2022年12月8日
海南航空加入辽宁方大集团
满1周年啦!
这一年
新海航人在辽宁方大集团的带领下
辛勤耕耘、不懈奋斗
在党建、安全、服务、市场、管理
员工关爱、社会责任等方面
结下了丰硕的“果实”
今天就让我们一起携手回望
这一年都取得了哪些成绩吧!
“我们要认真学习、深刻领悟、准确把握党的二十大精神,必须深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,进一步增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’。”
“我们要深入贯彻落实习近平总书记关于民航安全工作重要指示批示精神,增强对安全的政治担当,不断强化安全责任、健全安全体系、防范安全风险、完善工作机制,确保航空运行绝对安全、确保人民生命绝对安全。”
海南航空坚持“安全第一”的思想不动摇,加重加厚安全管理,狠抓作风建设,始终坚持和加强党对安全工作的领导。
海南航空建立了领导干部“哈下腰”下一线安全检查常态化机制,各级领导干部深入一线开展检查、调研和指导共计209次,发现问题或布置工作277项。
“我们要按照法律法规,按照民航局的要求,还有我们企业的制度发展企业,按照市场的规矩去做。”
海航航空积极落实“变、干、实”的工作总要求,坚持“四个有利”的企业价值观,深化推进精细化管理,建立常态化日成本核算机制,多举措激发创新活力,发现“跑冒滴漏”问题点3600余个,累计降本创效逾23亿元。在新海航,人人把企业当成自己的家,精细化管理正在日益深入人心。
一点一滴、一砖一石,无论大小,事事有回音,件件有着落,让员工畅所欲言地为公司发展建言献策,让企业与员工共赢。
“要把我们的员工当成亲人、当成朋友,要发自内心的。”
在海口、北京、太原、大连、长沙、广州、深圳、西安、上海、兰州10个地区设立了40个工会“暖心角”,覆盖员工数量达11493余人。
开展各类节假日慰问活动8场,累计慰问员工21000人次;为17002名员工投保商业补充医疗保险,涉及投保金额723.67万元;为员工配偶、父母、子女办理医疗费用资助1415例,涉及申请金额约289万元。
不仅要全面恢复过节费、生日费等员工原有福利,还要增加免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等方大特色福利。
在辽宁方大集团董事局主席方威建议下,海航航空旗下各单位今年接连3次为近4万名特业人员逆势涨薪,在新海航加入方大集团一周年之际,方威再次建议为全体基层干部员工涨薪10%。
“我们做一切事情不单单要考虑企业,还要考虑对社会的回报和贡献”。
今年3月,海南航空共计执行布加勒斯特客运包机4班次,累计运输旅客900余名,运输援助物资20余吨,圆满完成了乌克兰撤侨航班保障任务。
8月,面对海南突发疫情,海南航空护送全国各地2200余名援琼医疗队紧急驰援海南疫情防控工作,运送17600余名滞留海南旅客安全有序离岛返程。
在党中央国务院、海南省委省政府、民航局等的正确领导下,在社会各界的支持下,海南航空积极融入辽宁方大集团新体制、新机制,全体新海航人坚定信心、激流勇进,交出亮眼的成绩单。
这一年,海南航空实现涅变,旧貌换新颜,一片生机向未来,以超强的韧劲昂首步入景气新周期,向着安全一、服务第一、利润第一的世界级航空公司的目标锐意进取,振翅翱翔、逆风起航,为海南自贸港高质量发展贡献力量,以实际行动彰显新时代民航精神,开拓进取、牢记使命、再立新功!
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