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潘三矿职工素质提升平台App

随着智能手机等移动终端设备的普及，人们逐渐习惯了使用APP客户端上网等方式。为适应新形势，深入贯彻落实集团公司职工培训工作相关要求，以及煤业公司三大素质提升工程要求，满足广大干部职工学习培训的需求，潘三矿积极研发推出职工素质提升平台App，现在该矿近5000名干部职工每天通过手机就能接受安全教育培训。

潘三矿职工正在使用素质提升平台App

职工素质提升平台APP是一款关于矿井安全生产知识的资源共享与交流平台，分一日一题、课程学习、职工服务、新闻动态、考试训练五大板块，覆盖多个专业，涵盖安全管理人员、井下特种作业人员和其他从业人员培训等科目，将在线学习、培训、考试、监管融为一体，内容丰富，形式多样。目前已涵盖煤矿企业安全生产管理人员、井下特种作业人员、煤矿其他从业人员等题库，其它工种考试题库也将陆续上传，职工可根据实际需要下载相应考试题库，为职工搭建起了更加方便、灵活、移动、快捷的学习平台，大大提升了职工自主学习的培训效果。

不止是安全知识和专业技术，该平台还涵盖了国学教育、党建知识等学习内容，能较好地满足安全培训质量和学时要求。所有数据采用信息化管理，可进行模拟练习、参加线上考试，不仅提高了培训效率，而且有效降低了定点培训成本，做到精准培训。截至目前，该矿已完成在线注册培训4000多人次。

为提高职工学习的积极性，鼓励引导职工自觉学习，扩大职工素质提升平台的使用率和参与度，该平台同步开发了积分兑换板块，实施积分奖励政策。职工通过登录系统参加学习培训，分必学和选学内容，学完即可获得积分，积分达到一定数额，可以兑换一定奖品，职工学习或者考试均有“礼”可得。

“杜绝煤矿安全事故发生，提高职工安全技能水平，实现企业健康可持续发展就需要加强培训教育。完善企业的培训设施，实施全员培训，必须开发与时俱进的培训工具，现在青年职工越来越多，手机培训APP的发展势在必行。”该矿职工培训中心主任马金凤谈及职工素质提升平台的前景时说道。