【践行“两度”工作法】国网苏仙区供电公司坳上供电所党支部： 党建引领促提升，班组建设夯基础

坳上供电所党支部每周召开安全会议，组织开展安全活动，深入学习上级安全文件，全面强化“四个管住”的学习运用，始终坚守“现场为王”的安全管控理念，以严谨的态度和务实的作风，确保安全管控无死角。同时，在供电所内营造浓厚的安全文化氛围，建设安全文化墙，将员工全家福照片和安全标语上墙展示，促进员工安全意识提升，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，为顺利完成年度安全目标奠定了坚实基础。为强化现场安全管控，2024年1至10月份，该所共计开展计划检修和项目建设作业22次。在每次现场作业中，要求各级管理人员严格履行安全职责，刚性执行“四个管住”“三管三必须”、生产现场作业“十不干”、六条“零容忍”等安全管理规定，确保现场作业零事故，实现安全局面持续稳定。

坳上供电所党支部倡导依规抓管理，全面强化合规工作场景的培训，督促员工在日常工作中落实合规建设，以此提升员工的合规管理意识和工作能力，推动工作方式转变。在推进合规建设期间，始终将绩效考核贯穿其中，在日常工作中实行合规建设落地奖罚制度，促进合规场景在供电所全面施行。通过落实合规促进整体提升。就该所的砍青工作而言，以往是不打招呼，砍完便走，等林权所有者找到供电所再谈青苗补偿，这使得砍青工作阻碍重重，严重影响线路设备运行稳定。如今情况已转变，在砍青前主动与村组及林权所有者对接，确认树木价值和数量，防止珍贵树木被误砍，落实青苗补偿后再行砍伐。若砍伐数量较多时，则与林权所有者一同到林业部门办理砍伐手续，最大程度降低法律风险和服务风险。

坳上供电所党支部积极推进村网共建工作，全力提升服务质量，与当地13个村会委紧密合作，推行“办电便民”服务。引导村民节约用电、错峰用电，主动向村民推广新能源和低碳节能服务，完善便民服务点的配置，及时收集客户用电需求，大力支持当地村民产业发展，对故障抢修快速响应。并配合村委针对贫困户、空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊人群，实行用电“一对一”服务和电力延伸帮扶服务。通过“供电可靠”服务行动，强化电网诊断、分析、规划，协调阻工问题，解决电网建设关键难点环节。同时，“保电护网”服务行动有效避免了电网因外破引起跳闸。

坳上供电所党支部认真落实公司标准，对各项工作进行梳理，严格对照工作标准进行查漏补缺，进一步规范工作。对于短板工作和短板指标，组织专业人员学懂学透工作标准和指标规则，对照工作标准和指标规则将短板工作和短板指标进行剖析，确定问题根源，制订整改提升措施、计划。根据整改计划跟踪管控整改工作的时间节点和整改成效，对时间节点逾期和整改成效不佳的责任人进行严格考核，全面促进工作朝着标准化和精益化的方向提升，确保责任到人，考核到人，促使指标稳步提高。2024年1至10月份，该所在省公司乡镇供电所的对标排名保持全省前20。