为进一步推进党建带团建工作制度化、常态化、规范化，巩固深化“为青年办实事”长效机制，国网邵阳供电公司党建部以“听青年之声 汇青春动能”为主题，组织各级党组织利用近1个月时间，开展青年大走访活动。紧紧围绕青年员工所需所盼，真正为青年员工做好事、办实事、解难事，进一步提高青年员工的获得感、幸福感和归属感。
国网新邵县供电公司结合今年新入职员工培训，开展青年员工座谈会，领导班子成员倾听青年员工诉求，引导青年员工树立正确的价值观、人生观，鼓励青年员工争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，立足基层、创先争优，在岗位上干出彩、干出色、干出成绩。
国网隆回县供电公司党委书记带领党建部主任走入调控中心青年员工中间，详细询问他们的工作情况、生活需求等，认真倾听他们的诉求，帮助他们解决实际困难，激励青年员工为公司高质量发展贡献青春力量。
湖南宝源电力实业有限公司党委副书记带领党建部、综合室相关人员到各部室对青年员工进行一对一访谈，深入员工、深入实际，真正摸清青年员工所思所盼、所急所难，从大处着眼、小处着手，推动解决青年员工急难愁盼问题，提高青年员工幸福指数。
国网邵阳客户服务中心扎实推进“听青年之声·汇青春动能”大走访活动，通过召开座谈会、与青年面工面对面交流的方式，聚焦青年员工紧迫需求、优化青年成长环境，不断增强青年员工对企业的认同感和工作责任感，鼓励青年员工为公司高质量发展贡献自己的光和热。
国网邵阳县供电公司党委副书记通过在工作现场的休息间隙和青年员工轻松交谈，叮嘱他们注意安全、加强专业技能，详细询问他们的工作、生活状况，引导青年员工立足本职、严于律己，“扣好第一粒扣子”，为公司的健康发展添砖加瓦。
国网新宁县供电公司党委书记、党建部工作人员纷纷走进班组、供电所，和一线青年员工进行面对面交流，从“衣食住行”到引导青年员工树立良好的职业发展观，从解决日常“急难愁盼”到关心身体与心理健康，扎实做好青年员工的关心关爱工作。
国网双清供电支公司召开青年员工座谈会，青年员工结合各自工作、生活和思想实际进行交流，总支书记仔细聆听青年员工的需求和心声，鼓励青年员工把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，以奋起之姿扬起青春之帆！
“听青年之声·汇青春动能”大走访活动开展以来，国网邵阳供电公司各级党组织高度重视，积极走基层、访青年，共搜集问题60个，现已解决25个。下一步，公司党建部将深入开展分析研判，进一步摸清青年员工的思想动态和需求，以有温度、有深度、有力度的举措做实做好青年员工的关心关爱工作，激发青年员工热爱企业、珍惜岗位、干事创业的热情和活力，为公司高质量发展汇聚青春奋进力量。
