西部航空发放堵塞“跑冒滴漏”专项整治工作奖励金
快来！发奖励金啦！
随着航空集团“跑冒滴漏”专项整治工作的不断开展，西部航空在遵循控股股东辽宁方大集团的“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观基础上认真践行“变、干、实”，以治理“跑冒滴漏”为手段，抓住源头治理为重点，全面提高精细化的管理水平，以实际行动助力公司高质量发展，全公司上下形成了鼓足干劲、砥砺实干的良好工作氛围。
“企业发展为了员工，企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享。”为鼓励全体员工群策群力参与“跑冒滴漏”专项整治工作，营造全员节支堵漏氛围，5月31日，西部航空开展发放堵塞“跑冒滴漏”专项整治工作奖励金发放仪式，12位西部航空降本增效小能手成为第一波收到奖励金的降本节支模范。
红包仪式发放现场
图/西部航空党委书记李志宏宣讲“跑冒滴漏”项目背景及意义
图/西部航空运行副总裁胡亚鹏为员工颁发奖励金
图/西部航空维修副总裁岑建军为员工颁发奖励金
图/红包发放
“跑冒滴漏”项目
1
办公室、采购部、郑州分公司：
桶装水价格谈判降价
在开展“跑冒滴漏”专项整治工作之后，西部航空在综合桶装水日常使用情况后，对办公室桶装水费用进行重新核定评估，在不影响生产和员工办公感受的情况下，本着进一步节约成本的原则对重庆、郑州周边桶装水市场进行了再次调研，主动找供应商谈判，挖掘桶装水价格谈判空间和谈判价值。在2021年12月8日—2022年3月31日合计堵塞“跑冒滴漏”节支合计2,643.62元。
2
客户服务部、郑州分公司、合肥基地：
办公室职能整合及退租
西部航空对各地租赁的办公室实际使用情况进行重新评估，发现重庆机场候机楼办公室、郑州分公司候机楼离港办公室及合肥基地员工夜班房都存在可优化空间，通过办公室职能重新核定、房间功能重新组合等多种方式，实现各地租赁办公室的整合及退租5间。在2022年1月1日-2022年3月31日期间，办公室职能整合及退租项目共堵塞“跑冒滴漏”节支合计37,219.81元。
他们有话说……
1
客户服务部地面保障中心
地服业务专员：刘义鼎
当我听到这个消息的时候十分意外，我觉得从增收节支、堵塞“跑冒滴漏”的角度来说，响应公司号召，做好办公室退租是我们分内之事，更是我们的责任和义务。能拿到这份额外的激励，首先谢谢各位领导对于我们办公室退租成绩的认可，其次感谢一线兄弟们的协作与支持，我也会将这份喜悦一同分享给他们。再次谢谢各位领导。
2
客户服务部供应商管理中心
协议管理专员：杨杰
首先感谢公司，给予我们一个平台让我们学以致用、发挥所长；其次感谢各位领导和同事，各项工作的开展离不开你们的鼎力支持；我会在日常工作中继续秉承“四个有利”企业价值观，并将杜绝“跑冒滴漏”进行到底。
3
合肥基地综合管理室
综合管理员：江伟
今天收到公司给我发了一笔很有意义的奖励。这一成绩的得来离不开各位领导的关心和培养。此次奖励也点亮了我前行的方向，给予了我很大的鼓舞，让我在工作的道路上有勇气面对接下来的困难。最后，祝公司全体同事身体健康，工作顺利，万事如意!
幸福都是奋斗出来的！在合理的激励机制驱动下，西部航空全体干部员工将继续撸起袖子加油干，持续堵塞“跑冒滴漏”，全力推进落实精细化管理，为自己谋幸福、为公司谋发展。
