涂胶工艺——在汽车涂装流程中看似平凡的环节，实则扮演着至关重要的桥梁角色。它不仅负责解决前道工序的遗留问题，更为后续喷漆与精修工序的顺畅进行奠定了坚实基础。
在鸿日汽车集团金寨基地，涂胶班组汇聚了十五位性格迥异却目标一致的成员。队伍中，既有沉稳老练的技术中坚，也有朝气蓬勃的新星；既有经验丰富的老将坐镇，也不乏敢于突破的青年才俊。尽管个性多样，但他们秉持“一个团队，一个梦想”的信念，紧密协作，汇聚成一股坚不可摧的力量，共同面对挑战。
金寨基地涂胶班组合影
自金寨基地六月启动生产以来，涂胶班组便直面产能增长的压力。在涂装部部长王海涛的带领下，班组全员深化专业知识学习，精进个人技能，严格遵循标准化作业流程，确保每一环节都精准无误。通过定期召开的晨会、工作研讨会等高效沟通机制，班组不仅及时解决了生产中的难题，还不断总结经验，优化作业流程。经过不懈努力，班组的生产效率实现了质的飞跃，从最初的每小时6台车，跃升至如今的20台，并助力基地成功达成鸿喜达下线1000台的里程碑。
然而，产能的快速提升并非一帆风顺。涂胶班组在此过程中也遭遇了人员紧张、技能提升需求迫切、质量意识待加强及团队凝聚力构建等挑战。面对困境，班组采取了精准有效的应对措施：一方面，积极寻求外部资源支持，确保生产线的连续稳定运行；另一方面，加大内部培训力度，不仅提升员工的专业技能，还强化质量意识教育，通过实战演练锻造出一支高素质的专业团队。同时，班组还注重企业文化建设，通过日常会议等渠道传递企业核心价值观，增强员工的归属感和责任感，使团队更加紧密团结。
技能熟手叶长宝的工作日常
在涂胶班组这个大家庭中，也不乏暖心的小故事。叶长宝是一位技能出众的老员工，他在滨州基地学习期间勤奋刻苦，归来后更是主动担当，在人员紧张时一人承担双岗工作，无怨无悔地为班组贡献自己的力量。而新员工刘辉的成长历程，则离不开老员工吴锋的无私帮助与悉心指导。吴锋不仅手把手传授技能，还时刻关注刘辉的思想动态，及时给予心理疏导，帮助他成长为一名高效优质的技能工。
吴峰悉心指导刘辉工作
此刻，鸿日汽车集团生产基地的各个车间内回荡的不仅是机器的轰鸣声，更有同事间超越言语的默契与温情。涂胶班组的故事，是鸿日每一个奋斗者的缩影，更是在工作中处处用心、不断创新，“凝”聚不凡的生动诠释。