11月新员工
入职培训
2019年11月5日-6日
大家可能都听过这样一句诗，“问渠哪得清如许，唯有源泉活水来。”意为，问它（方塘）为什么这么清澈呢?因为一直有河流源源不断的汇聚过来啊。
正如目前处于高速发展的企业，面对变幻莫测的市场环境，要保证企业的健康可持续发展，那么源源不断涌入的新的活力、新的思想、新的激情就变得格外重要。
11月5日，集团迎来了又一批新鲜血液加入，他们即将在领先未来这个平台，展现出不一样的自己。
召之即来
来之能战
战则必胜
永不言败
11月5日
简单的培训安排介绍以后，培训发展中心的于翔老师通过“五毛一块”“翻纸牌”的拓展游戏迅速打开了大家的状态，拉近了学员彼此之间的距离，并建立了4个团队。这4个团队将在接下来的两天培训当中彼此协作，共同前行。
精彩瞬间
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了解一家公司，首先从这家公司是哪一年成立的开始，其次是公司的概况、发展历程、公司专注的事业等，培训发展中心的张洪广老师为大家带来的《心平台 心服务 新未来》带领大家走进领先未来。
一家企业除了要有“硬性”的规章制度之外，还要有软性的协调能力和凝聚力，它以无形的软约束力构成企业的内在驱力，这种力量就是被称为管理之魂的企业文化。集团副总经理、培训发展中心总监、领先大学校长吴彬吴总给大家带来的《透过孙子兵法看领先》，则透过孙子兵法的智慧为大家解读了领先未来的企业文化。
领先未来集团是做B2B办公综合服务解决方案的，那么供应链中心王晓彤经理的《商品基础知识》就成为大家入职的必修课了，无论从事什么岗位，商品基础知识的了解是成为领先人的一个必不可少的环节。
由培训发展中心胡银松老师给大家带来的《自我批判与不断成长》也是一堂新员工必修之课。“吾日三省吾身”创于春秋年代，那个年代的人方知反省的重要，现在我们面对瞬息万变的世界，更应该不断反省，实现自我，超越自我。
11月6日
培训发展中心张倩婷老师带来的《新人训相关制度解读》，为大家解读领先未来相关制度，解决了大家诸多关于考勤与差旅报销的疑惑，同时廉政文化的介绍，也为新入职的员工描绘了领先未来集团清正廉洁的伟大形象。
礼是一个人内在的文化素养，仪是形诸于外的表现形式，内外兼修，合为礼仪。中国素有礼仪之邦的称号，那么在职场中，我们应当遵守什么样的礼仪呢？培训发展中心的于翔老师为大家带来的《职场礼仪》则为大家细致讲解了职场中应当怎样内外兼修，达到礼仪之素养。
现在这个社会大家都面临着诸多的压力，这个时候态度就变得尤为重要。态度不同，看待问题的视角就不同，随之带来的后果则不同。培训发展中心的吴瑞老师为大家讲解的《塑造积极态度》则告诉大家塑造积极态度的重要性，以及如何塑造积极态度。
培训发展中心于翔老师的《职业素养-沙漠掘金》不同于传统课程，沙盘模拟让学员全情投入到课程中，让学员去体会，去沟通，去配合，去收获。
这堂课程在模拟中，一组、三组、四组面临物资匮乏的困境，但是他们没有放弃，而是选择携手面对难题，二组的伙伴同时也伸来援助之手，此时4个小团队变成了1个大团队，并肩走出了寸草不生的荒漠。其中大家表现出来的的团队协作、责任感、执行力、智慧等优良品质都是大家此生的宝贵财富。
落幕仪式
课程结束之后，进行了新员工入职培训的线下考核，全部学员顺利通过本次培训。于此同时，我们为优秀小组的成员颁发了“优秀学员”的证书，并对大家两天的认真学习予以鼓励及肯定。
本次新人训之旅就到此结束了，望参与本次培训的每一位员工都能感受到集团对大家的真挚欢迎，也希望大家在回到工作岗位后，能够尽自己的职责为领先未来的美好明天奋斗。
END
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