圆满落幕
8月29日，国网邵阳供电公司2024年组织人事知识竞赛在职工培训基地举行。本次竞赛，突出全员参与、注重实效、激发活力，15家单位30名优秀组工干部共聚一堂、现场竞技。
为践行新时代党的组织路线，认真落实省公司组织工作会议部署，着力打造一支“忠诚老实、公道正派、严谨务实、团结协作”的组工队伍，公司组织部遵循“以赛促学，以学为用”原则，举办2024年组织人事知识竞赛，旨在通过竞赛，全面检验基层单位组织专业知识储备和业务能力，营造比学赶超的浓厚氛围。
学干相融 淬炼精兵
本次竞赛分为理论考试和实操答辩两部分组成。竞赛内容涉及组织人事规章制度、巡察、审计相关案例，紧贴工作实际、内容丰富详实，有效检验了基层单位组工干部的政策和实操水平。
理论考试
本次理论考试采用国网学堂线上无纸化考试方式进行比赛，通过系统自动阅卷，保证阅卷标准的一致性和公平性。
实操答辩
实操答辩分为必答题和风险题，内容出自历年巡察、审计相关组织人事案例，着重考验选手分析问题、解决问题的能力。
竞赛过程中，30名选手对答如流，场上比分你追我赶，在相互切磋中磨砺了业务能力，在追比赶超中砥砺了干事劲头，充分展现了公司组工干部扎实过硬的业务能力和昂扬向上的精神面貌。
取长补短 共享交流
比赛结束后，同步开展公司组织专业交流座谈。各单位组工干部针对本次竞赛谈收获、谈体会，深入分析探讨当前面临的困难和问题。公司组织部负责人强调，各单位组工干部力要持续提升政策解读能力、沟通协调能力、统筹落实能力，服务好主营业务、服务好广大干部员工，打造一支讲温度、有情怀，甘为人梯做贡献的组织队伍。
未来可期
下一步，邵阳公司将深化“提素质·淬精兵”品牌建设，全面答好队伍建设“根本之问”，持续提升组工干部在狠抓落实中提高解决实际问题的能力，为公司高质量发展提供坚强组织保障。
