商丘高铁建设区棚户区改造一期安置房项目团队获得局“2016年度优秀团队”
商丘高铁建设区棚户区改造一期安置房项目团队有职工42人，35岁以下青年33人。其中党员7人，团员18个，是公司驻项目部的一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。这支队伍立足本职工作，爱岗敬业、无私奉献，出色地完成了公司的各项任务，取得了各方的高度评价，由“团队优秀”促进了“工程优质”。2016年7月26日，项目举行了河南省标准化观摩及局标准化观摩，受到河南省电视台的关注。2016年项目部在二季度商丘片项目劳动竞赛考核中取得第一名。
以人为本，建设学习型"青年文明号"
在长期的实践中，项目始终把建设学习型“青年文明号”，培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强青年的政治理论和专业水平，做到“拔苗助长”。
项目部长期以提高素质促发展为目标，狠抓团员的政治学习，严格坚持政治学习制度，让政治思想深入工地，深入项目部。此外，项目部还将实干作为建设“青年文明号”的手段，广泛开展群众路线活动，通过老同志，老师傅的讲解，引导青年员工认真学习专业知识，通过对实际工作的深刻体会，查找解决问题的最有效方法。对于项目部来讲，“青年文明号”创建活动的最终落脚点应当体现在优质、高效、安全文明、共赢合一的工作业绩上，只有这样才能创造效益。
争优创新，建设创新型“青年文明号"
正如一枚硬币存在着正反面一样，项目部也存在着自身的“短板”。项目部里大多数的人员较年轻，特别是新进的一批学员。他们热情、吃苦耐劳，但由于经验不足还存在一个摸索、学习、提高的过程。为了弥补这个弱点，项目积极运用了公司的导师带徒制度，并有序地互换岗位，交叉学习，让新员工加速成长。“初生牛犊不怕虎”，新学员们快速成长，勇敢地担负起项目的重担，很快就胜任了工作。老同志们悉心教导，新旧员工紧密团结，项目部成了一个温馨的大家庭。项目部还经常组织一些业余活动，如篮球比赛、拔河比赛等。既丰富了员工的业余生活，又加强了内部团结，让项目部充满了活力。
项目每月组织对员工的考核评比活动。针对各区域、各个员工进行进度、质量、安全文明施工等方面的全面评比，由项目领导班子统一审核，奖惩到各部门、各个人。这大大的提高了员工的积极性，新老同志争先恐后，为荣誉而战。强烈的目标感和荣誉意识为项目工作营造出“人人要争先，事事皆争先”的工作氛围。敢为人先，评优争先的项目团队创造了高端的工程品质、树立公司的品牌。
在模式创新、管理提升方面，项目积极采取公司风险保压，风险保险机制，并根据员工实际情况进一步完善落实。与员工共享成果，大大提高了管理效率，节约了成本。为鼓励技术创新，项目部积极开展青年职工技术创新活动，把创新重点放在QC成果技术创新、科技创新的开发等方面。
追求品质，建设优质型“青年文明号”
在质量上，项目部专注于“样板引路、细部做法、通病治理、一次成优”的工作思路，深知“细节决定成败”。空调洞预制块的应用避免了后期开孔对墙体的破坏；楼梯施工缝清扫口工法解决了施工缝夹渣等质量通病；外墙施工缝可拆卸式对拉螺杆加固工法解决了外墙错台问题。严格的验收把控，为项目部创造了显著的成果，项目分部分项工程一次性验收合格率100%，基本消除了住宅工程常见质量通病。
在安全文明上，现场采用的钢筋小料集中加工、砂浆集中封闭搅拌站、雨水收集池等措施有效减少材料浪费，降本增效。与此同时，现场还设立安全体验区、采用先进的多媒体安全培训工具箱，定期组织施工人员进行安全教育。项目部时刻牢记安全警戒，将安全意识入脑入心，做到事事先讲安全，形成良好的安全氛围。当然，安全创新也必不可少，“潇洒”的无人机实时全方位掌握现场安全生产动态情况，及时查看突发情况，并留存现场影像；“夜间彩虹”塔吊防碰撞预警系统有效的提醒塔吊操作人员，防止塔吊出现碰撞现象；一线医疗服务室、心理咨询室保障职工身心健康；环境监测仪实时检测PM2.5、温度、湿度等7项指标；道路、塔吊喷淋系统还可与其实时联动、定时还有移动式雾炮机、洒水车对现场实施降尘，可谓治尘方法良多，成果显著。
在进度上，工程定额工期860天，快速建造目标工期510天。为实现快速建造，除制定切实可行的方案与各级节点计划并及时优化部署纠偏外，引进新机械、新工艺是一大“法宝”。数控自动化钢筋调直弯箍一体机是传统机械速率的5倍；钢管除锈涂漆一体机省时省料；承插式钢管支撑体系更是传统扣件式脚手架速率的10倍。项目部采用的工程局认证的A级劳务更是让进度按下了“快捷键”，“捷报”频传：一工区地下车库出±0提前16天、17#楼提前封顶21天、一二级节点完成率100%。
项目高效、高质的标准化建设所取得的辉煌成果“香飘溢远”，将二公司品牌传颂在“华商之都”。项目部先后迎来河南路桥建设集团、河南尚雅、攀枝花城投公司、恒大名都、中铁六局等全国各地四十余批考察观摩团，累计3000余人次，同时受到河南省电视台精彩中原频道《建设前沿》栏目等多家当地媒体采访报道，更是得到商丘市市委书记魏小东、副市长江文玉亲临现场办公及当地各级政府部门、各界人士的关怀和帮助。在商丘地区很快掀起了一股“中建潮”，“合作共赢”的大门也就此打开。在短短九个月里，公司相继在商丘地区承接平安社区安置房项目、和悦社区项目、医专项目、董庄社区项目，累计合同总额破60亿，后续有意向合作的多家企业、多个项目已拋来“橄榄枝”。
这支青年队伍诠释着“融合 专注 执行 奋进”的合一精神，以现场带动市场，正创造着商丘地区的建筑传奇。项目部将以创建“青年文明号”为起点，不断学习和借鉴其它项目的优势，继续发扬“合一精神”，立足岗位，用青春的誓言、扎实的行动，为企业共赢合一的文化理念而不懈奋斗。
（文/聂强）
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