历经一个多月的精心策划与实地考察。
6月16日，千里行集团任副总、润达行政孙经理
带领润达系统班组长及部分管理人员
在崂山仰口进行了为期两天的团建活动。
此次团建活动共分两个主题：
户外拓展训练和
挖潜降耗、开发创新研讨会
丨“超越自我，再创辉煌”户外拓展训练丨
16日8时正式拉开了 “超越自我，再创辉煌”的户外拓展团体训练的帷幕！虽然大家由原本熟悉的队伍被随机分成6组，但并没有人因此而抱怨，相反却在起队名、选队长、选队号等有序的分工合作中团结得更紧密。
丨竞赛项目丨
信任背摔
当你背对着大家说出“你们准备好了吗”，队友回应“准备好了，请相信我”的时候，直直倾倒的瞬间，当你在失重的惊惧中倒在队友弹性而牢固的臂中时，深刻地感触到信任的的重要性。得到别人的帮助是一种幸福，能帮助别人更不失为另一种幸福。
无轨电车
没有最好的自己，只有最好的团队，一个声音，一种步伐，一个目的，以团队为挑战对象，通过“同穿一双鞋”，感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进，让大家充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。
“七巧板”拼图
没有团队意识，个人努力一切化整为零；这个活动训练的同样是沟通、协作，还有领导力。没有沟通协作，大家各自为政，只顾个人利益，不顾集体利益，不顾全大局，早晚也会失败。领导者应当思考如何发挥自己的中枢神经的作用，不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义，一定要站在一定的高度看问题,为部门员工与员工之间，部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥，从而实现公司的整体目标规划。
高空断桥
断桥一小步，人生一大步；也许，眼前的困难并不可怕，可怕是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度，内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。
团结、付出、感恩之“毕业墙”
这个项目给予的，除了感动，还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上一个又一个的同伴的队友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的队友感动！为指挥大家逃生，用自己的双手将同伴们一个个高高举起的队友感动！为最后一个无人为他当基石，队友倒挂而下迎接他而感动！团队的力量不容小觑！
丨变革思维，引导工作坊丨
晚上7点，在结束了一天的拓展训练之后，由集团精益生产张经理带领大家一起走进变革思维，引导工作坊的大门。一组头脑风暴过后，我们意识到变革在当下的重中之重。
丨挖潜降耗、开发创新研讨会丨
团建活动的第二天8点研讨会按时举行，会上就各部门第一季度工作进行了总结，通过挖潜降耗、开发创新，以自我为核心的学习和探讨形成文字性的总结。当一组组惊人的数据呈现，怎能让我们对挖潜降耗无动于衷？当部门的发展矩阵形成的时候，是否会将这一缺陷付诸行动？
丨父亲节惊喜丨
17日正好是父亲节，行政部联合各分厂主管历时半月，为现场的男士们送上了一份精神大礼，由11人组成的秘密行动组，不知不觉间已将大家认真工作的场景记录下来并形成画册，一份永恒的记忆，一个精美的小钥匙环，一封充满温馨的家信，包含了公司对现场所有家人的祝福！
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