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【青年先锋】光明守护者的十年淬炼

【青年先锋】光明守护者的十年淬炼 国网郴州供电公司
2025-08-27
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【青年先锋】

光明守护者的十年淬炼

北湖公司 毛若瑞


毛若瑞,今年34岁,2014年参加工作,现任国网北湖区供电公司北湖供电服务站营销副站长。

  在国网北湖供电公司供电服务站,总能看到一个忙碌的身影穿梭于设备间与抢修现场。毛若瑞用十年时光,从职场新人成长为独当一面的技术骨干,在北湖区的电网地图上默默书写着新时代电力人的担当。


在实践淬炼中提升专业素养

十年间,电网迅速发展,配网战地经历过设备升级的挑战,应对过极端天气的考验,也见证着电力事业的蓬勃发展。回顾职业生涯初期,毛若瑞也曾因业务生疏付出过惨重的代价。



记得第一次独立完成装表接电任务时,由于操作流程不熟练,导致作业过程中发生触电事故,整整一周手臂都处于麻痹状态。



这样的经历让毛若瑞深刻认识到:电力工作容不得半点马虎,必须将安全规程化为职业本能,必须要严格执行安全操作规程,将标准化作业流程转化为肌肉记忆。闲暇时,他会反复学习安规、事故案例分析报告,找出本职工作风险点对应的防范措施,从最开始相关安全规定的死记硬背,到后面的理论转化为实践,活学活用,技能水平得到了显著提升。



在工作总结中创新方式方法

竹子,用三年扎根,却在第四年疯长到九米,爆发,可能就在下一秒。



毛若瑞认为职业发展同样需要沉淀与积累,当遇到技术瓶颈时,不妨试着将压力转化为动力;当面临复杂任务时,要学会将挑战视作机遇。在一次杆号牌粘贴工作中,毛若瑞曾因缺乏统筹规划,单条线路耗时一整天往返两次才勉强完成,而经验丰富的同事却能结合巡线工作同步完成。这让他领悟到:专业技能不仅需要反复锤炼,更要善于总结优化工作方法。同时,还要不断提升自己解决问题的能力,不要谈问题,要谈解决问题的方法。建立工作日志的机制就是一个很好的方法,每日记录技术要点与改进思路,每做一项工作,一定要反思复盘,做对了要找出对的地方,上升到流程、工作方法。



在示范引领中强化班组建设


在平时的工作中,哪里有需要,毛若瑞就在哪里。毛若瑞就像站里的大家长,给予大伙温暖,只要毛若瑞在站里,大家就有足够的安全感。在抗冰保电期间,毛若瑞作为骨干,主动担起了观冰巡线的重任,带领团队每天早上六点出发开展巡视工作,即便是大雪掩盖了前方道路,也阻挡不住他们巡线的决心,车走不了的地方,人徒步上山,人走不了的地方,采用“无人机”进行巡视。正是因为毛若瑞的先锋带头,感染着身边每一位同事,真正做到了众人拾柴火焰高。





从晨雾弥漫的观冰哨到暑气蒸腾的配电房,十年光阴将那个手足无措的新人打磨成团队信赖的“定心石”。正如毛若瑞常说的:“电力人的成长就像竹子扎根,今天的每分积累,都在为明天的光明蓄能。”在这位光明守护者的工作日志扉页,工整抄录着竹子定律的注解——三年扎根,一朝破土,九米青翠见证时光的力量。


END 



供稿:北湖公司

一审:李亚涛

二审:李嘉吟

三审:李沛斐


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