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安全生产一周年成绩来之不易。集团公司产业布局地跨多个省市地区,作业施工点多面广,安全管控难度大、变数多。特别是本土煤矿煤炭资源赋存条件复杂,瓦斯、水、火、顶板等灾害多元,随着开采向深部延深,安全威胁与日俱增。与此同时,在这一周年里,庆祝中华人民共和国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“淮河能源控股集团”正式揭牌、疫情防控复工复产等大事要事急事难事交织,更让安全工作不容有失。
“在这些背景下,集团公司上下集中精力,全力维系安全,以稳中向好的安全局面为各项工作的有序推进提供坚强保障。”集团公司安全环保部部长穆红波向记者出示了一组数据,数据显示,一年来,集团公司不仅杜绝了死亡事故,工伤事故起数和瓦斯超限次数也分别同比实现“双下降”。
坚持安全管理总体思路不动摇,以滴水穿石的韧劲和恒心稳扎稳打抓安全。
一直以来,集团公司始终把安全放在重中之重的位置,牢固树立生命至上、安全第一的思想,坚持“抓三基、反三违、严问责,注重事前预防和过程控制”安全管理总体思路不动摇,保持安全管理政策的连续性、稳定性。翻开近年来的集团公司安全一号文,作为企业抓安全工作的纲领性文件,始终把安全管理总体思路摆在最鲜明最突出的位置。
创新安全管理体制机制,进一步压实责任,产业板块抓安全的主动性进一步提升。
2019年是集团公司组织管控模式调整全面实施的关键一年,从总部机关到产业板块,安全管理层级、内容、权限、职责更加清晰明确,各产业自主抓安全的积极性充分调动,主动性明显提升。为更好指导督促各产业抓实安全管理工作,当年,集团公司“三重一大”安全管控体系同步建立。通过认真梳理摸排,明确了49条重大安全风险、6条主要事故隐患和8个安全不放心重点单位,针对性采取安全管控措施,实现了重点跟踪、闭合管理,取得了良好安全成效。2019年,本土矿井百万吨死亡率0.02,创历史最好水平;2020年至今,集团公司杜绝了生产性责任死亡事故和生产性责任重大非死亡事故,实现了瓦斯零超限,安全管理效果创历史同期最好水平。
安全生产一周年成绩是实打实干出来的。一年来,集团公司坚持从安全三基切入,持续提升干部职工队伍安全管理素质,全年共开展取证、技能培训13.7万人次。其中,煤业公司以“三大素质提升工程”为抓手,全年对3430名班队长进行轮训,基层管理水平有效提升。持续严反三违,始终保持严管高压态势,过程中创新方式,全年利用视频反三违4228人次。坚持以严问责倒逼工作作风严细实。一年来,共开展“四不两直”联合督查26次,下发监察建议书7份,提出共性问题11条、督查建议15条,实现重要节点、重点部位全覆盖,25名中层管理人员因工作作风不实受到警示谈话以上处理。“实”,成为各产业板块筑牢安全基石最鲜明的底色,保障了集团公司安全管理总体思路、管理体制机制有力落地见效,为企业实现安全生产一周年提供坚强保证。
以“归零”心态向“零”奋斗
2020年4月2日是个令人鼓舞的日子,集团公司历史上首次实现安全生产一周年。这一开创性的成绩是企业管理素质提升的重要标志,是企业高质量发展的重要成果,也是企业改革创新成效在安全管理领域的有力投射。站在安全工作更高的新起点上,集团公司上下务必以“归零”心态,戒骄戒躁,总结经验再出发,持之以恒抓好安全工作、巩固安全管理成果,向着实现2020年安全年目标不懈奋斗。
回顾过去一周年的安全生产周期,在一系列大事、要事、急事、难事特别集中、相互交织的情况下,集团公司始终把安全工作摆在高于一切、先于一切、决定一切的压倒性位置,全面落实党中央、国务院和省委省政府关于安全生产工作的决策部署,坚持安全管理总体思路不动摇,顶住压力、保持定力、集中精力,强抓安全管理,以组织管控模式调整为契机,进一步完善安全管理体系,深化安全基础管理,强化重特大事故防控,各产业均实现安全生产,工作成效实实在在、难能可贵。而珍惜来之不易成绩的最好方式是,以“归零”心态,放下过去,总结经验,站在新起点上不断改进提高。
以“归零”心态向“零”奋斗,是在冷静分析企业当前安全工作面临的困难、存在的不足后得出的清醒认识。安全生产一周年虽然和企业自己比是前所未有的,但与行业先进比仍然差距很大。随着矿井开采向深部延深,瓦斯、水、火、地温、地压等灾害威胁与日俱增,治理难度不断升级。企业安全基础仍不牢固,涉险事故时有发生。煤炭板块工伤事故总量仍然较大、从业人员素质有待提高,电力产业安全管理能力有待提升,天然气产业安全防控体系仍不健全……凡此种种都在提醒我们,要对安全工作的长期性、艰巨性、复杂性保持清醒认识。2020年,企业正处在整体上市冲刺期、深化改革攻坚期、转型发展窗口期,工作任务艰巨繁重。年初疫情的发生,又为本就充满风险挑战的市场形势增加了更多不确定因素。这时候,安全工作压力更大、难度更大,更不容有失,广大干部职工万万不能有沾沾自喜、想松松劲歇歇脚的念头。
以“归零”心态向“零”奋斗,要在坚持中深化、在巩固中提升。安全是企业改革发展的“压舱石”、是职工最大的福利。任何时候都要坚持“生命至上、安全第一”的思想,从维护职工生命安全、维护改革发展大局的政治高度,坚持“零死亡”安全目标,毫不松懈地抓好安全工作。安全管理总体思路是集团公司历经多年探索、积淀形成的安全工作的根本遵循,必须毫不动摇地坚持好深化好,切实落实“两个严防”,推进安全严管常态化。构建“三重一大”安全管控体系是集团公司推进事前预防和过程控制的新举措,要通过进一步深化安全风险分级管控和事故隐患排查治理,把隐患消灭在事故前面,维系安全基本面。要持续深化安全生产基础保障机制,持之以恒抓好安全三基、反三违、人员素质提升、科技创新等工作,巩固好安全基础管理成果。各产业单位都要牢牢掯住安全管理重点,压实责任,识风险、查隐患、强措施、堵漏洞,全面提升安全保障能力,确保万无一失。
安全工作只有起点没有终点。安全生产一周年只是一个新的开始,要严防安全管理放松,以滴水穿石、持之以恒的韧劲落实好集团公司党委年度工作会议、“两会”安全工作部署以及安全一号文工作要求,从“零”开始、向“零”奋斗,久久为功,朝着2020年安全年目标奋力迈进,为集团公司实现“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局筑牢安全基石。
(张佳 曹小妹)
投稿邮箱:hhnykg@163.com
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