聚维2019职员招聘信息

了解更多职位信息，请往下拉

☑ 法定节假日和带薪年假

☑ 社会保险，工龄奖，年终奖，产能激励奖以及其他补贴

☑ 年度旅游、娱乐活动

☑ 每周福利水果，每月生日会

☑ 与能力匹配的薪资，员工晋升通道，完善的薪酬制度

岗位职责

1、负责各阶段中可靠性测试的组织与协调管理工作；

2、组织解决测试过程中所遇到的疑难问题，并对其进行整改、分析、验证；

3、负责测试方法、测试标准及相关技术文件制定修订工作；

4、主导可靠性标准解读及转化培训、新测试方法的研究及探索，提升检测人员的检测能力；

5、协同研发一起定义产品及零件的质量标准，通过FMEA/DOE等质量工具评估和管理工业阶段产品质量风险，尽可能减少引入质量风险到量产阶段。

任职要求

1、本科及以上学历（理工科相关专业、材料工程类专业背景优先），要求至少5年以上系统测试经验或者3年以上测试分析设计经验；熟悉电子食品产品设备相关检测工作经验优先；

2、掌握可靠性测试方案设计和测试的基本原理、方法、开发工具；

3、熟悉国际、国内的相关可靠性测试标准及规范、能结合具体产品开展可靠性测试工作；

4、熟悉电子产品材料/电子烟材料/烟油香精类的可靠性（如振动、真空、漏液、FDA、环境、运输等）测试工作及产品前期的测试设计和风险评估；

5、负责实验室的安全、环境保护、体系认证以及质量控制等方面的工作。

薪资待遇

8-12千/月 

岗位职责

1、熟悉PCBA功能，电性不良分析

2、产品测试，产品工装设计，设备维护调试

3、领导交办的其他事情

任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，25-35岁

2、英语读写良好，英语优秀者优先考虑。

薪资待遇

6-8千/月 

岗位职责

1.独立负责项目的品质管理，新产品SOP制作和指导产线作业流程，不良分析与改善；

2.负责生产效率的统计和提升；负责自动化设备的规划和制作。

3.  独立设计产品工装的设计与改善，产品相关设备的使用与调试；

4.产品不良数据的统计与分析，并形成报告。 

任职要求

1.有3年以上PIE工作经验，英语读写良好；

2.熟练制作SOP，熟悉人体工程学和自动化设计；

3.有一定抗压能力，可接受加班。

薪资待遇

6-8千/月 

岗位职责

1、负责客户由常规业务到结束的所有协调和调查工作的处理

2、负责接待客户并安排所有客户来访相关事宜

3、负责与现时的客户建立及维护良好的关系

4、负责客户投诉的接收、登记，协调内部处理，回复客户处理结果

5、负责开展客户满意度调查及投诉满意度调查，将客户反馈的信息转化为内部改善需求，并跟进改善结果

任职要求

1、年龄25-30岁，女性，本科学历，相关工作经验3年及以上；

2、英语水平良好，优秀者优先考虑。

薪资待遇

5-8千/月

岗位职责

1、根据客户需求，制定出符合产品运输防护的包装设计方案；

2、负责新产品出货包装与制成包装（如有需要）的设计、技术图面输出及产品平面设计；

3、负责产品包装样品承认及性能验证；

4、负责新产品包装BOM的制作及维护；

5、参与分析产品制程中发现的包装问题，负责改进和服务工作。

任职要求

1、具有3年或以上手机、平板等消费类电子产品包装设计及开发经验；

2、熟悉消费类电子产品包装设计流程，精通包装空间计算；

3、消费类电子常用包装材料特性及加工工艺；

4、英语水平佳（至少4级）；

5、熟练运用Photoshop、illustrator、corldraw、cad、pro-e等软件及office办公软件；

6、有较好的团队合作精神和沟通能力，对待 工作认真有责任心，学习能力强并能积极主动发现问题。

薪资待遇

6-10千/月

岗位职责

1、负责项目的展开，协调与进度跟进。

2、了解客户需求，将其转化为内部要求传达至各部门并跟进执行情况。

3、接待国内外客户，维护客户关系。

4、项目成本分析。

任职要求

1、年龄25-30岁，女性，本科学历，相关工作经验3年及以上；

2、年龄：20-32岁之间，有经验者优先考虑。

薪资待遇

6-8千/月 

岗位职责

1、工厂端反应的品质问题，追踪及跟进处理结果；

2、主导成品出货检验，巡线异常对策效果确认以及改善；

3、主导新产品试产的品质异常问题，并追踪相关单位处理；

4、主导品质会议（停线、重大质量隐患等），推动相关单位处理，解决相关品质问题；

5、主管临时安排的工作。

任职要求

1、大专及以上学历，熟悉PCBA生产流程；

2、熟悉质量相关的检验规范；

2、年龄：20-32岁之间，有经验者优先考虑。

3、电脑熟练操作，能熟练使用ERP系统解决相关问题；

4、具有良好的沟通能力及思维能力。

薪资待遇

4-6千/月 

岗位职责

1.人力资源相关专业专科以上学历者优先;

2.具有2年以上招聘相关工作经验;

3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关 于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

任职要求

1、根据招聘计划，与各部门保持沟通，明确招聘需求；

2、公司招聘渠道的维护与拓展，定期对各招聘渠道进行效果评估；

3、负责简历筛选、初试、录用、背景调查、入职手续办理；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

薪资待遇

4-6千/月 

岗位职责

1、负责IPQC人员管理培训；

2、负责产线品质异常的处理跟进

3、负责IPQC每日报表的统计，周报月报的制作。

4、领导交办的其他事情。

任职要求

1、高中以上文化程度，电脑操作熟悉

2、有品质管理、IPQC相关工作经验，能熟练使用各种电子检测仪器

薪资待遇

4-6千/月 

岗位职责

1、负责OQC人员管理培训；

2、负责产线品质异常的处理跟进

3、负责OQC每日报表的统计，周报月报的制作。

任职要求

1、高中以上文化程度，电脑操作熟悉

2、有品质管理、OQC相关工作经验，能熟练使用各种电子检测仪器

3、有一定的组织管理能力

薪资待遇

4-6千/月 

岗位职责

1、中专及以上以上学历，相关工作经验1年以上；

2、熟练使用办公软件，CAD，能做BOM表；

3、懂ISO流程，和相关文件制作，有图纸管理经验；

4、做事负责，细心。

薪资待遇

3.5-5千/月 

岗位职责

1、组织架构编制需求

2、负责成品出库、入库、销货单、出货单审核并列印

3、安排搬运工装货，及时跟进，并处理客户退货与不良品仓、废品仓的管理等

任职要求

1、中专以上学历，男性，30-40岁，3年以上工作经验

2、熟悉仓库管理流程，对ERP系统熟悉

3、物流管理专业

薪资待遇

3.5-5.5千/月 

岗位职责

1、组织架构编制需求

2、熟悉仓库收发、储存管理流程，熟悉ERP操作

3、对FIFO与三原则有所了解

4、精通电子物料管理要求等

任职要求

1、3年以上相关工作经验

2、熟悉、了解ERP系统的操作

3、男性，25-30岁，学历不限

薪资待遇

3.5-5千/月 

岗位职责

1、负责成品的检验工作

2、品质异常处理

3、负责检验记录或报告等质量记录管理（GMP车间）

任职要求

1、一年以上的相关行业质检工作经验

2、熟悉相关行业检验标准与流程

3、熟悉抽样计划，了解质量管理体制。

薪资待遇

3-5千/月 

岗位职责

1、负责电子产品装配工序的检验工作和品质异常跟踪

2、负责产成品的最终性能检验（GMP车间）

3、生产线产品验收等

任职要求

1、视力好，有两年以上电子厂FQC经验，工作认真，听从安排，有上进心

2、熟悉电子产品检验工作流程

3、熟悉检验数据收集与记录分析判断

4、熟悉基本测量工具，熟悉运用相关电子检验仪器

薪资待遇

3-5千/月 

岗位职责

1、生产日常管理工作

2、人员技能操作培训

3、问题分析和解决能力佳

4、有生产线正常平衡能力

任职要求

1、25-30岁，中专以上学历

2、3年或以上工作经验，男女不限

3、熟悉基本的电脑办公软件、设备使用

薪资待遇

4-6千/月

岗位职责

1、USER各项问题的排除，数据库的使用；

2、问题事项的跟踪，各模块流程的梳理；

3、对U8、SAP、EMS等系统熟悉，开发及维护；

4、ERP系统的推进工作

5、负责计算机、服务器系统软件和应用软件的安装、调试、验收和更新工作；

6、确保计算机的合理配置和有效利用、并建立计算机数量、型号、配置等明细台账。

任职要求

1、22-35岁，大专以上专业，计算机相关专业；

2、使用U8、SAP、EMS两年以上，有相关专员工作经验；

   3、能吃苦耐劳，服从安排。

薪资待遇

4-8千/月 

岗位职责

1、对电脑操作熟练；

2、对ERP系统有一定的了解

3、对数据敏感，做事认真仔细，具有良好的责任心与职业操守

4、有从事过仓管、物料员或其他文职工作者均可

薪资待遇

3-4.5千/月 

岗位职责

1、男性，大专或以上学历，机电专业；有电子烟结构设计经验优先

2、熟悉、精通塑胶、五金模具结构，精通塑胶、五金模具结构设计；

3、能熟练运用PRO-E、CAD、UG等软件进行产品设计；

4、熟悉产品开发整个流程，能独立自主推进项目开发；

5、工作积极，协调沟通能力强，具有团队精神，稳定性强。

薪资待遇

6-8千/月

岗位职责

1、会看懂CAD图纸；

2、熟悉一般尺寸类检验检具的使用；

3、一年以上结构件材料检验经验；

4、熟悉计数抽样程序及抽样方法；

任职要求

1、执行公司进料检验程序；

2、识别和记录进料的品质问题，拒收进料中的不合格材料；

3、通过再次检验验证纪正措施的实施效果；

4、检验检具的管理；

5、品质部相关工作的配合。

薪资待遇

3-4.5千/月 

岗位职责

1、参与新项目的开发过程，确保产品符合客户质量要求；

2、新产品各个阶段产品试验计划、质量计划的跟踪、协调及改善；

3、成品检验标准制定、完善、不良品分析及报告制定；

4、客户反馈的质量问题分析、改善和汇报；

5、陪同客户验货及报告提供、质量控制计划及成品检验标准制定。

6、组织人员对异常处理分析、异常通报及不良品的处理。

任职要求

1.20-35岁，有5年以上制造行业组织品质异常处理经验；

2.熟悉电子产品的检验与测试要求；熟悉品质七大手法，做事认真、细心

3.熟悉客诉品质问题的检讨与对策，能制定QCP、SIP文件；

4、沟通协调能力强，能独立主导制程异常处理，能服从安排、稳定性较强;

5、有电子烟等品质经验者优先考虑，从事过PQE/DQE的工作经验。

薪资待遇

6-8千/月 

岗位职责

1.高中或以上文凭，二年以上生产电子厂修理经验；

2.能看懂电路原理图，具有较强的电子分析能力；

3.熟悉电子产品生产过程工艺，具有产品制程异常分析、改善能力；

4.熟练使用Office办公软件，能制作SOP；

5.具有较强的逻辑思维、沟通能力、主动性与团队意识，有较强抗压能力与学习能力；

任职要求

1.协助工程师处理产品制程异常分析并跟进改善；

2.产品结构新物料或特采特料的验证、确认；

3.协助工程师对新产品样机试做问题点整理、试产SOP制作及夹治具申请与验收；

4.对现场执行工艺的状况进行监督检查，并对作业人员进行技术指导。

5. 产线夹具治具与设备的调试与维护；

6.协助工程推进产线专项改善（品质/效率/成本）；

7.协助分析处理客诉异常与改善；

薪资待遇

4.5-6千/月

岗位职责

1、 男女不限，大专以上学历，三年以上采购行业工作经验（电子烟行业更佳），懂英语更佳。

2、 了解熟悉电子料、塑胶、冲压、压铸模具及产品或其中之一。

3、 具有较强的议价、跟单及现场独立解决问题的能力。

4、 具有C1驾证（男生），有驾车经验。

6、 熟练运用办公软件，尤其是Excel；熟悉用友U8 ERP更佳。

7、 有团队精神及一定的抗压能力

薪资待遇

4-6千/月

岗位职责

1.首件检验确认，确保每批产品量产前品质；

2.制程过程巡查，监督作业员操作方法，确认作业员操作与SOP一致；

3.稽核生产现场所有仪器、治具、设备的有效性，并检查点检、保养记录是否齐全；

4.稽核生产现场各类产品标识、区域标识，无混料现象发生，确认不合格品有明显标识；

5.当产线出现异常时，记录相关报表并及时上报；

6.不良对策导入后的跟踪，确保对策得到执行，并确认对策有效性；

7.产线异常物料退仓的确认处理；

任职要求

1.一年以上电子厂IPQC检验工作经验；

2.熟悉电子厂制程检验及异常处理流程，会操作常用的检验设备；

3.有上进心.能吃苦耐劳；

4.具备较强的责任心，执行能力强，能积极配合公司的工作安排。

薪资待遇

3-5千/月