

1、从事电能质量治理装置（SVG、APF、DVR等）、储能逆变器、风电变流器、光伏逆变器等产品的研发工作；

2、负责电力电子产品的控制策略及算法的设计和开发；

3、负责电力电子主电路设计及关键元器件选型；

4、负责电力电子产品软件调试与功能测试；

5、负责项目的系统调试及相关问题解决；

6、负责开发过程文档撰写与归档工作。

【任职要求】：

1、电力电子、自动控制等相关专业，本科及以上学历；

2、在电力电子领域工作至少2年以上，有类似电力电子类产品，如变频器、UPS、无功补偿器、有源电力滤波器等产品开发经验者优先；

3、能够熟练使用电力电子仿真软件如MATLAB，PSIM等仿真软件进行系统仿真，有RTDS半实物仿真经验者优先；

4、有敬业精神、工作积极主动、责任心强、良好的学习沟通能力和团队合作意识。

微电网系统研发工程师

base：上海  薪资范围：100万

【岗位职责】：

1、负责微电网系统的优化控制、能量管理算法的研究及相关产品的研发；

2、负责微电网系统详细模型的建立和系统功能，性能的仿真，暂态稳态特性分析；

3、负责微电网系统数据采集、现场总线和物联数据通信的方案设计和实现调试。

【任职要求】：

1、电力系统、电气工程相关专业，本科及以上学历，英语熟练听说读写，三年以上微电网系统研发工作经验；

2、熟悉微电网相关标准，有微电网或综合能源控制或能量管理系统开发者优先；

3、精通微电网系统结构、运行原理、能量管决策及核心控制算法；

4、熟练掌握相关电力系统仿真软件matlab、PSCAD、RTDS等；

5、熟悉主流微电网控制器产品，控制能量管理系统、物联产品研发。

大功率电源硬件高级工程师

base：广州/武汉   薪资范围：30-60万

【岗位职责】：

1、负责AC/DC、DC/DC，1000W-20KW产品规格制定、方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；
2、负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求；
3、负责电源产品研发过程中的技术文件管理、评审过程管理，确保产品设计周期开发及技术资料交付完备性；

4、负责成本控制方法的实施和导入。

【任职要求】：

1、电力电子相关专业，硕士3年或本科5年以上AC/DC、DC/DC开关电源设计经验；
2、熟悉PFC、LLC、有源钳位、反激、正激等；
3、有1000W以上高效率，高功率密度AC/DC、DC/DC电源产品设计经验，能独立进行电感/变压器设计以及优化，有EMC整改经验；
4、有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力，能独立进行电源相关技术问题的分析及应对；
5、熟练掌握产品开发工具（如：MathCad计算、仿真、原理图绘制等软件），对产品理论设计有良好的设计过程经历；

6、富于团队精神，有精益求精的设计习惯，有良好的计划性，能按时达成任务的交付。

射频电源研发高级工程师

base：广州/武汉   薪资范围：30-60万

【岗位职责】：
1、射频电源开发自主或带团队参与400KHZ/13.56MHZ/27.12MHZ,功率级别1KW-20KW射频电源的设计研发；
2、负责项目的射频放大电路设计、调试测试、验证、问题攻关，确保产品满足性能、质量及成本要求；
3、负责产品研发过程中的技术文件管理、评审过程管理，确保产品设计周期开发及技术资料交付完备性；

4、负责相关专利的指导编写。

【任职要求】：
1、电力电子/无线通信及相关专业毕业，硕士5年或本科7年以上射频功放开发设计经验；
2、熟悉主流射频仿真理论和工具，能使用软件工具进行过实际射频仿真和PCB设计，熟悉ClassD ClassE等电路设计；
3、有1000W以上射频电源产品设计经验，能独立进行电感/变压器设计以及优化，有EMC整改经验；
4、有扎实的射频功放基础、良好的电路分析能力、较强的动手能力，能独立进行电源相关技术问题的分析及应对； 

5、富于团队精神，有精益求精的设计习惯，有良好的计划性，能按时达成任务的交付。

高级硬件工程师

base：上海  薪资范围：40-60万

【岗位职责】：

1、负责压缩机驱动控制器相关产品研发任务中硬件设计与调试，以及与软件⼯程师的协调配合⼯作；
2、负责编写压缩机驱动控制器相关产品硬件部分的技术标准与参数；
3、独⽴完成元器件测试、EMC 测试等；

4、编写硬件设计说明、硬件调试说明 、BOM 及相关技术⽂档整理等。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，电⼒电⼦、电⽓⼯程、⼯业⾃动化等相关专业；
2、5年以上电⼒电⼦⾏业硬件产品研发经历，有⼤功率变换电路、变频器、逆变器设计经验者优先；
3、具有电⼒电⼦器件应⽤的研发经验，熟悉功率开关管（IPM、IGBT、MOSFET）在驱动、保护及控制上的应⽤特性；
4、对EMC和安规有⼀定了解；

5、能积极乐观地⾯对⼯作压⼒，并按计划完成研发任务。

产品架构专家

base：上海  薪资范围：50-70万

【岗位职责】：
1、基于集团全球业务，设计快递产品架构，输出相应架构设计文档； 

2、负责根据业务场景，设计端到端产品解决方案； 

3、统筹集团平台中台层面的整体规划、产品架构设计。

【任职要求】：
1、学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； 

2、知识与能力：

1）精通业界常用产品架构方案，对快递业务有深入的理解； 

2）熟悉常规的企业级IT解决方案、对快递行业的解决方案有独到的见解，能够针对性的为用户打造整体解决方案；

3）熟悉大数据、AI技术原理及业务应用，能运用相应技术创新性解决业务相关问题； 

4）熟悉网络架构、虚拟化、分布式存储，深入理解IT基础设施领域，如服务器、网络设备的技术和架构，有IT交付经验优先；

 3、工作经历： 

1）10年以上快递行业工作经验，5年以上IT研发经验； 

2）有成功的传统企业系统和产品的大型应用经验； 

4、个性特征： 

1）良好的沟通表达能力、演讲能力，能够独立制定产品架构方案；

2）具有团队合作精神和较强的抗压能力。

财务总监助理
base：上海  薪资范围：100万

【岗位职责】：

1、根据公司的运营模式，设计搭建法律架构，建立风险防控、合规审查流程，拟定相应法律文件，为公司业务提供各项法律支持；
2、负责公司合同等法律文件草拟、审核、整理归档工作，主导参与商业谈判、诉讼、投融资、股权激励、上市、海外并购重组等项目；
3、负责公司各类型案件的纠纷处理，包括诉讼、非诉、仲裁等，协助处理公司的决策、经营和管理中的法律事务；
4、 建立健全公司法律风险管理体系，对接公司各部门，处理日常的法律资讯，提出风险防范建议及解决方案；
5、 监督公司合同履约情况，协调解决合同履约过程中出现的各项问题；
6、参与公司合规体系搭建，围绕数据保护、知识产权保护、反商业贿赂等，提出合规建议或起草修订专业协议；
7、 建立和完善公司的法务团队，培训和指导下属人员，进一步赋能和支持公司业务的发展；

8、 处理其他日常事务，完成上级交代的其他工作任务。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法统一考试；
2、熟悉宏观经济政策，了解国家、地方、行业管理相关的法律法规和政策，并能熟练运用；
3、 10年及以上相关法务工作经验，5年以上团队管理经验；
4、 熟练使用办公软件，具备较强的文书写作和良好的数据分析处理能力；
5、具有高度的责任心、保密意识和风险意识，能够处理敏感信息，确保公司信息安全和防范风险；

6、具备独立解决问题和风险管理能力，能够在复杂的法律环境下提供切实可行的法律解决方案；

7、良好的团队管理和领导能力，能够激励和管理法务团队，确保团队目标实现。

算法专家
base：上海  薪资范围：100万

【岗位职责】：

1、负责算法在物流领域的技术研发工作，包括但不限于机器学习、运筹优化、人工智能、CV、地址解析，AIGC等领域；
2、跟踪前沿技术进展，积极布局各个领域的算法项目；
3、在流程与机制上进行创新，实现多个算法团队高效协同，积累技术能力并扩大业务价值；

4、日常团队管理和激励，搭建团队人才梯队，持续提升算法团队战斗力。

【任职要求】：

1、学历与专业：硕士及以上学历，5年以上工作经验，机器学习、统计学、数学或计算机科学以及相关专业背景；
2、知识与能力：
1）具备扎实的数学或统计学理论基础，熟悉算法数据结构，熟悉深度学习算法及其框架；
2）具备算法落地和工程实现能力，能快速结合场景形成技术解决方案；
3、工作经验：
1）5年以上算法相关经验，有物流&快递相关工作经验优先；
2）具备一定团队管理能力；
3）具有地址解析/大模型/多模态/运筹优化/数字人方面项目经验者优先考虑；
4、个性特征：
1）具有极好的沟通和表达能力，有较强的业务思维，具备优秀的跨团队协作能力；

2）有技术激情、创新意识，自我驱动。

大数据专家
base：上海  薪资范围：50-60万

【岗位职责】：

1、负责物流系统的分析、设计及实现，把控需求的合理性和可实施性；
2、配合研发负责人参与研发过程管理，进行任务的分解与分配，讨论和跟进各种技术问题，包括参与所负责的产品各阶段的讨论、评审会议；
3、负责技术可行性研究及技术选型，指导项目研发和技术难题攻关，推进技术规范的落地，定期进行技术分享，协助提升团队整体技术实力；
4、负责系统整体性能优化，保证平台安全、稳定运行；

5、日常团队管理和激励。

【任职要求】：

1、学历与专业：本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业；
2、知识和能力：
1）精通Hadoop技术架构，有良好的系统性能优化及故障排除能力；
2）对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维，能解决项目交付过程中的关键问题，疑难问题；
3）较强的项目管理能力；
3、工作经历：
1）5年以上大数据相关经验；
2）有物流行业，BI数据分析相关工作经验优先；

4、个性特征：良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质，有强烈的责任心和良好的承压能力。

区域总经理

base：深圳  薪资范围：120-150万

【岗位职责】：

1、提高当地区域经营管理质量，确保区域稳健发展；

2、领导区域制定业务发展规划、市场运营策略，提高市场占有率；

3、推行精益化管理，管控经营成本，保持利润率的持续增长；

4、提升区域抗风险能力，对经营重大风险进行防范，确保区域稳健发展；

5、重点关注关键人才队伍，推动组织人才发展；

6、推动区域品牌建设工作，提升品牌影响力。

【任职要求】：

1、本科或以上学历，8年以上相关管理工作经验；

2、承担损益的全面经营管理工作经验，经营意识、市场敏感度高；

3、经营掌控与变革推动能力强，具备较强的消费者需求理解及市场拓展能力；

4、具备快速的学习、适应能力及与人连接力，大团队管理经验，敢于突破创新、勇挑担责，良好的个人信誉及职业操守；

5、具备精益化运营管理能力者优先。