2025年7月4日，大外交青年智库（Glory Diplomacy Youth Think-tank，简称GDYT）墨西哥联络处在墨西哥城正式成立，成为该智库在拉丁美洲的首个常设平台，标志着中国智库体系的全球化布局进入美洲阶段，也为中资企业出海拉美提供了全新支点。
此次，鲸纬咨询创始人兼CEO孙心悦女士受聘为联络处主任，全面统筹各项事务，链接政策、市场与人才三端资源，进一步拓展了鲸纬在全球出海战略中的平台角色与服务深度。
打造“政媒商产学研留用”合作平台，推动中国企业走向拉美
创办于2017年的大外交青年智库，总部位于中国深圳，是中国首家以青年为主体的外交安全类战略研究机构。创始人王盖盖提出的“让壹亿中国大外交青年智慧与方案被全球看见”，不仅是一句口号，更是这支新型智库团队对国家战略、全球格局和青年使命的深度回应。
自创办以来，GDYT一直致力于“让壹亿中国大外交青年智慧与方案被全球看见”，聚集全球各地有志青年为实现个人、企业、社会、国家和世界和平发展而奋斗，至2021年底，已发展成集专家顾问、研究员（含高级）、特约研究员（含高级）、助理研究员、编译评议员、时政评论员、实习生、志愿者等全方位国际人才体系（200人）的样本标杆青年智库，聚焦中国与全球大外交领域青年的原创方案、发展计划和外交延伸等助力与服务……
目前，GDYT已形成以深圳总部为核心、海南与香港为区域分部、上海为国内首个联络处，并先后在英国、韩国设立海外联络处的“总部引领、分部支撑、联络处辐射”的网络化格局。此次墨西哥联络处的设立，意味着中国青年智库力量正式深入美洲大陆，响应国家新一轮全球战略布局的需求。
为什么是墨西哥？
墨西哥是拉美第二大经济体，也是中国在北美布局中最活跃的合作伙伴之一。随着中资企业加速出海、全球产业链重组，美洲市场对政策解读、风险预判、文化对接和本地化落地的需求日益上升。
墨西哥联络处以墨西哥合众国为基点，旨在构建智库与墨西哥政府部门、高等院校、智库机构、社会团体、跨国公司、国际组织、青年人才及华侨华人社群的常态化联络协作机制，辅助中国企业出海美洲。通过打造“政媒商产学研留用”一体化合作平台，重点聚焦中国企业出海美洲本地化服务、海外地缘政治分析、青年外交研究以及跨文化合作机制等领域的务实工作，推动跨国资源整合与跨界合作。
该平台将对接墨西哥及拉美地区的政府部门、商会联盟、本地智库、高校与青年社群，围绕政策建议、商业服务、学术交流、项目落地等四大方向持续发力，构建企业出海的“软基础设施”。
孙心悦女士担任联络处主任，全面主持各项工作
任命大外交青年智库研究员、鲸纬咨询创始人兼CEO孙心悦女士担任联络处主任，全面主持各项工作，统筹联络处运营发展、战略对接合作、高端人才遴选、国际资源整合，推进企业出海落地对接、学术交流活动策划、科研成果转化应用、政策研究报告撰写等工作。
孙心悦女士现任鲸纬咨询创始人兼首席执行官，长期致力于企业出海、地缘战略与跨文化传播方向的实地研究与咨询服务。作为中拉互动的一线观察者与推动者，她曾带队走访墨西哥、哥斯达黎加等多国，围绕中资企业落地、美洲产业政策、华人社群连接等议题开展深度访谈与政策对话，形成系列落地服务框架与战略分析体系。她主导的鲸纬咨询，聚焦中资企业全球化战略、国际资源整合与机构级研究服务，已在出海战略咨询、拉美投资对接、区域研究分析等领域建立专业口碑。其个人署名文章兼具战略判断与人文温度，强调实地观察、跨文化理解与中国企业全球表达，是连接青年外交与企业全球实践的重要桥梁型人物。她的到任，将为联络处注入深度调研能力与落地推动经验，助力大外交青年智库在美洲实现从“话语参与”走向“实务协同”的战略跃升。
顾问与研究员阵容，链接国家战略与全球青年
大外交智库汇聚了来自政界、学界、企业界的青年人才与资深顾问，其成员包括：
• 江时学：中国社会科学院拉丁美洲研究所前所长，长期从事中国—拉美关系与中美洲战略研究，是中国拉美研究的重要代表人物；
• 王辉耀：中国与全球化智库（CCG）创始人，长期关注中国人才国际流动、全球治理与智库外交；
• 王逸舟：北京大学国际关系学院教授，资深国际关系学者，聚焦中国外交转型与新型国际关系；
• 郭学堂：前中国驻外大使，具有深厚的外交实务经验；
• 金灿荣：国际关系资深学者，政论界知名评论人；
• 宋鲁郑：著名政论专家，长期活跃于中外主流智库平台；
• 刘雪莲：女性外交人才代表，长期参与联合国青年事务；
• 罗林、范磊、柯银斌等：高校学者与跨界研究员，聚焦中拉合作、国际传播、数字外交等议题；
• 孙心悦：企业出海实务专家，长期深耕拉美市场，现任鲸纬咨询创始人兼CEO。
此外，还有近百名青年研究员、特约研究员与实习志愿者共同构成智库的行动网络，形成一个连接知识生产、战略建议与实地推动的完整机制。
青年智库的全球化新征程
未来，墨西哥联络处将在以下几个方面持续发力：
• 推动政策研究与咨询报告在企业与政府间转化落地；
• 组织“中墨企业对话”“中拉青年论坛”等双边交流机制；
• 为中资企业提供实地风险识别、地缘情报与落地服务建议；
• 加强与当地大学与国际组织的研究合作与青年培养；
• 推进中国青年参与美洲治理体系与跨国议题制定。
这一举措不仅有助于提升中国企业出海美洲的战略确定性，也为全球智库体系注入“中国青年方案”的独特视角与实践经验。
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