近日，从省公司传来喜讯，公司在省公司“技能强企工程”2024年度全员业务技能劳动竞赛中斩获佳绩：乡镇供电所核心业务技能竞赛获团体第一名，其中，营销服务专业个人获第一、二、四、六名，运维检修专业个人获第六名。用电信息采集技能竞赛获团体第二名（地市公司组第一），个人分别获第五、九、十一、十四名。
提前谋划、精心组织
为做好竞赛准备工作，公司高度重视、精心筹备，提前开展竞赛前培训，制定详细的培训方案和奖惩方案，同时，通过组织各单位代表队在杉山实训基地开展现场技能“比武”和专业技能培训等方式，以达到“以赛促学、以赛促干”的目的。
搭建平台、以赛促学
公司组织开展市级计量专业技能比武和供电所核心业务技能比武，省公司营销部计量处陈石东处长和农电处王奕处长亲临现场指导，营造员工相互学习、比学赶超的氛围，加快营销专业人才队伍建设，真正做到将培训与实际工作相结合、学以致用。
公司组织营销线全面摸底，结合卓越供电服务体系要求编制岗位清单，努力打造人尽其才、人岗匹配的营销队伍。
充分发挥劳模、专家、工匠等高技能人才在深入实施人才强企战略中的引领示范和骨干带头作用。
公司利用周末时间，组织营销青年员工开展集中培训，做到理论与实际相结合，不断提升营销青年员工工作能力。
公司固定每周二晚上通过腾讯会议召开营销技术论坛夜学活动，充分锻炼专业骨干专业能力，更多覆盖基层一线员工。
公司组织近三年入职的青年员工开展“青训营”培训，为提升职工安全素质、提高技能水平夯实基础。
公司组织近五年新进青年供服员工开展营销技能实操培训班，对照各层级实操项目，聘请内部优秀讲师充分讲解实操案例和要点，切实提升学员技术技能水平。
审核：党委党建部（党委宣传部)
制作：融媒体分中心 曾弘