[焌宇问答]如何衡量和评定分管保密工作负责人对保密工作机构支持和帮助？

Q:

如何衡量和评定分管保密工作负责人对保密工作机构支持和帮助？

A:

保密委员会成员每年要按照职责分工，通过述职述密等方式向保密委员会书面报告履职情况。履职报告可独立成文，也可合并在年度述职报告中。主要内容应包括年度保密责任履行情况，所负责业务中保密工作开展情况、好的经验做法及存在的不足，业务工作中的保密风险分析、拟采取的应对措施及下一步工作计划等。