为全面落实国网株洲供电公司配网基础管理提升工作要求，进一步夯实“提能力，抓日常，强落实，争效益”工作主线，近日，公司团委联合炎陵公司开展2026年青年员工配网深度运维竞赛。
本次竞赛以班组、供电所为单位组建参赛队伍6支，每队由高、低压设备主人各1名组成，选定50基10千伏配网线路杆段及1个低压台区，开展深度运维精益化巡视竞赛评比。竞赛设置巡视作业、资料整理、成果评比、颁奖表彰四个阶段，全程严格落实《国网炎陵县供电公司配网深度运维手册》“八步一分析”工作要求进行开展。
实战是最好的练兵场。在巡视阶段，青年员工手持红外测温仪、无人机等设备，对线路设备进行“CT式”扫描。6支队伍累计巡视杆段300余基、主设备15台、台区6个，发现各类缺陷隐患、防雷补强、抗冰能力不足等点位200余处，其中并沟线夹型号使用不规范、导线连接处存在散股现象等缺陷隐患发现率较日常提升40%。在资料整理阶段，各队伍将现场数据系统化梳理，逐基逐杆形成“一线一档”数字化台账，实现缺陷隐患全量线上化系统录入，并制定带电作业计划、综合检修方案、需求储备项目建议书等消缺措施，实现缺陷隐患闭环点位“一一对应”，真正实现从“巡视者”向“分析师”的转变。
此次竞赛是落实配网基础管理提升的生动实践。下一步，炎陵公司将持续深化竞赛成果，推动“八步一分析”固化为日常习惯，以青年人才成长助推配网运维质效双提升，为公司高质量发展筑牢根基。
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