岗位答辩助成长
匠心传承促发展
为检验“师带徒”工作成果，全面落实“师带徒”管理机制，着力培养提高青年员工的技能水平、专业能力、作风素质，进一步完善青年人才培养体系。8月12、13日，国网邵阳供电公司开展2021届新进大学生年度“师带徒”考评工作。对调度、变电检修变电运维、装表接电、财务、配网抢修等专业的50名徒弟重点从日常培训资料检查、阶段考核、入职培训成绩、汇报答辩4个维度全方位考核评价“师带徒”的履行情况。
为从严、从实、从细落实“师带徒”日常培训机制，该公司扎实开展前期日常培训资料检查评分工作。重点从师徒培训计划的制定、学习记录的留痕、实操练习的达标与阶段性考核的开展四个方面入手，详细检查、严格考核，并针对检查出的问题，提出整改意见，督促改进。
此次导师带徒现场汇报考评工作分为PPT汇报和答辩交流两个阶段进行。2021届入职新员工以PPT的形式依次在个人的工作收获、完成的学习任务及目标、专业知识、工作实绩、特色亮点等方面进总结汇报。答辩过程中涌现许多亮点体现了新时代青年员工学习主动性和创新激情。
罗彦华在年度师带徒总结汇报中带来了他的汇报：“不忘初心、继续前进”，结合工作中师傅所教和自己所学，报告了“忠诚之心、为民之心、感恩之心、进取之心”的“四心”工作感悟和感想。
“变电四心”▼
师傅教会他什么是变电人：2021年7月初，罗彦华开始在变电一次检修一班开始他的轮岗学习。与师傅们一同“晒太阳、看星星”的日子也感染了他的内心，让他他明白变电人就是烈日下的电网护卫，黑夜中的光明使者。
师傅教会他立足之本：2021年11月，110千伏廉桥变电站对两台主变进行大修吊罩，制作电缆头时，他钻进黑黢黢的电缆沟，坐在泥土中整整一天，完成了16相电缆中间头的制作。
师傅教会他回报社会：大年29夜晚9点，作为值班员的他接到了王柯班长抢修恢复融冰的电话，在呼啸的山风与暴雪中一直工作至凌晨5点。经历这些难忘的深夜抢修，罗彦华体会到：在自己的岗位上尽职尽责，就是对社会最好的报答。
对于他的本职工作——“变电运维”,他有着自己独特的见解，他分享道：“如果说巡视设备是运维工作的基础，那么对于变电站除草、窗台清理等工作，却往往体现出运维工作的一个质”量。
他分享了他的故事：“当时他进入国网时，和每一位新人一样，怀抱着期待、兴奋、喜悦的心情。刚开始时觉得一切都很美好，同事们都很和睦，工作也不难，大家对我们新人也都很关照等等。但是随着时间推移，随着他开始接手一些其他专业的工作、需要学习的技能变多，当时他的自我心理调节还没有现在这么好，所以工作没有做好时，内心低落、自责、内疚情绪比较多。
从一名普通的电气工程学生，到一名优秀的配网实习调控员，刘昕旺通过师傅的指导以及他自身的努力，成功实现了角色转变。
在师带徒工作总结答辩时，他对调度专业知识的深刻理解、对新宁电网的清晰程度得到了公司领导与同事的一致认可。在调控班实习的一年里，每次操作票、值班日志他都当做考试试卷一样认真对待，写完后逐条逐字仔细检查，并让师傅与同事指导评价，最后都认真做好记录、随时复习。他表示，现在正是学习阶段，一定要珍惜任何学习机会，尽快成长成才，争取为公司发展早日贡献自己的一份力量。
现场答辩·互动交流
现场各专业考核评委重点围绕专业理论知识和年度工作总结两方面分别对汇报人进行了专业提问、客观点评、公平考核，就所存在的问题进行专业指导与解答。同时给新员工们提出了一些指导意见和建议，答辩过程充满专业性与严谨性，新员工们在回答问题的同时也获得了新的成长。答辩现场各位新员工应答自如，逻辑清晰，充分展现了自己的丰硕成果和良好风貌。
前辈寄语
前路浩浩荡荡，万物皆可期待，青年职工们的成长未来值得期待。非常感谢师傅们“鱼渔相授”的辛勤付出，更希望各位青年员工们再接再厉，在工作现场怀安全“敬畏之心”，在新的岗位或轮岗中多看、多学、多做、多思、多想、多悟，当梦为马，不负韶华。运检部副主任刘乾勇寄语道。
总结
下一步，邵阳供电公司将依据《师带徒实施办法》对年度评选为优秀师徒进行表彰奖励。持续深入发挥 “师带徒”传帮带作用，引导青年职工在学中干、干中赛、赛中学，快速提升业务技能，营造学技能、比技能、争当技术能手的良好氛围。积极搭建平台，强化人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才保障。
文案：刘玉洁 罗彦华
曾文彦 刘昕旺
排版：孙文 刘玉洁
初审：邓胜兰
复审：李好黎
终审：程黄新
