拖欠工资的老板有很多种但以下几种……欠薪案件是犯罪，深圳立案64宗啦

及时足额发放工资是用人单位应尽义务，欠薪逃匿、转移财产、有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，是犯罪行为，要被追究刑事责任。

城市厨子（广东）饮食管理有限公司（下称城市厨子公司），位于福田区红荔路南中银花园裙楼2号楼1层，法定代表人刘某利，主要经营中餐制售，属有限责任公司。城市厨子公司及其关联公司在深圳福田、南山、盐田、龙岗和龙华等区注册有8家门店。

2017年2月20日，城市厨子公司法定代表人刘某利通过微信向部分员工表示公司已破产后失去联系，公司停业。21日，部分员工到福田区人力资源局投诉。

接报后，福田区人力资源局立即前往城市厨子限公司经营地址调查，现场调查询问多名员工并制作了笔录。因未能联系到法定代表人刘某利，福田区人力资源局在公司经营地址留置送达了《劳动保障监察询问通知书》和《通告》等法律文书，要求该单位在规定的时间内提交材料。后多次通过打电话、发文书等形式通知其本人或授权委托人出面处理员工工资事宜，但该公司法定代表人刘某利一直未曾露面。经查，城市厨子公司拖欠43名员工工资382731元。福田区人力资源局于2017年2月27日发出《劳动监察限期改正指令书》（深福劳监改令字[2017]第SJBC2017020005号），责令该公司3日内改正，该公司逾期未整改。

后员工就其工资申请了劳动争议仲裁，通过仲裁确定工资金额。福田区人力资源局使用欠薪保障基金垫付了员工工资。

城市厨子公司的欠薪行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。2017年3月2日，根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，福田区人力资源局有关材料移送给深圳市公安局福田分局。福田分局于2017年3月2日立案并依法进行侦查，城市厨子公司法定代表人刘某利已被批捕。

深圳市捷诚雅年手袋制造有限公司（下称捷诚雅年公司）位于罗湖区梧桐山塘坑仔村132号，黄某渊于2016年12月开始任该公司法定代表人，但不参与公司的实际经营。公司实际经营者为王某华（系香港人）。2017年9月，该公司因经营不善停产停业，共拖欠148名员工2017年7-8月份工资共计137万元。罗湖区人力资源局于9月7日发出劳动监察整改指令书，该公司在指定期限内未按要求整改。

公司停产停业后，捷诚雅年公司法定代表人黄某渊和实际经营者王某华均不出面解决员工问题，员工情绪激动，集体到市民中心上访维权。该公司是一家经营了20多年的企业，主要从事手袋、衣帽的生产业务。很多员工在该公司工作多年，在停产后对公司拖欠工资不满，对经济补偿金的预期较高。罗湖区人力资源局和东湖街道办第一时间介入处理，协同区维稳办、公安机关等相关部门全力做好员工安置纠纷调处、案件的调查和稳控等工作。根据《深圳经济特区欠薪保障条例》的相关规定，罗湖区人力资源局及时启用市欠薪保障基金，向148名员工发放了1335021元工资，并通过第三方资金垫付员工的剩余工资和经济补偿金，员工诉求最终得到了一揽子解决，最大限度保障员工的合法权益。

捷诚雅年公司的欠薪行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，罗湖区人力资源局于2017年11月15日将该案移送深圳市公安局罗湖分局。公安机关于2017年11月18日立案。目前，此案正在进一步侦办中。

深圳市佰依渡服饰有限公司（以下简称佰依渡公司），位于龙岗区吉华街道泰昌工业区2栋四楼，法定代表人陈某。

经查，佰依渡公司未依法支付46名劳动者从2017年2月至2017年3月的工资报酬，共计185626.6元。龙岗区人力资源部门于2017年4月26日向该单位发出《劳动监察责令改正指令书》，要求该单位于2017年4月30日前支付拖欠的工资。经责令后，该用人单位拒不支付。

据员工反映，该公司一直生产正常，有时还加班赶货，出货后公司也有收回的货款。针对这种现象，办案人员通过调查，发现坂田某公司与佰依渡公司长期存在业务关系，在佰依渡公司拖欠员工工资期间还陆续支付20万元的加工款给佰依渡公司。公司足以支付所拖欠员工工资。另据物业反映，佰依渡公司将公司经营地方分租给三家企业，每月有约2万元的房租收入。

佰依渡公司拒不支付员工劳动报酬的行为已对社会造成恶劣影响，其欠薪行为已触犯《刑法》第二百七十六条规定，涉嫌有能力支付而拒不支付劳动报酬犯罪。龙岗区人力资源局于2017年8月2日将案件移送公安部门处理。龙岗公安分局于8月14日立案调查。经调查取证后，佰依渡公司法定代表人陈某被刑事拘留。

辉晋电子（深圳）有限公司（下称辉晋电子公司），位于光明新区公明办事处上村社区元山工业区B区第31栋、32栋（2017年4月份搬迁至光明新区马田办事处将石社区下石家西路8号第1-3栋），主要生产经营电子玩具、电子表等，属有限责任公司（外商投资企业投资），法定代表人苏某聪（香港人）。

2017年3月23日，光明新区统战和社会建设局接到举报，辉晋电子公司拖欠189名员工2017年1-2月份工资，立即立案查处，责令公司限期改正。辉晋电子公司未按要求整改，被处以行政罚款五万元。之后，公司补发员工1-2月份工资。

4月底，光明新区劳动监察机构巡查发现辉晋电子公司又拖欠员工2017年3月份工资，即责令公司改正。公司承诺6月15日发放员工3、4月份工资。6月15日，公司未发放员工3、4月份工资，法定代表人苏某聪无法联系上。16日上午，100多名员工集体前往公明办事处投诉，要求企业解决工资和经济补偿金。光明新区统战和社会建设局当天依法向辉晋电子公司发出《限期改正指令书》，要求公司于6月19日前向员工支付被拖欠工资。公司逾期未改正，法定代表人苏某聪逃匿。

经引导，员工在6月19日集体申请劳动争议仲裁，并持仲裁立案通知书到光明法庭申请财产保全。劳动争议仲裁部门开通绿色通道，快立快审快裁确定所欠工资金额。6月26日，新区社建局启用市欠薪保障基金垫付员工工资。

辉晋电子公司欠薪行为已触犯《刑法》第二百七十六条规定，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，光明新区统战和社会建设局于2017年7月13日将案件移送光明公安分局调查。光明公安分局于7月20日立案调查。经调查取证后，光明公安分局已对辉晋电子公司法定代表人苏某聪采取网上追逃措施。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。