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【践行“两度”工作法】奋楫笃行 实干争先促公司高质量发展

【践行“两度”工作法】奋楫笃行 实干争先促公司高质量发展 国网娄底供电公司
2024-09-10
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国网娄底供电公司


践行“两度”工作法

奋楫笃行

实干争先促公司高质量发展



编者按:公司深入贯彻党的二十大精神,落实国家电网公司、省公司年度党建工作部署,牢牢把握“两度”工作法的内涵要义,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,系统构建“两度”党建引领工作体系,全面实施“党建引领”重点项目13个,为公司全面推进现代化转型、加快高质量发展提供坚强保证。



(一)

党建引领·安全强基  ——安监部











安监部实施“党建引领·安全强基”重点项目,推动本质安全建设。编制各单位配网检修(施工)复杂作业安全管控“责任清单”,明确安全管控标准和管理要求,全程参与交叉近电以及多点多面等复杂作业现场勘察组织和记录、检修施工方案编审批。梳理14类典型现场作业《“七分准备三分实施”反违章检查卡》,形成把关人履职的标准化文本。将安规纳入各支部学习内容,将安全规章制度和决策部署的执行力、人员安全意识和技能的提升、现场作业的规范性列为检验党支部成效的重点内容,将安规考试成绩记入个人培训档案,与员工绩效、岗位晋升、评优评先等挂钩。全面实施安全履职“驾照式”处罚积分管理,安监部党员主动担责,定期总结梳理违章暴露的专业管理共性问题,对相关专业安委会、基层单位下发督办单。开展典型违章“回头看”,全面评估违章处理执行情况、整改措施落实情况、典型违章培训宣贯情况,对处理不严、整改不力等问题进行考核“加码”,严防说一套做一套。通过大力开展违章整治,公司1-8月现场严重违章率从去年的1.87%下降至1.68%,配网工程现场严重违章率从去年的2.86%下降至2.58%。



(二)

党建引领·服务提质  ——供指中心








供指中心以“党建引领·服务提质”项目为抓手,深入践行“两度”工作法,聚焦供电质量突出问题,推动客户诉求问题高效治理。一是强化低压停电问题的管控,通过配网运行和用户诉求数据全面诊断分析重点敏感台区,联合运检部建立了低压停电监测、整改治理、提级管控的工作流程,将停电管理的颗粒度精细到用户。二是快速响应用户低电压诉求,建立全渠道的用户低电压诉求问题档案,通过短期+长期治理措施,逐条跟进快速解决用户的用电问题。三是强化工作质量的监督考核,通过监测数据、用户回访和现场督办核实治理情况,采取“蹲点”方式对供电所进行督导,指导供电所从问题分析治理、快速响应、属地服务、服务报备多方面发力,通过具体的工作措施,将基层的“焦虑”转化为服务管控的动力,严防死守防控服务风险,确保各项治理措施有效落地,7、8月份电能质量类工单大幅减少,频繁停电类工单14.82件/百万户,全省排名第三,低电压类工单1.48件/百万户,全省排名第二,未发生电能质量类投诉,服务指标大幅提升。


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 曾弘 

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