喜迎建团100年：公司团委组织各支部开展大学习

喜迎建团100年：

公司团委组织各支部

开展大学习

      继2月22日公司团委举办第二期团青大课堂学习宣贯公司“两会”精神后，各团支部纷纷在2月以学习省、市公司“两会”报告和《新时代全面从严治团实施纲要》为主题，召开团支部大学习。各团支部面向基层青年，学习传达大课堂中的学习要点，深入剖析解读“两会”报告，学习团内制度文件，目前已有13个支部开展学习，撰写心得25篇。

‍     蓝图已经描绘，舞台已经搭建，作为一名党员，作为一名参与配网建设管理的青年员工，我深感这样的成绩来之不易。打破“同进同出”制，成立业主项目分部，落实网改负责人制等等举措。配网建设管理工作不再是几个项目管理人员“单打独斗”，成立“双碳办”，面对现场施工，政府全力支撑，落实网改负责人制，我们做到单项工程全过程跟踪管控。

     2022年公司建设工程服务体系，在配网建设管理的历史上又是浓墨重彩的一笔。对于公司的安排部署要求，我们要“快速的响应，积极的反馈，绝对的落实”，对外包施工单位做到“人、材、物”全面协助指导管理，施工小队当做所属班组去管理，人员安排、工作计划全面跟踪掌握等等。2022年我将继续坚定不移、铆足干劲助力公司配网建设管理迈上新台阶。

     闻鸡当起舞，击鼓又催征。通过此次团青大课堂对公司两会报告的解读，让广大青年员工对全年重点工作有了进一步的认识，从深层次解读了“一五六”发展目标、智慧能源互联网等工作的内在联系。就如何践行新发展理念、推动“双碳”落地等重点工作作了详细解读。

     通过两会精神的学习，我们明白了创新工作该怎么干、智慧能源互联网该如何在基层落实落地，该如何把握现在的发展形势，全面深化改革创新。同时我们也深知肩负的担子有多重，下一步我们将始终高擎创新火炬，秉承实干精神，为跻登一流贡献青春力量。

      很感谢公司团委精心组织团青大课堂，给我们团员青年提供平台，让作为基层团支部的一员能够如此近距离地学习公司“两会”工作报告精神。

      精准搭建框架，让报告结构更为牢固。讲师逐一讲解了每个板块所应涉及的方方面面，也谈到了公文写作中所需注意的细节，让我们宏观地感受到报告的整体架构，深入理解了报告的核心内容。虽然报告中每一句话看起来都很平凡，但斟字酌句起来，都是在诠释我们已经干了什么、2022年要干什么。

      全位思考内容，让报告信息更为丰富。课堂上印象最深的一句话是“报告要做到专业人士不觉得浅、外行人士不觉得深”，因此平时要学会收集素材、参考借鉴专业工作方案、研读上级单位和政府报告，才能使文字能更准确、更接地气。

     我们作为入职不久的青年员工，要提高站位，不能仅仅局限于机械地完成领导安排的工作任务，要主动深入思考，明白安排的这份工作的含义。作为一名副值调度员，我认为调控中心的首要任务就是供好电、服好务，守护电网安全，保障电力供应，加强新型调度体系的建设工作，满足新型电力系统建设的需要。我们青年工作要围绕中心开展。比如，调控中心为什么要写新投变电站的投产后评价报告？起初我不理解，后来才懂得调度员从调控运行的角度，综合分析得出结论：该变电站投运后，对应供电区的设备重载情况、低电压问题是否得到解决（或改善），如果成效不大，作为调度运行人员，给出的电网建设建议是什么。通过加强电网建设，强化电力设施保护，切实提高服务水平。清楚公司的工作方向，中心的工作主线，我们工作更有力量。

      今年的“两会”工作报告站位高瞻远瞩、内容丰富精彩，进一步充实了“一五六”发展目标的内涵，更清晰点明了公司今年奋力发展的方向和路径。通过本次团青大课堂的宣贯讲解，我们不再局限于本班组与本专业的角度，而是纵观公司全局在各个方面延伸了工作视野。作为青年员工，我们将坚决贯彻落实公司两会精神，聚集青年力量，构成青春合力。一是积极扩展创新思维，勤于思考勇于实践，聚焦工作实际需求，努力在数字化转型及新兴业务拓展方面作出自己的贡献；二是紧靠公司发展需要，极力拓宽自身知识面，锤炼个人工作能力，致力成为一名在专业、创新、宣传等方面的“多面手”；三是继续深耕专业知识，扎根通信调度员的工作岗位，磨练心智提高本领，用充足的热情全身心投入到工作中。

编辑 | 株洲供电“青动力”新媒体联盟 罗若兰

审核|任思燕 罗姝恒