在安检闸机口,一位乘坐西部航空的聋哑旅客因沟通障碍面露焦虑。谢申正敏锐地捕捉到这一需求,立即联系同在一线支援的服务质量处主管薛娇。二人默契配合,展开了一场温暖的“服务接力”。薛娇将旅客带至西部值机柜台后,通过文字耐心与旅客沟通,主动介绍可免费申请的引导服务,并同步联系旅客家属,逐条确认特殊需求与注意事项。她全程陪伴旅客完成值机、安检等流程,用细致入微的关怀驱散了旅客的不安。
从毕兰兰、谢申正、薛娇这样的一线骨干,到全体行政支援人员,西部航空郑州分公司的工作人员用实际行动诠释了责任与担当,践行着“真情服务”的理念。他们从细微处入手,为特殊旅客构筑起坚实的出行保障防线。这些暖心善举不仅赢得了旅客与家属的诚挚感谢,更彰显了郑州分公司以人为本、服务至上的企业精神。
为了进一步提升暑运保障效能,郑州分公司根据行政人员的岗位经验和支援意向,将他们精准匹配到值机巡视、行李卡控、登机口进出港航班以及特服旅客等保障业务中。这一创新举措由郑州分公司业务室主管杨子仟精心策划,并构建了“岗前培训-动态排班-效能评估”的全流程管理体系。2024年,该项目累计组织行政人员支援800余人次,有效降低了值机、登机等关键岗位30%的保障压力。2025年,支援工作持续稳步推进,为暑运期间进出港航班的平稳运行提供了有力支撑。
在资源有限的情况下,西部航空郑州分公司通过创新机制和无私奉献,将压力转化为动力,为万千旅客的平安出行保驾护航。他们成为暑运保障中一道温暖而坚实的风景线。暑运仍在进行,真情服务永不止步,西部航空郑州分公司将继续以饱满的热情和专业的服务,迎接每一位旅客,确保暑运工作圆满完成。