四年，华夏信财行稳致远的背后是10位像他们一样的“风控匠人”

2018年于网贷而言无疑是充满挑战的一年。这一年，为了更好的规范行业发展秩序，监管持续发力，并在2018年底提出“三降”要求，对平台待偿余额、出借人人数、线下门店数量都作出了明确规范。

在此背景下，2018年8月起华夏信财积极响应监管要求，主动报送逃废债名单，持续打击恶意逃废债，助力行业信用体系的建设和完善，以更好地为出借人服务。截至到2019年3月31日，华夏信财借款余额74.13亿元，借款余额笔数18.66万笔，累计借款人数23.14万人。

除此之外，华夏信财以大数据为基础，融合了复杂的关系图谱，分类成诸如用户偏好、用户意愿、风险特征等多个维度，对借款用户进行全面立体画像，加强信用审核，建立违约预警、关联信息排查等，快速剔除不良借款客户，智能化判断是否需要人工进行介入，根据不同类型的借款申请进行授信。

基于风控技术，华夏信财建立了全流程管理体系。从投前、投中、投后对资产风险进行严格把关，这事关平台的根本，也正是基于强大的技术积累，四年以来，华夏信财能够在挑战重重的网贷环境中平稳发展。

近日，凭借出色的风险识别和风险管控能力，10位奋斗在风控第一线的“华夏匠人”受到华夏信财表彰。

以下为获奖名单

让我们一起

向这些优秀的伙伴们表示祝贺

“守一个精神，做一个匠人”，2017年7月华夏信财董事长兼CEO李彬首先在内部发起了“每一位华夏信财人都需要成为‘华夏匠人’”的企业文化建设活动，鼓励“多劳多得”，希望每一位华夏信财人能够在自己的岗位上精益求精、反复打磨、成就极致，最终在华夏信财的大家庭里收获满满。而这10位获奖伙伴，他们以优秀的团队合作能力、突出的工作业绩诠释了华夏信财“匠人精神”，正是我们的“华夏匠人”最佳代言人。

最后，相信大家对这些获奖同事的优秀故事也充满好奇。后续财君也将带领大家走进他们背后的故事，为大家揭秘他们是如何在日常工作中精益求精，发扬华夏匠人精神，请大家继续锁定官微报道。