以案说险
明确险种赔付范围
合理保障自身权益
01
案情经过
某制造企业投保了雇主责任险。某日发生了一起在轮休期间，门卫前往厂区内小菜园采摘突然倒地死亡事故，要求走雇主责任险赔付死亡赔偿金。经调查其不属于工作时间工作岗位死亡，不在保单保障范围。
02
案情分析
本案的焦点在于雇员在非工作期间于厂内突然死亡，是否需要企业承担赔偿责任。雇主责任险承保在保险期间内，被保险人的工作人员因在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿。
雇员非工作时间工作岗位因工作原因受伤或死亡，不属于雇主需要依法承担赔偿责任的情形，亦不属于雇主责任险赔付范围。
03
消费者提示
1
明确雇主责任险赔付范围
该险种承保在保险期间内，被保险人的工作人员发生工伤情形导致伤残或死亡，被保险人依法应承担的经济赔偿责任。
2
明确雇主责任险除外责任
非法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形，不属于雇主责任险保险责任。
3
补足补齐全面保障
可通过投保附加24小时个人事故条款-扩展承保被保险人的雇员在24小时内遭受意外事故造成的永久性伤残和死亡。
可通过投保附加24小时个人意外事故医疗费用条款-扩展承保被保险人的雇员在全天24小时内因遭受意外伤害进行治疗所支出的医疗费用，包括治疗、医药、手术、住院费用等。