每月16日
用人单位当月社保缴费代扣开始
本月的社保缴费期
HR宝宝们发现一个问题
在核算职工医保个人缴费部分时
缴费比例由原来的2%变成了1.8%
由此带来了一个问题
4月开始社保缴费比例有调整？
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
也就是说
对于用人单位来讲
社保缴费金额 没有 任何调整
那么，核算职工医保个人缴费时
个人缴费比例
2%→1.8%
差了0.2%去哪了
这0.2%用于一项新的保障制度的
资金筹集
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
赶脚有点绕有木有
简单直白的说
职工医保个人缴费比例仍为2%
医保个人账户月注入金少了缴费基数的0.2%
用人单位核算职工医保个人缴费金额时
仍按2%的比例核算即可无须调整
企业参保职工A，今年34周岁，缴费基数2946元。
职工医保个人缴费金额=2946×2%=58.92元
2018年4月起
医保个人账户金月计入=2946×2%-5-2946×0.2%=48.03元
灵活就业人员（个人投保）C，今年34周岁，缴费基数2946元。
职工医保个人缴费金额=2946×10.8%=318.16元
2018年4月起
医保个人账户金月计入=2946×2%-5-2946×0.2%=48.03元
*医保个人账户金为每个月社保卡中注入的用于个人医疗消费的金额
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