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烽火领先 | 苏闽项目分享交流会 —苏州站

烽火领先 | 苏闽项目分享交流会 —苏州站 领先未来之道
2020-09-29
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导读:“从纷杂复杂的个性化案例中,提炼出共性的东西,最后通过固化的流程、模板为内外部客户提供系统的解决方案。”

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烽火领

苏闽区域—苏州站

9月24日-25日


    培训管理的一个重要方面就是能够 “从纷杂复杂的个性化案例中,提炼出共性的东西,最后通过固化的流程、模板为内外部客户提供系统的解决方案。”


             —CSTD人才发展社群


      这就是烽火领先一直在做的事情,纵横向的交流学习,不断提升自身内涵、专业品质,为体系内部的高效默契配合,体系内外部的服务、合作,稳固基石。




01


▲   苏州领先未来  总经理 杨立才


 变革时代的

发展创新之路


     苏闽烽火会议选址苏州,会议的筹备及执行得到了苏州领先未来团队的大力支持和配合。会议开场,苏州领先未来总经理杨立才致词,并发表演讲《变革时代的发展创新之路》。


     只有回到“让世界更美好”这个逻辑上,企业才能真正实现可持续发展,才能创造真正的价值。苏州领先未来总经理杨立才用“时代、使命、意义”开启这场思想之旅。打造领先品牌,支撑多品类、多业态的快速服务响应体系,透过客户触达的每个环节,展开量化管理提升,有效提高客户体验值及品牌认可度。


02



▲   君采项目主管 丁兴

▲   政府项目主管 黄庆余

▲   国网项目经理 罗再宗

▲   军工项目主管 刘曌宇

▲   金融项目主管 朱荣

▲   财务结算部  翁文静

▲  集团第三项目部 项目经理 王亚北

▲  企业项目组主管 夏亮亮

▲   第四项目部 运营组长 彭玉伟


项目解读


     本次会议集团君采、税务、国网、央采、军工、太保、第四项目部等各大项目围绕项目运营现状、业务数据分析、容量及增量市场、项目发展方向等维度与江苏、福建两省家人们进行探讨交流。更有集团财务、智采商城助力,为各服务网点宣讲财务结算流程、贷款政策及智采商城介绍。



03



▲   中部大区经理 殷杰


聚焦思维

破茧成蝶


     做长期主义者,立足长线发展思维,在行业发展趋势明晰的今天,用增量业务解决存量问题,不变初心,相濡以沫,共建共荣。


▲   滕州领先未来总经理 西部政委 孙光正


“手机”模式的启发


     以跨界思维顺势时代的变迁和发展,让员工成为公司真正的主人,有方向、有思路,推动平台化运作及公司稳步发展。


▲   乌兰察布领先未来总经理 东部政委 许利民


团队建设之招聘


      把目标和精力聚焦在业务模式和团队建设,做好人才画像和岗位素质模型,定岗定责,专人专事,做好人才储备及培养,以面对瞬息万变的行业环境和市场。“招聘来的不一定是人才,吸引来的一定是人才。”


▲  上海怡盟领先未来总经理 胡灯钢


立志 崇实 担当


     想要做一份自己的事业,当设立明确的目标,然后为此持之以恒的奋斗。崇尚务实,敢于担当,在实现人生的道路上,成就自己,收获不一样的自己。


▲   中部大区政委 于德泉


做好领先未来


      紧跟行业发展的趋势,从单一品类转型全品类,展现领先的服务品质,做好人才、资金储备,持续实践,方法得当,突破当前发展瓶颈,进入一个全新的高速发展阶段。


▲   泉州领先未来 安风燕


单一模式到制造模式

再到创造模式


      明确客户的需求和问题,时刻保持良好的沟通与联系。在工作中不断深入学习,多从客户的角度考虑问题,灵活使用采购方法,最终给客户提供最快最优服务。


▲   苏州领先未来 大客户事业部经理 曹勇


内外协同

提升竞争力


     任何时刻,言行一致,以诚相待客户。与客户共鸣的同时,不断提升自身销售实战能力和专业度,成为一个好的采购向导,为客户提供合适且性价比高的优质产品。以真心换真心。







圆满落幕


     本次苏闽烽火会议圆满落幕,期望通过每一次的分享、交流、学习,集团及各服务网点能够汲取适合自己的养分,在个性化案例中提炼共性,形成更优的服务思维和解决方案。


     在行业快速发展的时刻,领先未来体系也需要茁壮成长,应对新的机遇和挑战,成就这份伟大事业。



End


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