大数跨境

在2017年的第100天,我找华夏信财的招聘经理聊了一下……

在2017年的第100天,我找华夏信财的招聘经理聊了一下…… 华夏信财
2017-04-15
1
导读:你也该为自己打算一下啦


HUXIAFINANCE

说在开篇的话——

今天,是2017年的第100天,

时间过得真是太快了,

你是不是也该做一下打算了?


● 如果你认为继续努力赚钱,才是人生的正经事。那么请直接下移到文末,加入我们。

● 如果你认为接下来道路迷茫,需要人生导师。那么,请慢慢细看这篇文章。

HUAXIAFINANCE


在2017年的第100天,我和华夏信财的招聘经理许丹聊了一下……


她告诉我目前职场工作中普遍存在的两个现象:


第一,大部分现代人都想改变生活,想逃离现状。而这种逃离的渴望,更多的人是采取“彻底而粗暴的颠覆”,将现在的生活全部抛弃。

第二,有一些人,十分有意愿学习,非常努力智商情商也很正常,然而工作效率却非常低下,投入和产出不成正比,甚至还不如当初招进来她认为比他资质低下的一些人。



面对这两种现象,招聘经理表示特别无语,也一直百思不得其解。最近,她终于明白:


第一种现象的人,无非是嫌弃目前的生活的枯燥无味机械呆板,每天的工作日复一日,千篇一律。人们陷身于自己建造的复杂的信息体系里,无处可藏。但如果选择颠覆性抛弃,是否付出的代价太大,反倒难以实现呢?


第二种现象的人,死做工,但没有技巧;完任务,但不关注目标;按部就班,但没有统筹规划。这类人,往往缺乏的就是一个词:思考。所以,工作努力却不出成绩。


相信,我们每个人都有第一种情况,我们的身边也有类似第二种现象呈现的朋友。那么,究竟该如何让自己和身边的人摆脱以上情况呢。招聘经理也给出了她的答案。


针对第一种现象的解药



冷静的人不强求自己对生活做彻底的颠覆,而是在现有状态中,让自己有能力随时进入生活的某条岔路,让自己喘息,并且获得继续生活的力量。也就是说,在忙碌的生活中,给自己留一个通道,就像藏在后院里的洞穴,走进去,切换到完全不同的世界。


比如:重拾你的业余爱好、找一个隐秘的地方,去释放你的压力、偷偷跑去做一件刺激的小事等等,甚至你可以去KTV大声歌唱,都可以消解你无处安放的烦躁。



但同时,你也可以选择一份自在如意的工作。来华夏信财也可以,这里有宽松的工作氛围和环境,拥有一票奇妙而智慧的同事,你可能经常需要面对挑战性的工作,同样,这里也充满了目前还不可预知的上升空间。



针对第二种现象的解药


第一,有计划地工作。列项目清单,每天上班工作,第一件事情,可以打开清单,并实施更新,完成一项删掉一项。


第二,学会“偷懒”。“偷懒”并不意味着不作为,而是有技巧地“偷懒”,即善用工具,还包括善用他人。比如,你可以先从模仿开始,看看别人说会怎么做的;你也可以寻找比你更擅长某个领域的同事,去帮助你来解决遇到的问题,但记得要学习。


第三,以结果为导向。很多人没有结果驱动的思维,只是一味完任务,却不关注目标,出工不出活儿。



就比如,华夏信财工作,尤其是新手,你首先要想到的是你的工作的目标是什么。如果是为了让客户信任你,觉得你懂他,那你要做的就是,看这个行业里的客户有什么痛点,然后针对这几个痛点,下功夫研究和分析、有更多的洞见,然后借机沟通出去。


有了以上解药,相信你的工作起码会事半功倍。如果还有其他问题,那么干脆加入华夏信财吧,我们的招聘经理随时等着你。


华夏信财,可不希望在你的眼中只是机械的平台、工具,我们更是您身边的能力朋友




注:点击灰色区域,手指向上拉动,即可查看全部岗位需求。


华夏信财招聘



大数据研发工程师


岗位职责:

1. 负责公司大数据平台的设计和开发,数据仓库建模、数据预处理子系统的设计和开发;

2. 负责海量数据的处理、分析、挖掘;

3. 负责高并发、大存储的数据系统,实时计算处理系统的研发;

任职要求:
1. 3年以上大数据处理,大规模的数据分析和算法实践;

2. 熟悉中文分词、语义分析、数据清洗等技术;
3. 熟悉数据仓库的开发和数据建模,具有数据库系统开发经验为佳;
4. 能够参与设计开发大规模数据分析平台,支持海量数据管理、分布式计算和海量数据仓库;
5. 了解并熟练运用linux/UNIX操作系统如常用命令、shell脚本编写等;
6. 掌握JAVA语言,有hadoop、hbas下大数据处理的经验者优先;熟悉Python开发优先。
7. 很强的逻辑思维能力,沟通表达能力。

8. 有互联网金融项目经验优先。


数据分析/数据建模


岗位职责:

1.了解互联网金融业务,与业务人员沟通,深入思考,发现数据可以应用于业务的机会;

2.提取数据并做数据处理,开发风险规则、信用评分、客户标签、营销响应等模型,并参与模型上线部署、测试、追踪维护等工作;

3.根据业务需要,完成数据分析专题报告,能够独立深入解读数据内含的规律;

4.参与各种数据产品的设计。


任职要求:

1.理工科专业,大学本科及以上学历

2.数据敏感,能快速发现数据的价值;

3.熟悉数据库查询操作,熟练掌握SQL语言,至少掌握SAS、Python或R语言的一种;

4.具有结构化思维能力、快速的学习能力以及良好的沟通协作能力,积极主动,能承受一定的工作压力;

5.对数据挖掘、机器学习有一定研究,熟悉决策树、逻辑回归、SVM、神经网络等算法;

6.有互联网、金融行业数据挖掘经验者优先考虑


房产抵押产品经理


岗位职责:

1.熟悉银行或小贷公司的贷款产品和流程,转按揭,抵押,资产处置等相关法律法规;

2.熟悉各省市各区域内的房屋抵押贷市场的具体情况,分析竞争对手情况,制定对应的产品策略;

3.负责对房屋抵押贷了产品的设计工作;

4.需对市场产品进行调研,了解相关反馈意见,并向公司提出产品及流程优化建议。


任职要求:

1.本科以上学历,在银行/小贷贷款/担保等方面有工作经验的优先考虑;

2.3年以上从事银行/小额贷款/担保等信贷类工作经验;

3.熟悉房屋抵押贷款市场者优先;

4.独立工作,计划性和执行能力强;

5.优秀的沟通协调能力里,书面表达能力,逻辑思维能力;

6.熟悉抵押贷款行业特点,有较强的市场分析与拓展能力;

7.有互联网金融公司,小额贷款公司,资产管理公司,银行的抵押类金融产品成功实施案例者优先。


信贷产品经理


岗位职责:

1. 结合公司的业务规划及市场变化,对公司的借款产品设计及研发提出架构,并设计出具有竞争力的借款产品;

2. 负责市场调研,针对目标客群,分析客户需求,提出新产品计划和需求;

3. 跟踪总结同业产品发展,针对本公司产品提出战略建议;

4. 从产品角度,对公司业务进行分析和监控,提出优化,改进和完善建议。


任职要求: 

1. 经济,金融,统计学等相关专业本科以上学历;

2. 3年及以上相关工作经验,有小额贷款公司,银行等金融行业从业经验或金融产品研究者优先;

3. 具备清晰缜密的逻辑思维能力,有较强的数据分析能力,能够准备切用用户需求,把握产品核心;

4. 具有优秀的书面及语言表达能力,良好的文案演示能力;

5. 具有信贷产品设计,P2P信贷产品设计成功经验优先考虑;

6. 熟悉各类金融产品及并有深入了解对金融产品设计及创新有浓厚的兴趣。


高级测试工程师


岗位职责:

1、负责公司PC端、移动端APP(Android、IOS)产品的测试工作,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试、UI测试、版本更新升级测试等。

2、根据产品需求,分析和设计高覆盖率的功能测试用例和业务流测试用例,并对产品设计提出改进建议。

3、制定测试计划,严格控制计划执行,负责产品的整合测试和系统测试,保证上线版本质量

4、独立分析缺陷的原因,对缺陷进行有效跟踪,推动问题的合理解决。

5、指导初级测试工程师完成测试工作,为每一个给定版本开展测试并完成测试总结。

6、为适应测试要求,提升自己和团队的测试能力(丰富测试工具及手段、规范测试流程以及对团队人员的培训等)。

7、完成组内工作任务分配及管理工作。


任职要求:

1、本科及以上计算机相关学历,五年或以上WEB/APP(Android、IOS)测试经验。

2、精通测试理论,熟悉软件开发生命周期。

3、能够独立编写测试过程中的相关文档(测试计划、测试用例、测试报告等)。

4、熟练掌握至少一种Bug管理系统(Jira、QC、禅道等)。

5、熟练掌握至少一种自动化测试工具(QTP、Load runner等),熟悉性能测试工具者优先。

6、熟悉至少一种常用数据库(Oracle、MySQL等)。

7、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,有责任心。

8、具备良好的团队合作能力,有金融系统IT工作经验者优先。

10、熟悉Android、IOS手机系统,有自动化测试工具Monkeyrunner、Robotium、UIAutomation等经验者优先。


Java软件工程师


岗位职责:

1、参与平台及产品的开发、交付、维护工作;

2、编写高质量的项目代码。

3、根据需求,完成应用模块的分析、设计;

4、协助完成需求收集、分析,系统设计,测试和部署,编写开发过程中涉及的相关文档。


任职要求:

1、大专以上学历,计算机、软件相关专业;

2、1-3年开发经验;

3、熟悉JAVA、J2EE体系结构, 熟悉java开源框架,对SSH熟悉并精通,包括Hibernate、mybatis、Struts、 Spring 、Maven,等;

4、熟悉mysql,数据库设计经验丰富,能合理的编写高性能sql语句,性能调优。

5、熟悉tomcat等常用应用服务器;

6、熟悉Jquery、CSS、Html;

7、工作主动性、责任心强,具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神;

8、抗压能力强,能根据项目和领导要求合理进行加班。


出纳


岗位职责:

1、负责公司P2P线上业务财务审核、录入、帐务核对工作;

2、负责日常收支的管理和核对;

3、负责公司现金、票据及银行存款的管理、记录;

4、负责处理与税务、银行之间的往来事务;

5、负责保管相关印章;

6、负责财务各类资金报表登记及报送;

7、完成部门领导交办的其它事务性工作。


任职要求:

1、金融、财会、经济等相关专业大专以上学历;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟悉互联网金融,有P2P工作经验者优先;

4、工作认真细致,严谨,积极主动,责任心强;

5、熟练使用常用办公软件和财务软件。


企业文化经理


岗位职责:

1.制定公司企业文化的发展路径及实施计划

2.设计开发企业文化所需的各类活动策划及文案撰写

3.企业文化相关宣达的的资料及影像图片制作

4.按需与各部门及渠道对接人合作相关的推进事宜

5.定期与品宣部管理者进行沟通,共同配合交集的相关工作

6.定期向上级汇报培训工作,完成上级交予的其他工作

7.企业公开课的承接

8.与部门内外保持良好的沟通


任职要求:

1.拥有企业文化构建的相关从业经历3年及以上

2.互联网或金融保险类企业合作经历2次及以上

岗位素质:

1.具有企业文化打造,润色,推广的成功经验

2.对企宣工作有创新的思维和持续突破平凡的能力

3.擅长文案及活动策划

4.具有良好多方团队协作能力

5.熟练掌握企宣设计所需的软件技巧


行政前台

(地点:北京上海)


岗位职责:

负责差旅支持:出差机票、住宿预订等;

负责前台及办公环境整洁维护,日常饮用水的订购;

负责会议室管理及使用协调;

负责前台事务管理(快递、访客接待、办公用品及固定资产领用、采购、建档等);

负责每月行政费用的核对(快递、饮用水、机票,办公用品、绿植等);

对外联络沟通(物业、职场报修等);

协助完成其他行政日常事务性工作;


任职要求:

全日制专科及以上学历,半年以上相关行政工作经验;

熟练应用word、excel、ppt等办公软件和设备;

工作细心认真,有较强的责任心,良好的沟通能力;

形象气质佳优先,性格乐观开朗,简历请附个人生活近照。


运营专员


岗位职责:

1、公司互联网平台APP的日常运营及发展;

2、对接公司品宣部对于壹分期的品牌宣传;

3、配合相关部门推广方案线上执行;

4、线上客户服务


客服


岗位职责:

1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;

5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

6、其它主管交办事项。


资产端招聘


培训经理(1人


岗位职责:

1.搭建部门培训体系,制订、研发、实施业务类相关课程,策划激励活动方案,促进业务达成;

2.建立健全培训相关的制度、流程、工具,并进行不断优化与改进;

3.根据部门业务发展规划,拟定年度培训计划、培训预算,审批通过后组织实施;

4.组织、实施新员工入职培训和在职培训,并对参加人员进行考核评估,建立和健全培训档案;

5.公司内部讲师的选拔和管理。


任职要求:

1.全日制本科以上学历,5年以上培训工作经验,3年以上金融行业经验,2年以上团队管理经验;

2.熟练运用OFFICE 办公软件,具备良好的语言表达能力及文字基础;

3.有全局观,能够分析部门战略目标进行培训项目规划,并能牵头实施课程研发和课程设计,工作积极主动,执行能力强;

4.熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力;

5.气质形象良好,具备良好的团队合作意识及职业操守,有创新精神。


数据分析专员(1人


岗位职责:

1.对全国以及全国各营业部销售和贷后数据进行分析以及追踪报表 (如:销售报表、逾期报表、盈利模型报表);

2.对业务KPI指标持续监控及跟踪分析,进行问题定位及深入分析;
3.对既有业务流程&数据进行梳理,确保业务稳定高效运行;
4.协助建立和完善公司业务数据分析流程和体系。


任职要求:

1.本科及以上学历,数学、统计学专业优先;

2.熟练运用各种数据分析软件,对各类金融法规有一定了解;

3.沟通能力强,思维敏捷、具备一定的数据敏感度。

财富端招聘


招聘经理/主管(1人)


岗位职责:

1、根据公司的战略发展,制定年度招聘计划,有效控制并使用招聘费用,使成本效果达到最大化;

2、建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;

3、对全国各地招聘工作进行专业指导及管理;

4、做好招聘渠道的拓展和维护,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

5、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;

6、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;

7、建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;

8、指导、安排员工试用期考评及合同续订、变更工作的开展;

9、负责离职访谈工作在各地的开展,对员工的离职情况进行梳理和分析,为开展招募工作提供依据和建议。


任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上招聘作经验,有猎头行业或金融行业工作经验者优先考虑;

2、熟知金融行业岗位情况;

3、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;

4、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉招聘流程,能够熟练运用各种招聘工具;

5、工作责任心强,能承受较大的工作压力;

6、具备敏锐的洞察能力和分析判断力;

7、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;

8、熟练使用各类办公软件。


培训经理(1人)


岗位职责:

1、根据全国一线团队需要,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划、开发和运营,制作产品知识培训课件, 指导、跟踪和督办各部门培训工作的开展,使新入职员工尽快了解公司及产品;

2、定期对业务人员进行培训需求统计,起草、修改和完善培训相关制度、流程及课程;

3、负责全国讲师力量的整合,课程效果的评估,分析学员需求及建议;

4、完成领导交办的其他任务。


任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济学优先;四年以上工作经验,有同行业或保险、银行、券商行业从事经验者优先;

2、了解培训市场,能准确把握培训需求,具有一定文案策划能力优先;

3、较强的沟通、协调能力,踏实上进,团队协作能力强;

4、具备课程体系研发、课程运营体系策划、课程营销包装能力;熟悉课程开发和培训实施流程;有一定讲师资源优先;

5、具备证券公司、银行、保险公司方面教育、培训、咨询行业三年以上工作经验的优先聘用。


客服专员(2人)


岗位职责:

1、负责公司基本客服工作,耐心详细的解答用户问题,提高客户满意度。

2、受理用户建议和投诉,做好相关的记录并归档,及时提交给相关部门反馈。

3、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护,主动、积极地为客户提供服务;

4、完成领导安排的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有1年以上客服经验, 金融从业背景者优先;

2、普通话标准,声音甜美亲切,口齿伶俐,语言组织及表达能力强;

3、具有较强的服务意识,以及抗压能力,具备准确的理解判断能力;

4、勇于挑战自我,对金融行业感兴趣,有志于在金融行业发展;

5、基本办公软件使用熟练。


财富管理顾问(若干)


岗位职责:

1、负责开发拓展服务客户,对高端私人客户的维护, 为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2、根据客户需求,为客户提供专业化的财富管理服务工作;

3、根据电话沟通了解客户需求反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

4、完成财富中心制定的销售目标;

5、配合财富中心完成各类营销活动。


任职要求:

1、大专或以上学历,营销、保险、市场营销专业;

2、一年以上相关工作经验,有相关行业工作经验优先考虑;

3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

风控端招聘详见下文,点击文字即可查看:


风控招聘 | 去年来公司的那个姑娘,在计划买车了~




招聘直通车

请发简历至:

zhaopin@huaxiafinance.com




【声明】内容源于网络
0
0
华夏信财
华夏信财股权投资管理有限公司(简称“华夏信财”) 由美元基金国泰财富集团和中国上市公司共同发起,注册资本1亿元,总部位于上海。2015年12月,华夏信财正式获得认证,成为外商直接投资(FDI)的企业。
内容 379
粉丝 0
华夏信财 华夏信财股权投资管理有限公司(简称“华夏信财”) 由美元基金国泰财富集团和中国上市公司共同发起,注册资本1亿元,总部位于上海。2015年12月,华夏信财正式获得认证,成为外商直接投资(FDI)的企业。
总阅读48
粉丝0
内容379