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一个基层书记向海航集团党委的汇报

一个基层书记向海航集团党委的汇报 新海航丨西部航空订阅号
2021-10-15
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导读:近日,海南省海航集团联合工作组组长、集团党委书记顾刚,海航集团清算组组长、联合工作组常务副组长任清华在上海组织召开上海地区员工座谈会。
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海航人第126期

昨日,海南省海航集团联合工作组组长、集团党委书记顾刚,海航集团清算组组长、联合工作组常务副组长任清华在上海组织召开上海地区员工座谈会,顾刚强调,要加强党的领导,坚持党建引领作风建设,只有这样才能让走出深渊的海航持续健康发展。

座谈会期间,金鹏航空维修工程部党总支书记、总经理高海龙随机做了发言,分享给大家。

顾刚与参加员工座谈会员工合影


 


金鹏航空 维修工程部

党总支书记、总经理 高海龙

海航目前工作作风优良,深刻践行一线工作法。以前一年到头都见不了几次领导,董事长更是难得一见。现在从董事长开始的各级领导都能够下沉一线,靠前指挥,倾听一线声音,解决实际问题。通过这次深入的管理重整,也扭转了以前搞人事斗争、溜须拍马的不良风气,现在都能够老老实实、本本分分干活。我想说老龄飞机维修招牌,经过20年的积淀,金鹏航空在国内是独一份,像顺丰、圆通的技术骨干都是金鹏培养出来的,只要有一个好的战略,真正回归主业发展,我们的保障能力、运营能力都是一流的,为主业的健康发展保驾护航。


我叫高海龙,是金鹏航空维修工程部的总经理,今天能够现场参加顾刚书记和基层干部员工的座谈会,心情非常激动。

首先谈一下我的感受。我是2002年加入到金鹏航空(那时叫扬子江)的筹建队伍的,到今年已经19年了,我从20来岁开始,把最好的青春年华都奉献给了公司。看着过程中公司起起落落,经历了太多:从2005年跟中华航空合资到2013年中华航空退出,2015年成功申请客运资质实施客货并举快速发展,2017年又开始陷入低谷。

我是在座当中在金鹏航空时间最久的一个,作为基层干部,海航对我们似乎有些遥远,更直接的是感受金鹏公司。我们对海航尤其是金鹏有异常深刻的感情,因为扬子江和金鹏是我们一手筹建起来的,我的青春也在这里,不愿意看到它沉没,也不愿意看到20年的努力就这样付诸东流。客观来讲,从2017年开始的头两年,金鹏发展特别艰难,要保安全运行,又要处理好由于数以亿计负债带来的维护供应商和处理债权关系的工作,让航材供应不断链,保持机队可以飞起来,还要面临工资不能正常发放、员工大量流失引起队伍松动等等问题,这些工作情况复杂、安全压力特别大,统筹解决难度极大!在2019年底的时候,真心话,我真的感到扛不住了,曾经想过当逃兵,放弃了。尽管我对离开后的选择有信心,但是心中始终过不了一道坎,就是我不愿意也不能当逃兵!随着工作组的进驻以后,我最终还是咬着牙坚持了下来。

国庆前,公司党委信任我们,由我们拍了一个短片,叫做《答案》。拍《答案》的时候,当时我们几个人商量要选一个什么样的主题,要定个调子。后来我就想,想当时我在就要扛不住时的感受,脑子里就有一首歌,《你的答案》这首歌,就是“黎明的那道光”,就这一句歌词的强烈共鸣,我觉得我们就以这句歌词作为主题展开,把我们的心路历程拍出来。从海航步入危机开始我们苦苦支撑了2年,工作组进驻以后,对于迷茫中的我们来说是真正的一道光!工作组进驻之前,当时陈老板给我们说,东方的鱼肚白就要出现了,可是每每等待的是没有结果。直到工作组和顾书记到海航以后,我们找到了方向,觉得心里的力量又有了,顾书记每一次的开会,都带给我们这种信念和信心!

工作组进驻以后,我觉得这两年反而是我职业生涯干得最起劲的,无论从党建还是方方面面,都有一种正气。之前航空板块是被边缘化的,整个海航集团疯狂发展,到处收购,但我们这些真正坚守航空主业的,像飞行、机务,都是躲在角落里面,躲在背后,默默付出、辛勤工作。甚至很多年来我们基本的生产设施设备的投入都没有,比如说要买特种设备,可能需要30万美金,但需要反反复复写报告,又反反复复也是无果而终,到最后还是没有人愿意给钱投入。这样的来来去去都得不到批准,甚至时而感慨道我写一篇硕士论文,都比这样的申请报告容易的多!

但是,这两年我觉得海航开始风清气正回归主业,对机务支持力度也很大,这让我干活的时候特别爽,特别的有劲。举个例子,飞机维修专用高空车,用的频率非常高,尤其对于金鹏的747远程宽体机队。但是我们十几年就买不了一辆这样的车,因为钱老是被抽去干别的。但是今年我们再次提出采购申请,公司领导在“三重一大”会议上当即表态必须买、立即买,然后很快地就立项进入采购流程。这才是真正体现回归主业,干航空公司的样子!迄今为止,公司已经投了上千万,购买特种设备、新能源中巴、孔探仪、智能化水洗设备等等。今年年检的时候,局方检查组来了,我就很自豪地跟他们汇报,虽然企业破产重整很困难,但是在设备方面投入了很多,买了很多新设备,这是硬邦邦的成绩,就是我们干航空的态度,不玩虚的。这就是实打实的安全生产的保障,公司对于安全投入的重视得到了局方的高度评价。

两年来,工作组、顾书记一直大力推进海航的党建工作。我觉得在顾书记的领导下,全面推进党建工作,党建工作带来的一股正气,把一些我们看不惯的风气一扫而光,这正是我们由衷想做的事情!党建工作不是摊派的任务,而是在员工中普遍认可积极参与的事情!现在我们基层党组织、党小组,在一线起到了很好的模范带头作用,大家的心气就特别的足。两年来工作虽然很累,但是心气足!因为我们觉得在干正事,和以前真的完全不同,这是我们最大的变化。

归根到底,是因为顾书记和工作组来了之后,因为您们的不懈努力,把海航从泥潭中往外拉,没有让海航就此沉没,还给了我们这么超出预期的个人投资兑付计划,真心的向工作组领导表示感谢!工作组还带给了我们宝贵的精神财富,您们的崇高信念、您们的坚韧不拔,在基层在一线产生强大的共鸣和力量,督促我们一心一意,牢牢守住安全底线。

我还想说,海航目前工作作风优良,深刻践行一线工作法。以前一年到头都见不了几次领导,董事长更是难得一见。现在从董事长开始的各级领导都能够下沉一线,靠前指挥,倾听一线声音,解决实际问题。通过这次深入的管理重整,也扭转了以前搞人事斗争、溜须拍马的不良风气,现在都能够老老实实、本本分分干活。我想说老龄飞机维修招牌,经过20年的积淀,金鹏航空在国内是独一份,像顺丰、圆通的技术骨干都是金鹏培养出来的,只要有一个好的战略,真正回归主业发展,我们的保障能力、运营能力都是一流的,为主业的健康发展保驾护航。

最后,我代表广大一线机务同志们,再次向党和政府及各级领导表示感谢!

高海龙与顾刚面对面交流

内容来源:金鹏航空、石金垚

编      辑:杨海凤

排      版:于   翔

投稿邮箱:hnacsr@hnagroup.com

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