2024年11月，集团年度内训师考核与选拔工作如期开展。来自新福物流综合部和鑫辰科技综合部的两位同事，通过资历筛选、教案编写水平、讲课技巧等多方面的考核，成功加入内训师队伍，成为初级讲师。
为剑虽利，不厉不断；材虽美，不学不高。内训师队伍的逐步壮大，一方面，在集团内部树立榜样，发挥示范引领作用，有利于集团建立学习型组织，营造学习氛围，另一方面，为集团人才队伍建设、实现转型和发展提供有力保障。
集团将持续完善内训师管理机制，通过丰富讲师库和课程库、授课实训、进阶培养三大抓手，打造一支专业知识与授课技能高度契合的内部培训讲师队伍。也期待公司的内训师们，以奉献的精神投入工作，以丰收的果实充实自己，以共享的力量传播知识，为集团培养更具竞争力的人才队伍。
