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2021年
集团公司重点为职工办好10件实事
1.坚决维护职工生命安全。
始终把安全作为职工最大的福祉、干部最大的责任，维系安全基本面。提足用好安全费用，安全投入不低于23亿元。
2.努力保障职工收入稳定增长。
坚持“双效驱动”，持续提升经营质量，职工收入与企业效益效率同步增长。
3.不断加强井下工作环境治理。
投入4亿元，用于地温、粉尘、噪声治理，开展作业场所职业危害因素监测防治。
4.提高生活后勤保障水平。
投入1.4亿元，改造“两堂一舍”，实施达标创建。全面推广职工食堂“包清工”管理模式，年底前落实到位。
5.保障职工身心健康。
优化体检套餐项目，深化与上海中山医院合作，实现职工健康电子档案全覆盖，开展体检结果分析与运用。
6.提升职工福利待遇。
进一步健全职工福利费支出制度，调整取暖费、高温补贴等职工福利费提取比例、范围和标准。研究调整职工班中餐发放范围和标准。新增农品保供点或代发点。增加职工普惠性、荣誉性疗休养，扩大覆盖面。鼓励基层在职工生日、结婚、生育、退休时，以适当形式慰问。
7.保障职工休息休假权。
加强劳动组织，减少井下夜班和撇勾延点。保证职工年休假权益，对因工作原因应休未休的，除正常上班工资外，支付双倍年休假工资。实行春节放假，落实管技人员每周两天休班制度。
8.精准帮扶困难职工。
安排2170万元，开展“两节”送温暖慰问、定期救助、大病救助、金秋助学、夏送清凉等活动。探索建立职工互助基金制度。
9.拓宽单身青年交友渠道。
真心解决广大青年职工婚恋问题，开展青年联谊活动。
10.满足职工精神文化需求。
办好第一届道德模范评选表彰、职工运动会。加强职工活动中心、阅览室等文化场所建设与管理，鼓励开展丰富多彩的文体活动。
看完是不是超级开心！企业发展，职工受益！让我们脚踏实地，按照企业部署，为开创新阶段高质量发展新局面而不懈奋斗！
投稿邮箱：hhnykg@163.com
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