自2021年3月份集团推行改善提案活动以来，广大员工积极提出自己的建议，在工作中破解难题、降本增效，在生产、安全、经营管理方面起到了积极作用。
截止到第3季度，精益部门共接收到提案总数1013份，其中落地实施提案数量近五百份，共节省成本六十多万元。与上季度相比，本季度各工厂的提案在数量和质量上有了明显的提升，参与提案的人员也更为广泛。
为进一步感谢广大员工对公司发展的贡献，近日由精益部门组织，分别在赛威、穴坊、润达、高登路举行了第三季度提案表彰活动。本次季度奖特选出20个个人奖项、27个团队奖项。
精益部门负责人Boris及各工厂负责人参与了颁奖仪式，为优秀个人和团队颁发奖励，并对各工厂过去一个季度的表现进行了点评，表扬先进，鼓励后进，希望各工厂管理者发挥带头作用，调动更多员工的积极性，提出更多符合实际、操作性强的提案。
集团希望通过这次季度提案活动，鼓励更多的员工积极参与进来，激发员工的创新精神，使得每一位员工的个人价值得到体现，也推动公司进一步的发展，形成一种良好循环。
