在全球经济、中国经济客观大环境不景气，中美贸易战、能源危机、货币超发、疫情反弹等多种因素影响下，中国的电商行业已从飞速发展到步入瓶颈，从传统电商向新型电商转变。在行业面临的客观局势面前，大多数企业的发展举步维艰。
在2022年过往的日子里，千里行在面对发展困难时，以灵活多变的策略，积极承压，负重前行，靠着几千名一线员工双手制造的一双双鞋子换来的微薄利润，确保了企业的稳定发展。着眼于未来的可持续发展，对每个千里行人来说，依然是任重而道远，需要我们加倍珍惜来之不易的资金积累，把握好每一分投资机会，也需要更多年轻人迅速地成长起来，充实到骨干队伍中，发挥出中流砥柱的作用。在此，我们将任董在11月28日“千网”会议上对年轻一代提出的几点要求与大家一起分享、共勉，希望大家可以引以为鉴，笃定前行。
上进心
一是要有上进心。
不管在千里行，还是在其他公司，年轻人要有符合自己的特质，不仅要有活力，更要有自驱力，上进心和自觉性，一定明确自己要做成什么，哪怕最后失败了也没有遗憾。人生来一回不能糊里糊涂，更不要给自己留有遗憾。
有责任和担当
二是要有责任和担当。
千里行一直坚持结果导向，国际贸易业务能一直发展到现在，主要是靠着一群跟着企业不离不弃，困难面前冲锋在前的伙伴们的辛苦付出。青岛作为传统的外贸城市、港口城市，在过去的10-20年里，外贸行业已大大落后南方，在大多数北方企业早就凋零的情况下，千里行集团成为长江以北仅存的几家还在发展的鞋类外贸企业之一，这是因为企业有一批具有舍我其谁、有责任、有担当的老员工，更有几千名默默无闻，辛苦付出的一线员工。他们有责任、有担当。年轻一代如果想在公司有所发展，就要多向这些职场前辈学习，担起自己的职责，遇到问题不推诿，互帮互助，积极主动，交代的事情不但要办成，并且还要办好，这样不仅能找到自己喜欢的工作、得到公司的认可，也能够达成自己的职业成就。
同理心
最后是要有同理心。
中国的经济发展下行压力很大，不管是传统行业还是新兴行业，都面临着巨大的挑战。每个企业都在追求可持续发展，但目前中小企业的生存现状很艰难，并且这种情况仍会持续。
从全球大的环境来看，中国的人工成本、环境要求逐年提升，很多制造业企业（也包括千里行）要么转移产业，要么转移产地，中国在过去靠改革开放积累的所谓产业链，大部分正在转移到东南亚。西方发达国家不仅想要把芯片、汽车等高科技产业转移回当地，连同其他基础产业也一并转移。一面是人口红利消失，低端产业被迫转移，另一面是西方国家对中国高端产业制裁、抢夺，大多数中国的外贸企业面临着腹背受敌，多面挤压的艰难处境。
六七十年代的人得益于中国改革开放和社会各界的支持与帮助才有了今天的成就，年轻一代面临更加复杂、更加残酷的竞争环境，又将怎样去生存呢？这需要新生代的力量们学会换位思考，要有企业、个人、社会共赢的理念和思想。千里行已为大家描绘了 “成为员工自豪、社会认可的公众化企业”的愿景蓝图，搭建了共赢的机会平台，只待英才进发。
结语
沧海横流，方显英雄本色。时代的潮流用大浪淘沙的方式使无数英雄折戟沉沙，也造就了一批批崛起的新势力。新时代的浪潮，需要年轻的弄潮儿去乘风破浪、披荆斩棘。希望每一位新生代都可以风华正茂正当时，不负韶华不负己。
时光不弃，未来可期。2022年还剩下一个月的时间，让我们每个人全力以赴，打好收官战，冲刺全年目标！
