biggie | 一周职位速递2024-12-20

国内知名上市快递公司

【岗位职责】

1、负责快递行业数据产品的需求规划、设计与管理；

2、调研和收集各国家公司的系统现状和业务需求，形成需求MRD文档，组织制定产品方案；

3、负责集团层面数据中台规划与产品建设；

4、从集团角度，为集团管理决策和国家公司业务分析，研究和设计涵盖全球业务的数据产品；

5、分析使用中的数据产品存在的问题，并负责执行优化迭代；

6、进行需求的全流程管理，包括组织需求评审、验收、上线后的效果验证及研发工时管理等；

【任职要求】

1、学历与专业：本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、知识与能力：

1）具有扎实的快递行业的业务知识，具备产品规划能力；

2）熟悉数据平台、数据中台技术原理，有相关的产品项目经验；

3）能够熟练使用办公软件及产品需求管理工具等；

3、工作经历：

1）具备快递行业数据产品相关经验优先；

2）有技术背景者优先；

4、个性特征：

1）良好的沟通能力，能够与研发人员、业务人员进行有效沟通；

2）良好的逻辑思维能力；

3）具有团队合作精神和较强的抗压能力；

4）能够接受短期海外出差。

【岗位职责】

1、通过与国家管理层和集团风控审计部的讨论,起草和推进年度部门工作计划；

2、通过访谈和流程文件审阅了解营运目标,识别风险和相关控制以及可能需要弥补的流程设计缺陷，在集团的指导下输出风险控制矩阵、缺陷清单和流程图；

3、为业务或支持部门的同事提供(OA)流程优化、风险管理和制度建设等方面的专业建议；

4、准备或推广集团制作的有关内部控制或风险管理的培训，以提升员工或管理层的风险管理意识；

5、对国家公司总部、区域执行业财审计、内控合规审计、场地审计、离任审计等；

6、准备或审阅审计报告，并跟进未完成的审计建议，以确保审计发现及时得到有效整改；

7、国家公司或集团交办的其他工作。

【任职要求】

1、学历与专业：大学本科或以上学历，可以接受在海外国家常驻2年以上（中东）；

2、知识与能力：具备财务或审计的专业知识，熟练掌握Office、PPT等办公软件的使用；

3、工作经历：至少7年以上公司内部控制或内审工作经验，具备事务所工作经验者优先考虑；

4、个性特征：良好语言表达、沟通协调能力，责任心强，自驱力强；

5、有英语读写能力，听说至少可以简单交流，有小语种沟通能力的优先考虑。

【岗位职责】

一、薪酬管理：
1、根据公司战略和业务需求，搭建并完善薪酬体系/制度/方案以及相关激励方案，并组织推进落地；
2、结合内外部薪酬调研数据，制定年度调薪方案，负责薪酬审计、人工成本统计分析、员工福利项目等事宜；
3、负责年度预算，人工成本分析，年度奖金分配，季度及年度项目奖金核算，股权激励等重大薪酬专项工作，定期统计分析人工成本、人效数据，为公司决策提供合理化建议；
4、负责每月员工的薪酬、福利、社保等的准时准确核算与发放、以及年度激励方案奖金兑现。
二、绩效管理
1、结合绩效体系政策，完善短期激励管理体系，制定符合业务线需求的特色激励方案，完善优化流程和落地；
2、组织及指导各部门开展员工绩效管理工作，为各级管理者和员工提供绩效管理方法专业辅导和技术支持；

3、组织开展年度、季度等绩效考核、汇总分析考核信息并提出考核建议。

【任职要求】

1、学历与专业：全日制本科及以上学历，人力资源、财会、金融、统计等相关专业优先；
2、知识与能力：
（1）知识：熟悉国家劳动人事政策法规，酬福利管理相关规定；企业绩效管理相关流程，国家和地区关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面法律法规及相关政策；
（2）技能：擅长数据分析，熟练掌握Excel等数据分析工具，数据敏感度高，逻辑思维能力强；
3、工作经历：三年以上薪酬绩效经理岗管理经验，有制造行业/劳动密集型工作经验者优先；

4、个性特征：原则性强、严谨沉稳、较强的沟通、协调、团队领导能力，很强的计划性和实施执行的能力。

【岗位职责】

1、体系搭建与优化：
（1）根据公司战略目标及市场情况，制定大客户服务业务的目标和规划，确保团队达成目标；
（2）建立、维护和优化电商服务业务及商家服务业务的工作标准、模式及管理制度，完善大客户业务管理体系；
2、大客户服务管理：
（1）主导挖掘平台/商家/大客户的需求，并结合行业形式，分析痛点，制定针对性的解决机制，解决商家/大客户的服务诉求，增强与商家/大客户的粘性；
（2）统筹管理KA客户和主流电商平台客服类工作，保障业务目标的达成，对客服类服务质量结果负责；
3、团队建设：
（1）根据业务发展的需要，持续推进团队人才梯队建设；
（2）赋能加盟商网点，提升全网的商家服务能力；
4、成本管控：负责针对业务的运作状况，进行经营分析，不断地优化成本，提升效益及效率。

【任职要求】

1、学历与专业：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、知识与技能：
（1）精通项目管理知识及常规性项目管理工具；
（2）精通各电商平台质量考核评判指标和应用价值；
（3）具备互联网平台思维者优先考虑;
3、工作经历：具有5年大客户项目管理经验，3年以上客服条线一级或二级部门负责人岗位经验，具备总部管理经验者优先考虑；

4、个性特征：认可公司企业文化，恪守本分，具备良好的职业道德操守、高度的责任心。

某传统物流公司

【岗位职责】

1、参与公司《年度目标规划》制定提供经营数据，目标分解季度、月度、部门、岗位、人员并制订行动计划，组织目标复盘，提出改进措施，保证目标达成；
2、制定业务管理制度流程及规范，监督落实相关制度流程及规范，根据落实情况及时进行修订完善；
3、制定《市场推广计划》组织实施并跟进落实，指导监督销售拜访客户前制订客户拜访计划达成拜访目的，组织指导营销中心人员开拓更多的获客渠道；
4、根据《新客户立项评审标准》组织开展立项评审，组织制定《报价策略》《商务洽谈计划》和方案并跟进落实，重大客户监督跟进客户的开标/议标/商务洽谈，投标后组织复盘提出改进措施并监督落实；
5、组织行业趋势分析形成《行业趋势调研报告》监督市场人员提交《市场调研报告》，组织市场调研工作复盘，提出改进措施并监督落实；
6、制定催款话术组织相关人员培训通关，监督销售人员根据《回款计划》对应收款进行催收保证及时回款，与财务中心制定《催收计划》监督实施，重点催收逾期客户；
7、组织赋能员工培训工作（以培训课件、现场照片/视频、通关记录备案人力资源部为准），组织绩效考核评估以及员工绩效面谈；

8、强烈事业型人选，热爱物流行业且有充沛的人脉资源、客户资源。

【任职要求】

1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理相关专业，30岁-45岁；
2、经验要求：

8年以上物流行业工作经验，5年以上本岗位管理经验
3、知识要求：

精通传统物流公路干线运输，危化品资质运输、网络货运行业趋势，掌握营销管理、物流管理、财务管理、人力资源管理知识，熟悉物流行业法规；
4、能力要求：

具备社交能力、统筹规划能力、数据分析能力、沟通协调能力、领导力、应急处理能力、决策力、学习力、对新事物洞察力、培训演讲能力、谈判能力、文案编制能力，熟练使用物流系统，具备经营流程设计能力；

5、关键要求：

有物流圈子人脉或客户资源，培养团队，可以出差。

某海运公司

【岗位职责】

1、识别和发展潜在的和可持续的客户关系，开发客户，达成业绩目标；

2、整合汽车行业客户的需求并制定营销策略；

3、定期向领导提供有关客户战略方向和发展的计划、战略等的最新市场调研分析报告，供上级决策；

4、会同运营团队解决业务中的问题，满足客户需求；

5、促进解决方案管理、客户管理和供应链改进的提供；

6、支持国内外销售行业大客户相关的业务开拓及资源拉通等工作；

7、关注应收账款的回收，做好风险管控。

【任职要求】

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；

2、有多个汽车行业大客户成功合作案例，掌握空运、海运、运输及仓储全流程操作；

3、在客户管理、客户服务及供应链解决方案领域拥有良好和先进的概念知识；

4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和项目管理能力，能够独立高效推进项目；

5、积极进取，抗压能力强，同时善于学习思考，持续自我提升。

全球前五

国内500强上市公司

【岗位职责】

1、参与负表OS系统及大模型AI相关场景功能的产品方案设计，包括用户需求洞察、调研、数据分析等工作；

2、负责大模型相关算法如图像大模型、LLM、多模态、Agent等的场景落地策略、Prompt设计、构建专业评测集和评测体系等工作，为最终的产品功能效果负责；

3、与相关协作的技术、算法、测试等团队配合，输出兼是技术理解和用户产品视角的专业意见，协同推进项目落地，同时对技术算法突破反向提出要求，使技术和应用场景互促进步。

【任职要求】

1、5年以上产品经理工作经验，比如移动端产品设计、NLP、图像、策略、大模型等AI场景化产品功能主负责经验；

2、对各种新技术有热情、好奇心，愿意钻研和体验，人工智能/算法等专业背最优先；

3、英语水平较好、经常关注海外最新AI相关行业动态是加分项。

【岗位职责】

1、规划分发商店的技术架构，参与需求分析、建模、架构设计、技术决策以及详细设计；

2、优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题；

3、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，编写核心部分代码；

4、指导和培训工程师，进行系统优化；

5、带领团队攻克例如高可用、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。

【任职要求】

1、全日制重点本科及以上学历，计算机相关专业；

2、JAVA基础扎实，熟悉分布式、缓存、消息等机制及I/O、多线程、集合等基础框架和原理；

3、7年以上业务应用系统开发经验，精通AOP、MVC框架及主流开源／商用中间件产品；

4、熟悉设计模式、建模工具，以及大数据量、高并发发、高性能的分布式系统的设计、应用与调优；

5、熟悉SQL，精通MySQL、Oracle等大型数据库和主流NoSQL技术；

6、熟悉Linux下的常用命令，具备一定的业务敏感度和领导力,有良好的问题分析和解决能力；

7、精通移动互联网、Hadoop、HBase、Kafka、Storm、Spark、数据可视化等大数据相关技术优先考虑。

【岗位职责】

1、负责内容平台产品的整体规划、方向把控与快速迭代，旨在提升业务规模和用户粘性；

2、负责研究内容类产品及其变现的趋势及行业动态，规划新的产品方向和挖掘商业化入口；

3、分析推广渠道数据，优化市场推广策略；

4、协调各职能部门合作，确保快速完成KPI；

5、持续分析产品本地用户反馈和使用数据，不断提高各功能模块的服务质量，改善用户体验。

【任职要求】

1、5年以上移动端产品经验, 有10人以上团队管理经验，有内容类产品经验/平台类产品经验；

2、深入了解出海产品市场，具备产品和商业化方法论；

3、数据分析能力熟练，交互设计功底扎实，逻辑思维能力强；

4、有海外变现经验者更佳；

5、熟悉使用Axure、Visio等产品设计流程规划工具；

6、具备执行力、责任心、抗压能力，以及良好的学习能力和沟通能力。

【岗位职责】

1、负责聚合支付产品的方案设计、制订产品实施路线；

2、根据市场/业务需求，独立完成产品的设计工作，产出PRD文档；

3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，不断优化产品，提升用户体验；

4、通过沟通协调相关各部门资源，推进产品需求落地，并为结果负责。

【任职要求】

1、5年以上聚合支付产品经验，熟悉聚合支付的业务模式、产品形态和技术方案；

2、熟悉第三方支付、跨境购结汇等业务流程、合作政策等；

3、熟悉交易支付、清结算、收单、账户体系等相关业务流程、产品模式和系统架构；

4、有跨境支付行业背景和海外支付产品经验者优先。

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