未休带薪年假可以要求补偿？
大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！
1. 休年假有哪些条件？
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
原文链接：
https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fg/202011/t20201103_394938.html
2. 换工作后，能否在新单位享受当年年休假？
事关年终奖
1. 离职了还能拿到年终奖吗？
公司有权根据经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准。但其制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则，如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖，无论离职与否公司都不得克扣年终奖。
2. 公司给了“13薪”，就没有年终奖了？
如果公司和员工另外签订了协议，约定业绩达标12月时多发1个月薪酬，那这“13薪”就是附加了条件的奖励性质劳动报酬，和劳动合同约定的年终奖不冲突。
3. 年终奖要扣税吗？
年终奖属于工资性收入，是需要缴税的。从2022年1月1日起，年终奖并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税。
失业保险金申领
原文链接：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fg/202011/t20201103_394936.html
温馨提示：失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记，无需另行办理。
温馨提示：
失业人员符合领取失业保险金条件的，可以在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领。
不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
常见问题：
1. 必须本人到现场领取吗？
失业保险金的申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
2. 需要单位开证明吗？
经办机构认定失业人员状态时，通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
3. 申领后多久审核完毕？
个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。
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