为切实提升员工岗位实操技能，激发创新创效活力，发掘高技能人才，营造“比学赶超”的良性竞争氛围，6月11日，低速乘用车事业部隆重举办第三届“鸿日工匠杯”职工技能大赛。
五莲县人力资源和社会保障局副局长李法臣、职业技能提升科科长于乐华，五莲县总工会二级主任科员王伟，高泽街道工会主席王丽丽，集团副总裁兼低速乘用车事业部总经理吴建国、集团人资行政中心副总监杨艳杰，低速乘用车事业部制造中心总经理赵兵、质量管理部总监张迎春、工艺部副总监张慧宾等领导莅临开幕式。本次大赛吸引了基地158名员工踊跃报名，上演了一场技能与匠心的巅峰对决。
开幕式上，集团副总裁兼低速乘用车事业部总经理吴建国表示，本届大赛以“匠心铸能·岗位练兵”为主题，既是响应国家“技能强国”战略的生动实践，也是企业人才培养体系的集中展示。公司将持续完善“培训-竞赛-晋升”的人才培养闭环机制，除举办本次技能大赛外，今年特别推出“班组长特训营”实战培养计划，聚焦高潜技能型职工的精准培育。每一位劳动者的技能之光，都必将照亮鸿日高质量发展的前行之路。
电工实操
汽车维修
汽车装配实操
大赛设置二保焊实操、电阻焊实操、电工实操、叉车驾驶实操、汽车装配实操、汽车检验及维修实操六大竞赛项目。各裁判组秉持“全员参与、公平公正”原则，科学制定竞赛题目与评分标准，确保赛事专业性与严谨性。经过一整天紧张有序的角逐，在各部门协同配合及全体裁判、工作人员、参赛选手的共同努力下，赛事圆满完成各项既定目标。最终，6大项目共评选出优秀团队奖1组，优秀个人一等奖9名、二等奖18名、三等奖30名，充分展现了鸿日职工的精湛技艺与职业风采，为企业人才梯队建设注入强劲动能。
